営業◆初年度年収1000万円可能／予算達成率に応じた早上がり制度あり／平均月収60万円／残業ほぼなし

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

法人向けWeb商材（HPやGoogle MEO対策、SEO対策、リスティング広告、SNS広告など）を扱う当社にて、営業をお任せ。お悩みに合わせたサービスの提案を通して、飲食店などの集客や販路拡大サポートを実施します。

【具体的な業務内容】
▼商談アポイントの獲得　☆まずはここから
入社後3ヵ月間は新規の企業や飲食店に連絡をして、商談の約束を獲得するインサイドセールスの仕事に専念します。既存メンバーにバトンを渡し、販路を拡大しましょう。その後はスキルに応じて、お任せする仕事の範囲を広げられます。

▼ヒアリング
リモートで商談を実施。「集客が思うようにいかなくて」「自社HPへの流入を増やしたいんです」など課題をヒアリングしましょう。1日の商談件数は3件～5件ほどとなります。

▼提案
お悩みや課題に合わせ、「HPへの流入を増やすなら、Google SEO対策を強化しましょう」など、当社サービスをご提案します。トークスクリプトがあるため経験の浅い方も安心です。

▼ご成約
ご提案に納得いただいたらご成約。20%～35%の案件が成約へと至ります。また成約する案件のうち、約8割の案件が1回の商談内で成約になっています。

★外出はありません！商談は基本リモートで行なうため、効率よく働けます！

【仕事のポイント】
◎選ばれる理由があるから、成約率は20％～35％
成約率を維持できているのは、クライアントに任せる作業を一手に引き受けているから。そのためクライアントからは、「手間なく集客や販路拡大を実現できる！」と好評です。

◎既存顧客との契約も、インセンティブ対象です！
中には一度きりでなく、長期で契約してくださるクライアントも。そんなときも、売上をしっかりインセンティブとして還元します！

この求人のポイント

「努力したのに、待遇は周りと変わらない」なんて環境では、モチベーションも上がりませんよね。当社なら、成果の分だけ収入も休みも増やせます。

◆年収1000万円以上の社員が多数！
個人成績の営業利益の10%をインセンティブとして支給している当社。営業メンバー12名の平均月収は60万円と高めです。経験者であれば月給40万円以上と好待遇でお迎えしていて、入社1年未満で月収96万円を叶える社員もいます。

◆予算達成率に応じて、早上がりも可能！
100%達成で、当月中は17時上がり可能。150%達成で、15時上がり。200%達成なら15時上がりと、毎週水曜日を休日に変える特権が手に入ります。成果さえ出せれば、働き方や仕事の進め方を細かく指示することはありません。

◆既存顧客との契約も成果対象に含みます！
月初めで再発注が確定していたり、毎月予算を組んでいたりする場合も達成率に含まれます。成果を上げやすい体制のためご安心ください。

「明日も頑張ろう」と挑むあなたの前向きな姿勢を、私たちは応援します。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★営業経験者やテレアポ経験者を歓迎します！ ★社名の通り、「想いを実現できる」環境が整っています！＼こんな方にピッタリです！／ □しっかり稼ぎたいと考えている方 □頑張った分はきちんと評価されたいと考えている方 □新しいことに興味を持ち、成長のため頑張れる方 □自発的に考え、行動できる方
給与	【IT法人営業経験者】月給40万円～【営業経験者】月給35万円～40万円【未経験者】月給25万円～35万円 ★平均月収60万円（営業メンバー12名平均／2022年10月～2023年3月実績） ※経験・前職の給与を考慮します ※残業代は別途、全額支給＜稼げるインセンあり＞ ◎個人成績の営業利益10%を支給！ ◎新規契約だけでなく既存顧客の継続発注もインセンティブ対象！長く働くほど稼げます。＜月収例＞月収60万円（入社4ヶ月：未経験）月収96万円（入社10ヶ月：経験者）月収129万円（入社1年2ヶ月：未経験）
勤務地詳細	【転勤なし／東京・大阪いずれかの勤務地】 ※希望を考慮した上、勤務地を決定します【本社】東京都渋谷区幡ケ谷1-1-1 幡ケ谷プラザビル6F 【大阪支社】大阪府大阪市淀川区7丁目1-26オリエンタル新大阪ビル4F
勤務時間	＜フレックスタイム制＞ ※標準労働時間8時間（休憩1時間） ※コアタイム【10：00～18：00】 ※フレキシブルタイム【9：00～10：00、18：00～19：00】 ※勤務時間例【9：00～18：00、10：00～19：00】 ★残業は月5時間以内 ★予算達成率に応じた早上がり制度あり（福利厚生欄を参照）
休日	＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日以上／昨年度実績8日間） ■GW休暇（5日以上／昨年度実績10日間） ■夏季休暇（5日以上／昨年度実績5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（必要に応じて） ■育児休暇（必要に応じて） ■介護休暇 ◎5日以上の連休も取得可能！ ◎家庭都合の休みも相談に応じて対応可能です！
福利厚生	■昇給年2回（11月・5月）※会社業績による ■賞与年1回（10月）※昨年度実績1～2ヶ月分（会社業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■残業代（全額支給） ■賞金支給（成績優秀者へ毎月支給） ■子ども手当（入社3ヶ月目以降、子1人につき月5000円） ■役職手当 ■食事補助制度（ドリンク・カップラーメンを無料で飲食可能です！） ■コーヒーメーカー完備（コーヒー・カフェオレ・カフェラテ・カプチーノが飲み放題！） ■社内イベント ■食事会 ■髪色・ネイル自由 ■社内分煙＜高水準のインセンティブをご用意＞ ★個人成績の営業利益の10%を支給 ★成績上位グループは安定して50万円以上獲得＜予算達成率に応じた早上がり制度あり＞※当月中適用（1）100%→17時上がりOK！（2）150%以上→15時上がりOK！（3）200%以上→15時上がり＆毎週水曜日の特別休暇OK！
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

＜研修について＞
入社後はまず、2日間の座学研修を実施。その後OJTとロープレを交えて、商材の知識や提案のコツを学んでいきます。まずは3ヶ月間、商談のアポイント獲得に挑戦しましょう。独り立ちまでの期間は1～3ヶ月ほどの目安です。

＜キャリアステップについて＞
最短6ヶ月で管理職へとキャリアアップが可能。新しいポジションがどんどん生まれているため、積極的に挑戦することができます。年齢や学歴に一切関係なく、成果を上げたメンバーが正当に報われる評価体制を敷いています。

一緒に働く仲間たち

営業メンバーは全員中途で入社しているので、今回入社する方もすぐに馴染みやすい環境です。20代後半～30代前半のメンバーが多く、平均年齢は29歳。20代で管理職になった方や女性管理職も在籍しており、意欲さえあれば誰でもキャリアアップを目指すことが可能です。

メンバーの入社理由は、「努力に対する正当な評価を得られそうな環境だと思った」「早くキャリアを築ける点が魅力に感じた」「面接で伝えた高めの年収の希望も、可能ですと即答して貰えたから」」などと様々。同じ思いをお持ちの方は、ぜひ気軽にご応募ください。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社想実

事業内容	■Webマーケティング事業 ■テレマーケティング事業 ■ハウスクリーニング事業
設立	2020年
代表者	代表取締役社長／溝呂木宏紀
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 62名（2024年6月時点）
問い合わせ	株式会社想実 https://so-mi.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社想実

営業◆初年度年収1000万円可能／予算達成率に応じた早上がり制度あり／平均月収60万円／残業ほぼなし

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,大阪府
【IT法人営業経験者】月給40万円～【営業経験…

応募ページへ検討リストに追加