エコ商品の宣伝企画◆転勤・残業なし／1年目の平均月収38万円／完休2日制／定着率93％

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＼「売る」のではなく、「興味を持ってもらう」のがゴール！／
提携するホームセンターのイベントブース等で、太陽光や蓄電池、IHなど大手メーカーのエコ製品を紹介します。お客様と楽しくお話しつつ、アンケートに回答してもらうまでがあなたの役割です。

＜イベントの運営がメイン業務＞
東海エリアを中心に、大型スーパーやショッピングモール、ホームセンター等でイベントを開催。ビンゴ大会やヨーヨー釣り・ガラガラ抽選会などを、お客様に楽しんでいただくことがメインです。

…イベントの流れ…
▼設営準備
▼イベントスタート（進行やお客様のサポート）
▼アンケート記入依頼（現状などを聞きながら商品をご紹介）
▼片づけ

※お客様はご夫婦やファミリー層がメイン。客層のニーズに合った商品、そして昨今の光熱費高騰や地震の影響で関心が高まっている商品なので、積極的にお話を聞いてくださります◎

＜仕事のポイント＞
☆イベントの企画から担当！
イベントは2～3名のチームで企画・運営。アイデアを活かして、お客様がワクワクするイベントを企画していきましょう！

☆ノルマや売り込みは一切なし！
見積もり希望の方へ実施するアンケートなので、回答が得やすいです。その後の商談は別の担当者にバトンタッチします。

☆インセンティブ＆賞与で毎月しっかり稼げる！
「アンケートからアポ獲得につながった時」「成約した時」「成約金額に基づく賞与」の3種が毎月の給与にプラスに！1年目からインセンティブだけで平均15万円も稼げています！

☆さらに稼ぎたい方はジョブチェンジも可能！
商談は「クローザー」という専任の担当者が実施。将来的にはクローザーへのジョブチェンジも可能。ニーズがある商材なので、2件に1件が成約に繋がるイメージです。クローザーになれば年収800万～900万円ほどに！

この求人のポイント

☆1年目の平均月収は【38万円】！インセンティブだけで平均月【15万円】！
☆中には【月60万円】のインセンティブを獲得した社員も！

お任せするのはエコ商品のご紹介からアンケート記入のご案内まで。商品を売るのではなく興味を持ってもらうことがゴールです。そんな未経験でも挑戦しやすい仕事でこれだけ稼げる理由とは…

■2種のインセンティブ＋毎月の賞与
└担当したお客様の【アポ獲得】【成約】に反映されるインセンティブ＋その契約額に応じた賞与を支給！

■アポ・成約につながりやすい商品
└光熱費の高騰や頻発する地震により関心や需要が高まる商品＆大手メーカー商品の安心感で好反響！ノルマや売り込みは一切なし！

■のびのびと楽しく働ける環境
└社員同士仲がよく、抜群のチームワーク！日頃の社員同士の助け合いを賞賛する「感謝ポイント制度」というのもあり、賞与に10万円上乗せになったことも！

”収入をあげたいけど自信がない”…そんな方も、当社なら高収入を掴みとれます！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 └基本的にイベント会場へは自動車での移動になります。 ★人物重視の採用のため、ブランクや転職回数も不問です。＜未経験の先輩がほとんどです！＞居酒屋店員、タクシー運転手、携帯ショップ販売員、警察官、不動産営業、アパレル販売、保育士、エステティシャン、事務スタッフ…など、全くの未経験からスタートしたメンバーも多数！営業スキルや提案力は必要ありません。人と話すのが好きな方であれば、大歓迎です！ ★未経験でも長く活躍できる当社だからこそ、直近1年の定着率は93%です！
給与	月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与（毎月支給！） ※月給には固定残業代（35時間分／5万1390円以上）を含む。超過分は別途支給。＜毎月の給与にプラス！＞【1】アンケートが「アポ獲得につながった時」のインセンティブ【2】そのお客様の「成約につながった時」のインセンティブ【3】成約に繋がった案件の「契約額」に応じた賞与 ★アポインセンだけで「入社1ヶ月目で月10万円」を獲得した社員も！ ★アポ15万円＋契約45万円で「月60万円」を獲得した社員も！
勤務地詳細	愛知県名古屋市中村区名駅4-18-18　モリマサビル5F ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！
勤務時間	9：00～18：00（実働7.5時間／休憩1.5時間） ★残業ほぼ無し、基本18時定時退勤！ ★直行直帰可能！ ★時間内に終わるよう皆で協力しているうえ、ホームセンターとの契約時間が決まっており、業務時間が後ろに延びることがありません。
休日	■完全週休2日制（シフト制） └シフトはほぼ希望通りのお休みがとれるように調整しています。そのため、前もってご相談いただければ土日休みや連休の取得も可能です。お子さまの行事に参加したり、旅行に行くなどプライベートも充実させられる環境です！ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児休暇 ★産育休の取得実績あり！ ★有休を活用し、5日以上の長期休暇も可能です！
福利厚生	■昇給随時 ■賞与（毎月） ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■インセンティブ（2種類） └平均的に月合計15万円ほどを獲得可能。中には、インセンだけで60万円（アポ15万円＋契約45万円）を獲得した社員も！ ■営業交通費全額支給（ガソリン代、ETC代） ■役職手当（主任：月2万円、リーダー：月5万円） ■資格手当（月5000円～） ■資格取得支援制度（電気工事士など） ■時短勤務制度 ■配偶者へバースデープレゼント（花束） ■食事会（月1回） ■社内イベント（ボウリング大会・BBQなど） ■社内部活（ゴルフ部） ■社員旅行（前回は広島でした！） ■成績優秀者旅行（年1回／海外グアム） ■服装自由（ネイル・ピアスOK） ■オフィス内禁煙（喫煙所あり） ■感謝ポイント制度 ■会社からの誕生日プレゼントあり ■研修制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩インタビュー（1）

■K（20代・女性／入社3ヶ月）
よく「アットホームな職場」って聞くと思うんですけど、うちはまさにそんな職場ですね。ノルマもなく「そんなに思い詰めてやらなくて大丈夫」といった風土なので、気持ちに余裕を持って働けています。入社後は先輩たちがトーク練習をしてくれたので心強かったです。

■I（30代・男性／入社8年目）
ジャンルとしては営業の仕事になると思うのですが、一般的な営業の「ノルマに追われそう」「人間関係がギクシャクしていそう」といったイメージとは全然違います。うちの会社は数字よりも、「お客様のために」というのが優先。だからプレッシャーに追われることもなく、みんなのびのびと楽しんでいる感じですね。

先輩インタビュー（2）・入社後の教育体制

＜先輩インタビュー＞
■H（50代・男性／入社8年目）
今はアポをとったあとに商談を行なう「クローザー」を担当しています。給料はアポを獲得する「アプローチャー」と比較して2倍に。近年注目度が上がっている商材なので、契約もとりやすいのが特徴です。2件に1件くらいは成約につながるので、モチベーションも高く働けます。

＜教育体制＞
▼入社1週目：社内研修にて、商品知識などの基本を学びます。
▼入社2週目：先輩のサポートで、イベントのお手伝いからスタート。雰囲気に慣れつつ、仕事の流れを覚えましょう。
▼入社3週目～：本格的に業務スタート！先輩のサポートを受けながら、お客様への製品紹介やアンケート記入の依頼に挑戦。

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会社について

コスモエコロジー株式会社

事業内容	■住宅用太陽光発電システム販売施工 ■産業用太陽光発電システム販売施工 ■オール電化機器販売施工 ■蓄電池システム販売施工 ■屋根・外壁塗装リフォーム全般業務 ■機能性コーティング剤施工国土交通大臣許可(般-5)第27217号
設立	2003年
代表者	代表取締役　土田徳治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 95名（2024年7月時点） 20億円（2023年12月期実績）
問い合わせ	コスモエコロジー株式会社 http://www.cosmoeco.jp/

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コスモエコロジー株式会社

エコ商品の宣伝企画◆転勤・残業なし／1年目の平均月収38万円／完休2日制／定着率93％

正社員未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給23万円以上＋インセンティブ＋賞与（毎月支…

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