情報掲載期間:2024年10月24日~2024年12月4日
株式会社ECOライフホーム
仕事内容
担当エリアのお客様からのお問い合わせへ、メールや電話での対応していただきます。本気度が高まったお客様へ現場調査を含め伺いお客様と寄り添う形でご提案。競合他社が少なく楽々ご契約。飛び込みやテレアポはありません。
ご自宅で仕事をするのもOK。各エリアで契約するコワーキングスペースへ出社し書類作成や印刷したり、お客様と商談もできます。アポイント先の近くのコワーキングスペースを探し、はしごも出来ます。家から直行直帰も可。
【お客様に提案する商材は?】
■テスラパワーウォール(蓄電池)
■国内外メーカー蓄電池
■太陽光発電システム(家庭用・事業用)
■EV充電設備
■電気自動車買取・販売
■エコキュート・IH
■外壁・屋根塗装工事
■電気事業コンサル
【フルリモートが実現できる理由は?】
WEBでの営業同行も可能、わからないことは先輩からWEB研修でサポート。メーカー研修やイーラーニング、居住地から近いエリアをお任せします。社内ミーティングはオンラインで参加OK。
昇給・昇格は毎月随時行っていますので、短期間で昇格、昇給が目指せます。
この求人のポイント
ライフワークバランスって非常に重要!そして未来へ向け成長産業で活躍し高収入を目指したいそんな方を募集しております。
完全反響営業で営業先はお住まいから近いエリアへ。仕事とプライベートを分けたい方はコワーキングスペースを利用したり営業先へ直行直帰も可能。毎日の通勤時間って重要ですよね。
再生可能エネルギー市場はこの先20兆円産業へ需要急拡大中。当社は米国テスラ社の蓄電池Powerwall認定販売施工会社や各EV大手カーディーラーEV充電設備設置推奨業者として評価され選ばれています。
完全反響営業のため、お問い合わせをいただいたお客様に対し、テスラの蓄電池や太陽光発電などをご提案。認定販売店のため他社競合が少なく、高い値段で販売しなくても安心価格でご提案ができますので成約率は平均50~80%。1日1~2件のお客様を担当していただきます。お客様に喜んでいただける価格・商品で販売インセンがとても高いため、毎月高収入が目指せます。
信頼の実績企業&自由な働き方で未来を見据え高収入を目指してみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売・接客などを想定) ◎業界での経験をお持ちの方は歓迎です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。 \こんな方に、ピッタリです/ ・未経験から、高収入を手にしたい ・エコ商材に興味がある ・安心して、営業デビューしたい ・ワークライフバランスを整えたい |
給与 | 月給25万円以上+各種手当 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当(5万円/月20時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 \インセンティブあり/ 契約本数と単価から算出した指標をもとに、インセンティブを支給します。契約単価は180~200万円で、成約率も50~80%と高め。先輩社員は月平均50万円~100万円のインセンティブを獲得しています。完全実力主義で頑張った分だけ還元される環境です。 |
勤務地詳細 | フルリモートワーク ◎【仙台・東京・神奈川・栃木・茨城・群馬・名古屋・滋賀】のうち、あなたの居住地から近いエリアをお任せします。 ◎「資料をコピーしたい」「訪問の間に時間がある」など、必要に応じて当社が各エリアで契約するコワーキングスペースを利用可能です。 本社/埼玉県春日部市中央3-11-12 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) \残業少なめ。働きやすい環境です/ 慣れたら自分自身でスケジュールを調整できるので、残業は月20時間以下と少なめ。定時での退勤も可能です。仕事が終わった後は、趣味の時間や友人・家族との時間を楽しんでください。 |
休日 | ■完全週休2日制(火水) └完全週休3日制も選択可。その場合は、月~金のうち3日間が休日となります。基本的に土日祝が繁忙日です。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■バースデー休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 \ライフイベントを迎えても安心です/ 有休も取りやすい雰囲気。お子様がいる方は、運動会や参観日といった行事にも気軽に参加できます。ライフイベントを迎えても安心して活躍できる環境です。 |
福利厚生 | ■昇給(随時) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当(3万円~21万円) ■家族・扶養手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月5000円) ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■U・Iターン支援あり └ご希望の方は、ご相談ください。 ■服装自由 ■EV車購入支援 ■EV通勤電費支援 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後の研修はリモートや各拠点で実施するものなど、さまざまです。まずは、エネルギー業界や電力会社のプラン、カーボンニュートラルやSDGsなどの概要について習得。社内勉強会やメーカーの講習会など商品知識を深める機会が多くあります。商品情報が記載されたカタログやeラーニングを活用しながら、知識を深めましょう。 基本的には、オンラインで先輩社員の商談に同席。顧客理解を深めながら、商談ノウハウを身に着けましょう。まずは、お客様からの問い合わせ対応に挑戦。徐々にお客様との商談を担当してフィードバックをもらったり、営業スタイルを確立したりしながら成長できます。ひとり立ちは、1~3ヶ月ほどを想定しています。 |
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一緒に働く仲間 | 年齢層は40代~50代で、中途入社100%で全員営業経験者です。業界歴15年~20年のベテラン社員が多数在籍するため、わからないことがあってもすぐに解決。オンラインでの商談同行また逆同行もしますので先輩の商談を勉強し自分の商談へいかせます。 先輩社員の入社理由は、「テレアポや飛び込み営業がない!」「テスラ社の蓄電池を始め商材が強い!」「インセンティブでしっかり還元される!」「残業がほとんどなく働きやすい!」など。営業として働きやすい環境が整っています。成果がインセンティブやキャリアアップに直結するので、モチベーション高く働けるでしょう。 |
会社について
株式会社ECOライフホーム
事業内容 | ■エネルギー機器の販売(住宅・産業用) ■エネルギー機器の施工・メンテナンス ■EV充電機器の販売・施工・メンテナンス ■カーディーラー/中古車販売/中古車買取査定 └電気自動車専門店「Ev CArS」の運営 ■電気工事・販売コンサルタント ■電気自動車販売フランチャイズ |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 佐久間 竜一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ECOライフホーム https://evcars.shop/tesla-powerwall/ |
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