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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月19日

情報提供元:エン転職

明治安田生命保険相互会社

正社員

MYリンクコーディネーター（お客さまに生命保険の大切さをお知らせ）◆未経験歓迎！／年間休日122日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

職務内容：生命保険・損害保険等の募集・保全サービス業務等

お客さまに対して、「明治安田生命」の保険商品の提案や、定期的なフォローをするお仕事。個人・法人、新規・既存など、ご希望や適性にあわせてお客さまを担当いただきます。

【お任せすること】
◆既存顧客のフォロー
1組のお客さまにつき、フォローは年5回程度。お客さまの誕生日、契約応当月（「契約から丸○年」を迎える月）と年末年始のご挨拶、年2回の年次報告などに、主に首都圏エリアにあるお客さまのご自宅や職場へ訪問します。

＜1日の訪問件数は？＞
日によってまちまちです。ゼロの日もあれば、1つの企業に出向いて3名以上の方と面談する日も。スケジュールは、プライベートの都合なども踏まえて自分で調整できます。

＜1件にかかる時間は？＞
ご挨拶であれば5分程度、保障内容の見直しなどを行なう場合は1時間程度です。

◆新規顧客へのご提案
当社とお付き合いのある企業で働く社員の方々へ、新たに保険商品を提案します。営業成績は頑張った分だけ賞与にも反映され、収入アップする仕組みです。

※先輩たちも同じように目標に向かってきた人たちなので、達成できないときは、「次はこうしよう」と応援してくれる風土があります！

◆その他、問い合わせ対応
「退職したので、登録情報を変更したい」「手続き用の暗証番号を忘れてしまった」「保険金の受取人を変更したい」などに対応。事務手続きは、事務スタッフと連携して行なえます。専門用語などの知識面でもフォローしてもらえますよ。

【仕事のポイント】
★未経験者へのサポートが充実！
お客さまを訪問する際は、「先輩に提案内容を相談するのが普通」という環境。気兼ねなく相談できますし、訪問先がご自宅の場合は先輩が同行してくれるのも安心要素です。

この求人のポイント

「子どもが熱を出して、保育園へ迎えに」「介護している両親の診察予約が、平日しか取れない」など。育児や看護・介護には、イレギュラーがつきもの。でも当社なら、こんな風に仕事と両立している先輩たちがいます。

◆育児の場合
以前は、2歳の子を育てながら飲食店で働いていました。子どもを預けられないときのシフト調整が大変で…。その点今は、お客さまへの訪問を調整できれば、当日でも休みが取れる環境。お客さま先へ直行直帰できるので、普段の保育園への送り迎えもラクですね。

子の看護休暇や、学校行事などに参加できる休暇もあるので、子どもに寂しい思いをさせずに済んで嬉しいです。

◆看護の場合
家族が体調を崩し、看護をしながら収入も上げる必要があって。正職員ははじめてだったので不安でしたが、初期研修だけで5ヵ月、社内の「トレーニングセンター」からのフォローも含めると、1年以上かけて育ててもらえました。

お客さまへの訪問予定は自分で計画できます。だから年次有給休暇や看護休暇も活用して、家族の看護に時間を割けて助かっています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★応募に必要な資格・経験はいっさいありません！

＼こんな方にオススメです／
□子育て・介護などと両立したい方
□お客さまの人生にかかわる仕事がしたい方
□フォローの手厚い職場で働きたい方
□頑張った分だけ収入が上がる環境がいい方
給与 月給　22万円～　
　※所定の勤務・成績条件などに応じて変動有（当社規程あり）
　※上記の給与は3ヵ月目以降からになります
賞与：年4回（当社規程あり）

お客さまのご意向に沿った保険のご案内・ご提案を行なっていくため、月例給は年間固定（入社の浅い新人層は半年固定）、営業職の魅力ある上乗せ支給として、年4回の賞与は成績を反映して支給しています。

月収例：25万円
勤務地詳細 ■丸の内支社 銀座営業部
東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル12階
※転勤はありません。

＼居心地の良いオフィスで働けます！／
今年3月にお引越ししたばかりの、キレイなオフィスで働けます。ガラス張りで、窓の外は見晴らしの良い景色。屋上はちょっとした庭になっており、息抜きにピッタリです。また、ピカピカのお手洗いにはコンセントもあるので、ヘアアイロンで髪型も直せますよ！
勤務時間 9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間）
※基本的に残業はありませんが、担当するお客さまのスケジュールにあわせて残業が発生することもあります。
休日 ＜年間休日122日！＞※2023年度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
■ゆとり休暇（当社規程あり）
■キッズサポート休暇
■子の看護休暇
■家族の介護休暇
■育児・介護・看護休職（当社規程あり（勤続年数等））

★5日以上の連休も取得できます！
福利厚生 ■賞与年4回（当社規程あり）
■各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）（いずれも登録月の1日から）
■通勤交通費支給（当社規程あり）
■退職金制度（当社規程あり）
■保育料補助支給制度（当社所定の条件あり）
■契約宿泊施設あり
■社内預金
■社内保険
■社内団体保険
■子の養育を容易にするための所定勤務時間の短縮措置（当社規程あり（勤続年数等））
■オフィス内禁煙

★その他、育休から復帰した年に、有休が追加で5日間多く付与される制度なども！ワークライフバランスを推進する制度が豊富なので、中には2回、3回の育休を経て復帰する職員もいます！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ▼入職前
同時期の入職者とともに、カリキュラムに沿って基礎知識を学習。社内の「一般課程試験」に合格後、正職員として入職いただきます。

▼入職14ヵ月目まで
5ヵ月間のスタートアップカリキュラムで、提案に必要な知識・マナー・スキルを習得。その後も入職14ヵ月までは、京橋駅近くにある総合トレーニングセンターで、実践も交えた研修を受講します。研修が完了したら、卒業式も実施！自信を持って現場へ出ましょう。

▼入職14ヵ月目以降
定期的な集合研修やオンラインを用いた研修のほか、各種カリキュラムによるサポートを完備。個人のペースにあわせて成長できる環境ですので、未経験者の方も着実に力をつけていただけます！
配属部署 各グループにより雰囲気は異なりますが、全体に共通して、明るく風通しのよい雰囲気があります。

◆先輩からのメッセージ
「訪問から帰ったときにピリピリした空気があると疲れてしまうので、温かく迎える雰囲気を作るようみなで心がけています。私もイチからこの仕事を始めたので、新しく入社される方とも、分からないことをお互い気軽に教え合うような関係性を作れたらと思っています！」

会社について

明治安田生命保険相互会社

事業内容 ■各種生命保険の引受／保全、資産の運用などの生命保険業および付随業務
設立 1881年
代表者 取締役 代表執行役社長　永島 英器
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9,800億円（2023年3月末現在）※基金総額／基金償却積立金を含む／
47,385名(うち営業職員「ＭＹリンクコーディネーター等」36,546人)（2023年3月末現在）
3兆2,036億円(2022年4月～2023年3月)※保険料等収入
問い合わせ

明治安田生命保険相互会社

https://www.meijiyasuda.co.jp/

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