情報掲載期間:2024年9月9日~2024年10月20日
SUS株式会社
仕事内容
既にお付き合いのある大手メーカーなどへアルミ製品を提案する仕事です。
【大手メーカーの生産効率・品質アップに貢献!】
アルミパーツの組み合わせで、様々な形状・サイズ・機能に合わせてつくる製品です。たとえば、自動車の生産ラインに使用される分別ラックや、半導体製品の部品など。生産効率の改善・品質アップを実現させます!
【仕事の流れ】
▼訪問(エリア:岩手・青森・秋田)
1人あたり60社ほど担当。中でも約5社を重点的にカバーします。1社に対し週1~3回のペースで訪問し、気軽に相談される関係性を構築。お客様から連絡を受けて訪問することも多いです。
▼ヒアリング
アルミ製品のイメージ図とともに相談を受けることが多いです。製造現場で非効率になっている状況を確認して、必要な形状・サイズ・機能などの仕様をお客様とすり合わせましょう。
▼提案内容の検討
過去の事例を参考にして、製品をつくるためのアルミパーツを選定。完成イメージを整理したら、設計担当に作図してもらいます。
▼提案
見積書と図面を持って提案。納品スピードの速さや製品力に強みがあるため、成約に繋げやすい点が特徴です。納得を得られれば、製造部門に依頼します。
▼納品の立ち会い
納品までかかる期間は、2週間~3ヶ月程度。製品ができたらお客様先の工場で組立・設置する際に立ち会います。「現場からも作業しやすくなったと聞いているよ」と感謝の言葉をもらえることも。導入後、製品の評価を確認しにいくことも大切です。
【ポイント】
★自分の強みを活かして営業できます!
「雑談メインで関係構築」「情報提供をしっかり目に」など、個人ごとに営業スタイルは様々。成約に繋げられればOKという考え方なので、決まったやり方はありません。
この求人のポイント
当社が取引をしているのは、日本だけでなく、世界的にも名高い大手企業の数々。「ずっと必要とされ続ける」という安心感を、ここで手に入れませんか?
国内外でアルミ製品を提供している当社。トヨタ様や東京エレクトロン様、SMC様などをはじめとする大手企業からも長く選ばれ続けています。その理由は、「長年の歴史」「信頼関係」…だけに留まりません。
当社が扱うアルミパーツの強みは、設計の自由度の高さ。特許取得数を年々増やしているため、他社ではできない製品も生み出すことができます。そのため、「自社の成長に合わせて、大規模な生産現場を改善し続けたい」「さらなる品質の高さを求めていきたい」という、自動車・半導体産業のニーズにも応えることが可能なのです。
盛岡に拠点を持っているからこその、納品スピードの速さも評価されています。「SUS様なら任せられる」と言っていただけることも珍しくありません。
世界的メーカーにも必要とされる安心感、当社でぜひ実現してください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★営業経験をお持ちの方は活かせます! \ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください/ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □営業デビューしたい方 □モノづくりに興味がある方 □裁量のある働き方をしたい方 |
給与 | 月給19万6000円~30万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ★残業代は別途全額支給します。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ★会社の業績に加えて、仕事のがんばりをきちんと評価しているため、毎年のように昇給します。 |
勤務地詳細 | 【盛岡支店】 岩手県盛岡市門2丁目21-5 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) <残業ほぼなし!> 月の平均残業は10時間程度。自分でスケジュールを調整しやすい環境です。 |
休日 | ◆週休2日制(土・日 ※月1回の土曜出勤があります) ◆祝日 ◆GW休暇(今年度実績:3日) ◆夏季休暇(今年度実績:6日) ◆年末年始休暇(今年度実績:7日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生 | ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:4ヶ月分) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆残業手当(100%支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆社宅(転勤時のみ) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆企業年金制度 ◆社員会 ◆通信教育制度(受講料補助) ◆オフィス内禁煙 ◆マイカー通勤可(駐車場完備) ★毎年のように昇給あり! 会社の業績に応じて昇給するだけでなく、日々の仕事のがんばりも評価してさらに昇給する仕組みです。全員が基本的に毎年昇給しています。昇給額は最大5000円です。 ★充実した社内研修あり! 若手社員研修、中堅社員研修、管理者研修、営業外勤・中途入社社員研修など、社員のスキルや年次に応じた様々な研修を用意しています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間 | <居心地の良さが評判です!> 現在の営業メンバーは30代の社員が2名在籍。営業は男性社員のみですが、支店全体では男女共に活躍中です。支店のメンバーは誰でも話しやすい雰囲気。他の支店で5~10年の経験を積んできたベテランが多いので、未経験の方も安心して頼ってください。 「効率よく働く目的で、週2日は見積書の作成や勉強に専念する」など、働き方が個人の裁量に委ねられている点が当社の魅力。「縛られすぎない働き方が居心地良い」と、定着率も高めです。 |
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入社後の教育 | <焦らずじっくり学んでいきましょう> 当社の中途採用研修・盛岡での会社説明にて事業内容などを理解した後、先輩社員によるOJT研修を実施します。お客様先への同行を通じて、どのように提案していけばいいのかを学んでいきましょう。入社から1~2ヶ月後には1人での訪問にも挑戦していただきます。 大事なのは、分からないことはしっかり相談すること。不安な時は上司に同行をお願いしてもOKです。知らない専門用語があればお客様にも教えていただきながら、着実に知識を身に着けていってください。 |
会社について
SUS株式会社
事業内容 | ◆FA(ファクトリーオートメーション)向け機械装置およびユニット機器製品の設計開発、製造、販売 ◆アルミ製住宅および建築用アルミ構造材の設計開発、製造販売 |
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設立 | 1992年 |
代表者 | 代表取締役社長 石田 保夫 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2億9000万円/ |
問い合わせ |
SUS株式会社 http://www.sus.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |