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情報掲載期間:2021年1月25日~2021年3月21日

情報提供元:エン転職

株式会社川本製作所

正社員

ポンプのルート営業 ◎創業100年を超えて水インフラを支える役割/景気に左右されない安定が強みです!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

家庭用からビル設備、さらには工業用まで、様々な用途のポンプを開発している川本製作所。業界でシェアトップクラスの売上を誇ります。お任せするのは、新しい建物が建つ際のポンプの導入や、古いポンプの技術相談から更新等、多彩な製品群から提案を行なうルート営業です。

【既存のお客様との商談に集中できます】
提案に伺うのは、すでに当社と取引のある、水道設備業者や防災設備業者、設備機器の商社など。当社は日本中に営業所を設置しているため、きめ細かな対応力でお客様に目が行き届くのがポイント。全国で1万8000社以上の取引実績があります。また、まったくポンプに興味のないお客様を開拓する…といった新規営業は、基本的にありません。

【商品は170品目。どんなニーズにも応えられます】
自社で開発したポンプは、170品目・7600型式。家庭用や上下水道用、ビル設備、農業用、温泉用、消雪用、防災用、海水用…と多種多様な製品を取り揃えています。寒冷地では消雪用、都市ではビル設備など、お客様のニーズは地域によって異なります。

給水用と消火用ポンプはシェアが高く、特に消火ポンプは人の命を守る役割も担い『ものづくり』に妥協が出来ません。100年の実績を踏まえた技術を製品作りに取り入れる事を大事にしております。

【信頼関係を築くコミュニケーションが、鍵を握ります】
営業は、午前中にメール・FAX対応や見積書の作成を行ない、午後はお客様先を訪問することが良くある流れです。「この前導入していただいた商品はどうですか?」といったやり取りの積み重ねが、息の長い取引につながります。時にポンプのプロとして、お客様の相談に乗ることも。分からないことがあっても、アットホームな雰囲気なのでいつでも先輩や上司に相談して回答すればOKです。

この求人のポイント

勤続20年、30年という社員も多い当社。長く働きやすい仕組みを整えています。

たとえば単身者なら毎月、1万2000円の光熱費手当、1万円の昼食手当、6000円の夕食代補助を支給。しかも単身者借上寮の自己負担は月4500円と格安です。だから、自身で負担する生活費が限りなく抑えられプライベートが充実している社員がたくさんいます。

既婚者の借上社宅の負担も月1万2000円~1万5000円程度。完全週休2日制、残業は月13.5時間という環境で、家族と過ごす時間も確保できます。

お任せするのは、ポンプのルート営業。平均5~6年ごとに転勤し、各地で経験を積みます。その経験を活かして会社の成長を推し進めるだけでなく、水インフラを支え、生活に欠かせない存在として、社会から求め続けられるのです。

そんな大切な社員だからこそ、喜びとやりがいを持って働いてほしい。負担を減らすためのサポートは惜しみません。充実の待遇のもと、身近な人の暮らしを支える誇らしい毎日。ゆとりある暮らしが、創業100年の安定企業で手に入ります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
◆35歳まで
┗若年層の長期キャリア形成のため。
※当社では長期就労を願い安心して働ける労働環境を皆様にご提案致します。

==応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。==
今回の採用では、資格・学歴などは一切不問。社会人未経験の方、第二新卒の方のご応募を歓迎しています。
給与 月給 21万1000円~28万1920円
◎別途、時間外手当・住宅手当・家族手当・役職手当・賞与などを支給します。

月収例
<1> 大卒、営業経験5年、扶養対象配偶者1人、子一人
月給:273,000円(別途賞与年2回、残業代別途)
<2> 大卒、営業経験3年、単身者
月給:249,000円(別途賞与年2回、残業代別途)

※上記はモデル月収例であり、過去の経験等により変動します。
勤務地詳細 全国45都道府県の支店・営業所(山梨・鳥取は駐在所)
◎詳細は、当社ホームページをご覧ください。
https://www.kawamoto.co.jp/profile/index04.html

~~転勤について~~
ポンプは、エリアによって顧客ニーズが異なる商品です。営業には、なるべくさまざまな地域で経験を積んで、どんなニーズにも応えられるようになってもらうため、平均すると5~6年に一度転勤があります。
勤務時間 9:00~17:10(実働7時間25分)
◎残業は月平均13.5時間ほどです。

緊急事態宣言時には、該当拠点で時差出勤やテレワークを導入しています。今後も社員の健康管理を第一に考え、安心して働ける環境を整えていきます。
休日 ◆完全週休2日制(土・日・祝)※年3~4回程度、祝日のある週は土曜日が出勤となります。
◆ゴールデンウィーク
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年/3日、勤続20年/5日、勤続30年/7日)
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆時間外手当
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆報奨金制度
◆単身者手当(夕食代補助:月6000円)
◆光熱費手当(月1万2000円。単身者のみ)
◆家族手当(配偶者:月2万円、子1人につき:月7500円)
◆借上独身寮(自己負担:月4500円)※不動産業者紹介物件
◆借上社宅(自己負担:1万2000円~1万5000円程度)
◆食事補助(昼食手当:月1万円)
◆社宅あり
◆出張手当
◆役職手当
◆社員旅行
◆制服(作業着)貸与
◆オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

営業所について 営業所は5~6人の少人数体制が多く雰囲気は家族のような空間です。入社後は、営業所の先輩に同行するところからはじめて、少しずつ仕事を覚えていきましょう。面倒見のいい人が多い風土が当社の自慢。未経験の方も心配はいりません。

会社について

株式会社川本製作所

事業内容 汎用ポンプの製造ならびに販売
設立 1949年12月1日
★創業:1919年5月17日
代表者 代表取締役社長 高津 悟
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億3000万円/
784名(2020年8月現在)
422億5300万円(2020年8月期実績)
429億8800万円(2019年8月期実績)
412億5800万円(2018年8月期実績)
56億1300万円(2020年8月期実績)
46億2800万円(2019年8月期実績)
48億1000万円(2018年8月期実績)

問い合わせ

株式会社川本製作所

http://www.kawamoto.co.jp

株式会社川本製作所

ポンプのルート営業 ◎創業100年を超えて水インフラを支える役割/景気に左右されない安定が強みです!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
  • 月給 21万1000円~28万1920円◎別途…
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