エコ商材のクローザー（未経験歓迎）◆アポ取り不要／成約率70％／学歴・経験不問／出社は11時半

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

住宅用の太陽光システム・蓄電池といった「省エネ機器」や、「住宅リフォーム」を取り扱う当社。専任スタッフが事前にアポイントをとった方に提案するため、話を聞いていただきやすく、成約率も70％と高水準です！

＜業務の流れ＞
▼アポイント済みの個人様宅を訪問
▼シミュレーション資料をお見せしながら…
▼マニュアルをもとにサービスを提案（メリット・デメリットを両方お伝えします）
▼ご成約へ

※大手メーカーの最新製品を中心に提案するため、自信を持ってオススメできます。
※訪問エリアは拠点から片道2時間以内くらいの範囲。直行直帰も可能です。
※効率良くまわれるように、アポイントを割り振っています。

＼雑談から成約につながるケースも／
1日の訪問は3件程度が目安。アポイント済みのお客様を訪問するため、1件につき1時間程度かけてじっくりとお話できます。そのためお客様と意気投合して「訪問先でナイター中継を見ながら野球の話をしていたら、いつの間にか成約が決まっていた」なんて先輩も。お客様の懐に入るコツなども、ぜひ先輩たちに聞いてみてください。

＜未経験でも活躍できます！＞
基本的なビジネスマナーから学べる環境があるので、「敬語の使い方も不安です…」という方も心配はいりません。提案の進め方に関しては、マニュアルも充実。製品知識やセールストークに自信を持てるように、ロープレ研修もしっかりと行ないます。

＜マネジメントにも挑戦できます！＞
急成長中の当社は、ポジションアップのチャンスも豊富。実際に未経験スタートの先輩も多い中、続々と役職者が誕生しています。営業の仕事に慣れてきたら、後輩の育成やロープレ研修などもぜひ担当を。ゆくゆくは支店全体のマネジメントにも挑戦できます。

この求人のポイント

そんな暮らしに惹かれて、未経験で当社に飛び込んだ私。「1ヶ月目から月収50万円も目指せる」と聞いていましたが、それには少し届かずでした。でも1年目が終わってみれば年収は約800万円。上出来すぎます。

◇成約率70％。稼げる仕組みがありました。
提案するのは省エネや節電につながるエコ商材。注目度が高く、しかも専任スタッフがアポをとってくれたお客様宅を訪問するので、最初は「こんなに興味をもって聞いてもらえるんだ…！」と驚いたくらいです。アポの割り振りが平等なのも、初心者にはありがたいポイント。

◇自由さにも助けられています。
当社は服装自由で、Tシャツ出勤もOK。“かっちりスーツ”より楽ですし、訪問先でインターホンを押す前にサッとジャケットを羽織る自分も…なかなか気に入っています（先輩の真似ですが）。あと出社が11時半なのも、朝が苦手な私に合っていました。

評価制度が明確なのも気持ちが良いですし、インセンティブは上限なし。2年目は、年収1000万円超えを目指します。（中途入社の先輩より）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◎ポテンシャル採用により、成長意欲やチャレンジ精神を重視します！ ◎社会人デビューも歓迎！ビジネスマナーなどの基礎から学ぶことも可能です。 ◎必須ではありませんが、営業・販売・接客のご経験がある方は活かせます！＜未経験スタートの先輩が活躍中！＞元フリーター、現場作業スタッフなど、当社ではじめて営業に挑戦した先輩たちが多数活躍しています。志望動機も「とにかく稼げる仕事がしたかった」「“毎日絶対にスーツ”に抵抗があって…」「出社がゆっくりなのがいい」など色々。丁寧に育成しますので、安心してご応募ください。＼こんな方にピッタリ／ □成果をきちんと評価されたい方 □年収1000万円超えを目指してみたい方 □仕事をイチから丁寧に教えてもらいたい方 □人と話すことが好きな方 □「現状を変えたい」という気持ちがある方 □勢いのある会社で働きたい方
給与	月給25万円以上＋手当＋賞与最大年4回 ※経験・スキル等を考慮 ※上記金額は以下の固定残業代を含む。超過分別途支給 └大阪・宮城・香川／40時間分・6.5万円以上 └栃木・群馬・石川／35時間分・5.8万円以上 ==月収例== 50万円／24歳・未経験入社1ヶ月 100万円／27歳・未経験入社2年 ◎入社初月からインセンGET可能！ ◎毎月昇給チャンスあり！ ◎賞与年3回（インセン込み）で1度に1000万円をGETした先輩も！
勤務地詳細	大阪・宮城・栃木・群馬・石川・香川の当社拠点 ※ご希望の勤務地へ配属します。 ※転勤はありません。 ■本社／大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店／栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■高崎支店／群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4F ■金沢支店／石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店／香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ＼訪問先への直行直帰もOK／客先訪問＋社内で事務作業という業務スタイルのため、いわゆるリモートワークは導入しておりません。ただ、訪問先や訪問スケジュールに応じて直行直帰もOK。「一度会社に戻らないと帰宅できない」といった縛りはないので、効率良く働けます。
勤務時間	11：30～21：30（実働8時間／休憩2時間） ◎残業は月平均10時間程度と少なめです。 ◎ゆったりお昼前の出勤なので、ラッシュを避けて通勤できます！
休日	＜年間休日113日＞ ■完全週休2日制（日曜・月曜） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（100％消化推進中！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連休も取得できます。 ◎お休みをしっかりとって、ワークライフバランスを大事にできる環境です！
福利厚生	★入社祝い金30万円あり★ └入社3ヶ月経過時点で支給 ■昇給年12回　★毎月チャンス！ ■昇格随時　★未経験入社3ヶ月で主任になった例も！ ■賞与年3回　★インセン込みで4・8・12月に支給！ ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月3万円まで） ■営業交通費（全額） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■住宅手当（規定あり） ■営業車貸与 ■メーカー商品研修 ■社内分煙 ■社割 ■社員総会大型スタジアムでの運動会や大手テーマパーク貸し切りなどを行なっています♪ ■社内イベント休日ではなく営業日に開催！BBQ・忘年会（温泉旅館1泊）などで交流をしています。 ■社員旅行グアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど、海外旅行も多数！ ■各種コンテスト 1週間だけ契約のインセンを割増にしたり、支店対抗コンテストを開いたり。また、ご夫婦に訪問・商談で1万円支給など、さまざまな企画を実施しています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後・キャリアについて

＜入社後の流れ＞
まずは、営業活動全体を知るためにアポインター業務を経験。その後、訪問・商談～成約を担当するクローザーとしてのOJT研修をスタートします。トークのロールプレイングも丁寧に行なうので、安心して実践に臨めます！

＜早期キャリアアップが可能！＞
主任⇒マネージャー⇒副支店長⇒支店長とポジションアップ可能。入社から約1年半で支店長になった先輩もいます。2ヶ月で6本の契約を獲得すると主任になれるので、まずはそこを目指していきましょう。

＼明確な評価制度あり／
キャリアアップの指標やインセンティブの支給基準が明確で、自分の成果をきちんと評価・還元してもらえることがモチベーションにつながります！

副支店長（未経験入社3年・20代前半）

「社会人デビューするなら、年功序列じゃなく、頑張りが評価される会社がイイなと思って当社を選んだんです。

1年目は下から数えたほうが早い成績でしたが（苦笑）、負けん気でなんとか提案し続けたら2年目から成果があがり、最年少でグループ最高売上を塗り替えられました！

賞与が100万円を超えたときには、自分へのご褒美に50万円のネックレスを購入。生活の中で我慢することがなくなり、後輩にも気軽に奢ってあげられるようになりましたね。

昨年9月には副支店長に昇格して、マネジメントスキルも磨いているところです。どのポジションの人にもワクワク働いてもらえる組織を作っていきたいなと思っています」

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会社について

株式会社PENTAGON

事業内容	■住宅設備機器の販売・施工・保守 ■新築・増改築の設計・施工・保守 ■太陽光発電事業 ■蓄電池事業 ■オール電化事業 ■住宅設備事業
設立	2020年
代表者	代表取締役　西川和輝
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 87名（グループ全体：600名）
問い合わせ	株式会社PENTAGON https://www.w-pentagon.co.jp/

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株式会社PENTAGON

エコ商材のクローザー（未経験歓迎）◆アポ取り不要／成約率70％／学歴・経験不問／出社は11時半

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

宮城県,栃木県,群馬県,石川県,大阪府,香川県
月給25万円以上＋手当＋賞与最大年4回※経験・…

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