情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月24日
医療法人社団あおば
仕事内容
介護施設などで暮らす患者様のもとに、地域の医師とともに定期的に訪問診療に伺います。日程調整や必要な物品の用意などを担い、スムーズに診療・治療ができるようサポートしましょう。
\未経験でも医療を支える仕事に挑戦できる/
患者様やご家族、施設の方とのコミュニケーションが大切で、入社時に専門知識や経験は求めません。「診断結果を分かりやすくご家族に伝える」「医師の要望に先回りして対応する」といった気づかいこそ活躍の秘訣。経歴に関係なく、介護・福祉業界や医療業界に貢献できます。
【具体的な業務】
■訪問診療当日のサポート
週に約3日、1日1~2施設を訪問します(ゆくゆくは3~5施設をお任せ)。電子カルテや、検査・医療処置に必要な物品を準備し、処方箋の作成も補助します。まずは先輩が側につくのでご安心ください。
■訪問日程の調整
医師や患者様、訪問診療に関わる担当者とのスケジュールを調整します。
■患者様や施設の担当者のフォロー
診療以外でも定期訪問し、患者様や施設担当者のお悩みを伺います。「体に負担の少ない治療がいい」「治療費を払う余裕がない」といった話を、医師に報告・相談することもあります。
■その他各種サポート
書類の入力補助、医薬品・医療物品・機材の補充・管理など。業務に必要な資料は全てフォーマット化されていて、入力業務などはすぐに覚えられます。
■施設のPR活動(全体業務の1割ほど)
地域の病院や新しい施設に、当社サービスを紹介。より多くの患者様にサービスを提供できるよう、施設の担当者と関係を築きます。
【仕事のポイント】
患者様が「理想の生活」を送るための治療方針を、医師と一緒に考えます。医師と患者様、施設担当者の三間に立ち、相手の気持ちや求めていることを考えることが、患者様の満足できる治療につながります。
この求人のポイント
旅行に行くとき、「誰かが使うかも」と絆創膏をカバンに忍ばせたり。
友達との映画で、「この席でいい?」と先回りして座席を予約したり。
……この仕事は、そんな“気づかい”ができる方の天職です。
介護施設などでの「訪問診療」をサポートするのがコーディネーター。医師と共に通院が難しい患者様のもとに伺います。検査に必要な機器を用意したり、訪問日程を調整したり、患者様やご家族が満足のいく日常生活を送れるように支援します。
そのカギとなるのが、あなたの気づかい。指示される前に「この前使っていた器具は…」と考えて診療準備をしたり。患者様に診断結果を伝える際、カンタンな例えやイラストで説明したり。不安な表情のご家族や施設の方に「気になることは何でも教えてくださいね」と声をかけ、治療費や介護の負担の悩みを聞いて医師に伝えたり。
知識や経験がなくても、気づかいができればまずは十分。専任の施設を持つため患者様との付き合いは長く、信頼も大きく寄せられます。少しの工夫が、関わる全ての方の安心につながる仕事はいかがですか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └社有車を運転して、訪問先の施設やご自宅へ向かいます。 ◎これまでの経歴や経験は一切不問です! ◎新卒の方や第二新卒の方も歓迎。意欲のある方、積極採用中! \こんな方をお待ちしています!/ □人と話をすることが好き □目の前の相手の役に立てる仕事がしたい □医療業界に少しでも興味がある □地域に貢献できる仕事がしたい □気づかいが得意だといわれる |
給与 | 月給24万円~29万円+各種手当+賞与 ※昨年度支給実績2ヶ月分 ※残業代は全額支給です。 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により給与額を決定します。 ※試用期間中の給与は月給22万円~27万円となります。 |
勤務地詳細 | ◎名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区菊井1-2-4 ◎平針オフィス/愛知県名古屋市天白区平針2-1009 ★U・Iターン歓迎!転勤はありません(勤務地によって条件面は変わりません。本人の希望を考慮します)。 ※訪問するのは、愛知県内を中心とした有料老人ホームやグループホームです。 ※訪問先によっては平針に出勤することもありますが、基本的には名古屋オフィスの所属。平針に出勤するのは月に1回程度です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) └月1~2回、土日祝に出勤をお願いする場合があります(振替休日を取得可)。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生 | ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■職務手当 ■服装自由 ■社内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属部署~未経験スタートの先輩が活躍中~ | <未経験スタートの先輩たちも、2~3ヶ月でひとり立ちを果たしています!> ★現在、コーディネーターとして活躍しているのは10名。平均年齢は29.1歳で、20代~30代を中心に若いメンバーが活躍している組織です。営業職出身など、医療や介護と関係ない業種から転職してきたメンバーも活躍しています。あなたも、安心してスタートをきれるでしょう。 ★積極的に組織を拡大しているため、今後マネージャーや部長などのポジションも続々と誕生する予定。まずはコーディネーターとして経験を積み、一人前を目指しましょう。その後は管理業務など、上流の業務に挑戦可能。伴って、昇給なども予定しています。 |
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入社後の流れ~充実の教育制度あり~ | <未経験スタートの先輩も多数!しっかり寄り添って対応します!> ▼入社後、会社概要や社内ルールについての座学研修を行ないます。 ▼その後は先輩に同行し、業務を習得。必要な資料や書類フォーマットは揃っているので、繰り返し作業して慣れていきます。医療の専門知識もイチから教えるのでご安心ください。 ▼入社後2~3ヶ月で一通りの業務を覚え、独り立ち可能です。とはいえ、業務をマスターするまで1年ほどかかる見込みなので、焦らず学んでいきましょう。分からないことは先輩や部門長に気軽に相談してくださいね。 ★医療知識のない新卒入社1年目の社員も、3ヶ月で独り立ちしています! ★新規施設へのPRは独り立ち後からお任せ! |
会社について
医療法人社団あおば
事業内容 | 医療機関の運営 |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 理事長 大原義隆 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 医療法人のため、資本金はありません。/ |
問い合わせ |
医療法人社団あおば https://aoba-medical.com/ |
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