正社員
人材コーディネーター（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日125日／各種社内イベントを随時開催中！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月7日～2024年11月17日
情報提供元:
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株式会社リクルートネット
仕事内容
あなたには、新規・既存クライアントへの営業活動と、自社エンジニアのフォローをお任せします。
＜ミッション＞
★営業活動
現在、未経験からエンジニアを目指す方を毎月10名前後採用している当社。こうした新入社員の勤務先や、既存社員のステップアップできる勤務先のプロジェクトの開拓をお任せします。
★エンジニアのフォロー
エンジニアの勤務先は、本社ではなくプロジェクト先。未経験の若手が多いため、仕事・勉強・プライベートなど、さまざまな場面で悩みを抱えてしまう方も。そんなメンバーが気兼ねなく悩みを打ち明けられる存在として、フォローアップをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◆新規開拓
入社後は業務を学ぶためにも、新規開拓からスタートします。お問い合わせフォームからご連絡をいただき、営業活動がスタート。関係構築をしながら、プロジェクトの開拓や自社エンジニアの配属先の選定を行なっていきます。
◆既存顧客の対応
クライアントとは、中長期的な関係性を築いているので、継続的にご依頼が寄せられています。これからも継続して案件をいただけるよう、クライアントと自社エンジニア双方の希望を加味して、プロジェクトの選定を行なっていきましょう。クライアントとの信頼関係を強めていくことで、優先的にご連絡いただける存在になることを目指していきます。
◆サポート体制の構築
日頃の連絡はもちろん、定期面談や各種イベントなどを通じて、自社エンジニアをサポートしています。イベント内容は、ゲーム大会やBBQなど様々です。
＼ココがポイント／
◎協力体制が整っています！
会社全体で情報共有をしているので「私用で休みたい」といった際には社内メンバーに任せることも可能。万が一のトラブルがあっても、協力して柔軟に対応するのでご安心ください！
この求人のポイント
当社の人材コーディネーターは、「気配り上手」だと、成果が出やすいんです。
◎クライアントの場合...
ガツガツした提案はいりません。「困ったことがあったら言ってくださいね」と、ちょっとした気遣いで信頼関係を築くスタイルだからこそ、クライアント側から声をかけていただけます。
◎プロジェクトの配属を考える場合...
単にプロジェクトに配属してもらうのではなく「こんな条件なら希望に合うかな？」「スキルアップにはピッタリな案件かも」と、エンジニアを思いやってフォローすることが大切。そんな姿勢が、エンジニアに喜ばれるやりがいはもちろん、成果にもつながっていきますよ。
◎エンジニアをサポートする場合...
自社エンジニアと営業がお互いのことを知れるよう、定期開催の交流会をはじめ、サバゲ―やキャンプ、BBQなど、多彩なイベントを開催しています。アフタヌーンティーやセルフネイルといった女子会のような会もあるので、おしゃべりする感覚でエンジニアをサポートしてくださいね。
当社で、あなたの「気配り上手」を活かしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼経歴やスキルなどは一切問いません／ ◎必要な知識は入社後に学べばOK！未経験の方も積極的にご応募ください。 ◎意欲・人柄を重視するポテンシャル採用を行ないます。ブランク・転職回数なども不問です！ ◎明確な目標や立派な志望動機はいりません。ありのままのあなたで、面接にお越しください！ ＼こんな方が活躍できます！／ ★営業経験をお持ちの方 ★サービス業などでの店長経験 ★何らかの後輩教育の経験がある方 ……実際に、飲食店やアパレルショップ、ブライダル業界から転職してきた先輩が活躍中です！ |
| 給与 | 月給22万円～27万円＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※何かしらの経験をお持ちの方は、月給25万円以上になるケースが多いです。 ★初年度想定年収：300万円～（月給22万円の場合） ＼年1回昇給あり／ 昇給額は、年間の個人業績と会社業績を加味して決定しています。中には、一度に月の給与が5～10万円、3年で30万円アップする人もいます！ |
| 勤務地詳細 | ■本社／東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F ◎転勤はありません。 ＼広々としたオフィスで働けます！／ 「多くの社員が集まってコミュニケーションを取れるように」という思いから、 2021年5月にオフィスを移転しました！某有名IT企業も入っていたオフィスビルです！ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※月平均残業時間は30時間以下です。 |
| 休日 | ＜年間休日：125日＞ ◆完全週休2制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ◆有給休暇 |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年1回（業績による） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◆家族手当 ◆定期健康診断 ◆予防接種 ◆オフィス内禁煙 ◆各種表彰制度 ◆各種イベント └過去にはBBQや花火大会、キャンプ、ゲーム大会、忘年会などを開催！ ＼パーソナルトレーナーが健康をサポート！／ 元スポーツジム勤務のスタッフが、あなたにあった食事や運動の仕方などをお教えします！デスクワークが多い仕事なので、身体を動かして健康を維持しましょう！ ＼無料Barでコミュニケーション！／ もともと有志のメンバーが集まっていたものを福利厚生にしました！毎週金曜日は、オフィスでご飯や飲み物を片手に、社員同士でコミュニケーションを取っています。仕事の悩みも気軽に相談できる環境です。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 配属部署 | 2020年1月にスタートしたITソリューション事業。1年間で約90名のエンジニアを採用し、社員数が10倍になった急成長中の部署が、あなたの配属先になります。 年齢層は20代がメインで、責任者は28歳、1番年上のメンバーでも30歳と、若手中心の組織です。平均年齢は26歳ですが、今年に入ってからは、23～24歳の若手社員も増加しています。男女比率は7：3です。 さらに、毎月10名程が続々と入社中です。営業は、現在5名体制で業務を行なっていますが、今回の募集で5名以上を採用予定。同期と一緒に成長していける環境です！ |
|---|---|
| 教育体制＆会社の雰囲気 | ★教育体制 入社後は、先輩のサポートを受けながら、OJTで仕事の基礎を身につけていきます。業界の知識から営業トーク、エンジニアのサポート方法までイチから教えますので、未経験の方もご安心ください。 ★会社の雰囲気 コミュニケーションが活発な社風の当社。社員たちは、自由参加の部活動や福利厚生の無料Barで、日々交流を楽しんでいます。アットホームな雰囲気の中にも、ベンチャーらしいチャレンジ精神をもったメンバーが多く在籍していますので、互いに刺激し合いながら成長を目指していってください！ |
会社について
株式会社リクルートネット
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■人材事業 ※一般労働者派遣事業許可番号：派13-314928 ※有料職業紹介事業許可番号 ：13-ユ-309193 ※ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014（認証登録番号：IS 785037） |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 馬谷 義広 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社リクルートネット https://www.recruit-net.jp/ |
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| 特徴 |