法人営業◆企業の集客課題をコンサル／入社1年以内の昇進7割・昇給8割以上／年休125日以上

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

飲食店や理美容店などの店舗を展開する中小企業を中心に、集客課題やコスト課題を解決する提案をお任せします。完全オンライン商談のため、日本全国のお客様の店舗運営を支援することが可能。また、分業体制が整っているため営業スキルを極めやすいです！

＜仕事内容＞
集客課題を感じられているお客様などへ、商談をしていただきます。主に当社で経営している飲食店の実績を元に、SNS集客、Google集客を、分かりやすくコンサル提案し、お客様に成功していただくお手伝いをいたします。

▼集客課題の場合
集客に悩みを抱えているお客様に、公式LINE運用代行ツールやInstagramのコンサルティングなどを提案します。例えば、「誰にアプローチしたら良いかわからない」という飲食店のお客様には、公式LINEの登録者をリスト化するツールを提案。売上アップに貢献できます。

▼コスト課題の場合
「電気料金が高い」などコストに悩みを抱えているお客様に、新たな電気プランやキャッシュレス決済などを提案します。より良い店舗運営を支援しましょう。

※商談は1日4件ほど。1件あたり約1～1.5時間です。

＜仕事のポイント＞
★平均成約率70％以上！
完全オンライン商談なのに加え、アポインター、フロント営業、今回お任せするクローザー営業、カスタマーサポートと分業体制が整っているため、営業スキルを極めやすい環境です。また、当社が運営する飲食店での効果を実績として紹介することが可能。提案しやすいです！

★ノルマはありません！
ノルマはなく、上司と一緒に目標を設定して達成を目指します。成果に応じてインセンティブを支給。年4回昇給・昇進の機会があり、20代～30代で部長職に昇進した社員も活躍中です！

この求人のポイント

創業6期にして売上高10億円超え、2024年には4つの新規事業をスタート。そんな急成長中ベンチャー「コネスト」でなら、“圧倒的成長”が叶います。

★営業に専念できる環境で、スキルアップ！
ミッションは、飲食店や理美容店などの店舗を展開する経営者をターゲットに、集客課題を解決するコンサルティングをお任せ。テレアポなどは分業体制により、営業に専念できます。営業に専念できるからこその教育体制と環境があります！

★昇進チャンス豊富で早期キャリアアップ！
当社の平均年齢は27歳。若手中心の組織で、早期キャリアアップができます。昇進チャンスは年4回で、未経験入社1年半でマネージャーになった社員もいるほど。実際に1年以内の昇進率は76％で、20代でマネージャーになれます！

★インセン＆年4回の昇給で、収入アップ！
インセンティブの支給額は平均12.5万円で、入社2年以上の平均月給は41.1万円。「稼ぎたい」も立派なモチベーションです。

――当社で、“まだ見ぬ自分”に出会いませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルのある方（Word、Excelを使ったことがある程度でOK！）＜以下に当てはまる方は歓迎です！＞ □何かしらの営業経験がある方 □課題分析が得意な方 □今より成長したいという方 □PDCAを回すことが好きな方＼＼採用担当からメッセージ！／／ “どこに行っても求められる人材”の育成を掲げている当社。長い仕事人生だからこそ、【主導権を獲得する】人材として羽ばたいていって欲しいと考えています。面接はカジュアルな雰囲気なので、「今より成長したい」という想いが少しでもある方は、ぜひご応募ください。
給与	月給30万円～32万円＋インセンティブ ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／5万円以上）を含みます。超過分は全額支給します。＼＼稼げる仕組みがあるから、頑張れる！／／当社では、目標の達成度や成約件数に応じてインセンティブを支給。平均支給額は12～13万円です。また、昇給チャンスが年4回と豊富。入社2目年以上の社員の平均月給は41.1万円です。「稼ぎたい」も大切なモチベーションだからこそ、頑張りはしっかり給与に還元します。
勤務地詳細	【本社】大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル11F ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。最大10万円の引越し手当を支給します。＼＼駅チカ＆オシャレなオフィスで働ける！／／オフィスは駅から徒歩1分。アクセス良好で、仕事終わりにプライベートの予定を楽しんでいる社員が大勢います。また、オフィスは広々としていて、オシャレな雰囲気。毎日通うのが楽しくなるような空間です。ぜひ、ページ下部にある動画もチェックしてみてください！
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）＼＼残業は極力しない方針です！／／月の残業時間は20時間以内。なるべく残業をしないように、先輩が「そろそろ帰宅準備をしよう！」と率先して声をかけてくれます。仕事もプライベートも大切にしながら働けます。
休日	＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（入社半年後に10日間付与） ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■家族孝行休暇 ■リフレッシュ休暇＼＼リフレッシュしながら働ける！／／仕事に全力で取り組むためには、休息だって必要ですよね。だから当社では、しっかりと休みを確保しています。2023年度の年間休日は126日。メリハリをつけて働けます。
福利厚生	■昇給年4回（1月・4月・7月・10月）★入社2年目以降の平均月給41.1万円！ ■昇進年4回（1月・4月・7月・10月） ■インセンティブ ★月平均12～13万円支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（超過分） ■交通費（月2万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当（年5万円） ■住宅手当（月5万円まで／住宅手当支給の場合、交通費の支給はなし） ■食事補助（300円でお弁当を注文可能／コーヒー飲み放題） ■モニジョブ制度（1日500円／8：30までに出社した方に支給） ■引越し手当（最大10万円） ■出産祝い金、結婚祝い金 ■健康診断（年1回） ■表彰制度あり（年間MVP、月間MVP） ■社外フットサル大会を開催（200名規模） ■社内イベント（年1回の社員旅行／成績優秀者の食事会／運動会／ハロウィンイベントなど） ■教育研修（約10種類のスキルアップ研修） ■オフィス内分煙 ■服装自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

▼まずは基礎を習得！／2～3週間
入社後は、商材に関する座学研修、商談のロールプレイング、先輩社員の商談同席などを実施。仕事の流れや提案のコツなどを学びましょう。

▼商談にチャレンジ！／1ヶ月ほど
はじめのうちは先輩が同席するので、安心してくださいね。商談が終われば、「こういう時はこう伝えると良いよ」などフィードバック。着実にスキルを身につけられます。

▼晴れてひとり立ち！／2～3ヶ月ほど
商談は基本的に、全員が同じ時間帯に実施。時間になればフリースペースで各々商談を行ない、その後営業デスクに戻ってくるイメージ。困ったことがあればすぐに相談することができます！

一緒に働くメンバー

＜スピーディーに成長できる環境です＞
クローザー営業は計8名。当社全体の平均年齢は27歳で、代表も29歳と同世代が多く集まっています。

そんな当社の魅力は、早期からステップアップできること。年4回昇進のチャンスがあり、マネージャー、事業管理とキャリアップできます。実際に入社1年以内の昇進率は76％で、25歳～35歳の社員が部長として活躍中。若いうちから成長することができます。

また、働く環境のアップデートを随時行なっており、昨年度の年間休日は126日。残業も月20時間以内と少なめで、先輩が率先して「そろそろ帰る準備をしよう」と声をかけてくれます。心にゆとりのある状態で仕事に取り組むことができますよ。

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会社について

株式会社コネスト

事業内容	◆法人DX事業 ◆広告事業 ◆人材HR事業 ◆飲食OEM事業
設立	2019年
代表者	代表取締役　中岡聖弥
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 70名（2024年1月時点） 10億円（2023年12月期実績） 6億円（2022年12月期実績） 3億円（2021年12月期実績）
問い合わせ	株式会社コネスト https://conest.co.jp/

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株式会社コネスト

法人営業◆企業の集客課題をコンサル／入社1年以内の昇進7割・昇給8割以上／年休125日以上

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給30万円～32万円＋インセンティブ※経験や…

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