情報掲載期間:2024年7月15日~2024年10月6日
株式会社ガモウ関西
仕事内容
\『美容室の本部』として、お客様のパートナーに/
当社のルート営業として、美容製品の提案をメインにお任せします。個人ノルマはありません!
<具体的な仕事内容>
■製品紹介
お客様となる美容室やヘアサロンを訪問。多くは営業時間中のため、担当者の方に関単な製品紹介をします。たとえば、「新しいヘアカラーが出たんですが、20代の○○なヘアスタイルを好む方にオススメです」といったように魅力をPRしましょう。
■ご提案
興味を持っていただけたら時間を作ってもらい、金額や製品の詳細をご案内。メーカーの方と一緒に提案することもできます。また、美容室のスタッフさん向けに、製品の勉強会も実施。ご購入の際には、お客様にWebから注文いただきます。
◎シェア拡大がミッション
お客様は複数の会社から製品を仕入れています。その中で、当社の納品分を維持しつつ、他社の納品分も当社に切り替えていただけるよう、関係構築をしていきます。
◎約30~40軒を担当します
個人から法人美容室まで、1日10~15軒ほどを営業車で訪問。担当はエリア分けしており、効率よく回れます。ゆくゆくは、気になる美容室や新しくオープンした美容室へのアプローチもOK!
<ここがポイント>
★付加価値をつけた提案ができる!
当社の特徴はサービスの幅広さ。美容師向けのスキルアップセミナーや集客アップ、人材採用など、競合にはできない提案ができます。
★国内トップクラスのアイテム数!
ガモウグループが扱うアイテム数は2万点以上。お客様の多様なニーズにもお応えしやすいです。
<1週間の流れ>
▼月/セミナーやイベントの運営サポート
▼火/チームミーティング、新製品勉強会、業界情報共有など
▼水木金/担当美容室への訪問
└火曜日には資料作成などの訪問準備もできるため、ゆとりを持てます!
この求人のポイント
「もともと髪をアレンジしたり、オシャレが好きで。それから営業でも、やっぱり激務はしんどいから(笑) メリハリをつけられる環境がいいなっていうのもありました。
それで目に留まったのが、ガモウ関西の『美容室の本部』というコンセプト。
国内トップクラスの取扱アイテム数を誇るガモウグループの一員で、美容製品の販売はもちろん、美容師向けのセミナーを開催したり、集客力アップやスタッフ育成などの支援もしています。
幅広い提案で美容室をサポートできるから、オーナーさんから「売上アップしたよ」と言ってもらったり、美容師さんからも「カットスキルが上達して、指名が増えました」と感謝いただけたりして、嬉しいですね。
訪問は水木金メイン。月火でお休みの美容室が多いので、そこで事前に訪問準備もできます。あと、有休とは別にもらえる特別休暇を使うと、9連休も取れる。これは正直メッチャいいです!(笑)
美容室にトレンドを広めたり、貢献できたりするこの仕事。美容やオシャレへの関心があるなら、なかなかいいですよ」――中途入社・先輩社員
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車運転免許(AT限定OK) ◎特別なスキルや経験は不問。正社員デビューの方も歓迎します! ◎飲食や訪問販売など、異業種出身で未経験だった先輩も多数活躍しています! \こんな方にピッタリです/ □お客様に直接感謝される仕事をしたい方 □美容やオシャレに関心がある方 □トレンドを追うのが好きな方 □会話をすることが好きな方 |
給与 | 月給24万円~28万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2~4ヶ月分) ◎ご経験やスキルなどを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代(3万円・月20時間分)を含みます。時間超過分は別途支給。 |
勤務地詳細 | ■大阪支社/大阪府大阪市福島区福島1-1-51 ほたるまち堂島クロスウォーク2F ■滋賀支店/滋賀県草津市野路1-4-16 MNK-3ビル2F ◎希望を考慮して配属を決定。転居を伴う転勤はありません。 ◎水木金の美容室訪問日は、直行直帰もOK! \効率よく訪問できます/ 基本は営業車でお客様先を訪問。30分~1時間圏内が中心です。担当はエリア分担していて効率よく回れますし、「○曜日はこのお客様」と訪問先が決まっているため、予定を立てやすいです。 \リモートワークもOK/ 状況により、LINEやZoomを活用してのオンライン商談もOK!また、在宅で出来る業務に関してもリモートワークが可能です。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) └月曜日のみ、セミナー開催のため9:00~18:00となります。 ◎残業は月20時間以内!プライベートも大切にできます。 ◎時短勤務OK!子育て中の方は18:00を終業時間にすることも可能です。 |
休日 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇(8日/2024年度) \最大9連休でリフレッシュ/ 当社では、有給休暇と別に「特別休暇」を1年に8日間付与しています。有休休暇も特別休暇も好きな時に取得できて、最大5連休まで使用できるので、月~金に取得すれば、その前後の土日と合わせて9連休にすることができます! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(3月・9月/昨年度実績2~4ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当(扶養家族1人につき月1万円) ■食事手当(1回1000円/夜間にお客様を訪問する場合に支給※規定あり) ■住宅手当(会社都合による転居が必要な場合) ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■従業員割引制度 ■オフィス内禁煙 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■時短勤務OK ■リモートワークOK ■海外研修 ■居酒屋ミーティング(チームメンバーでの会食費用を会社負担) ■災害支援活動サポート(個人参加の災害支援活動にかかる費用を会社負担) ■会員制リゾート施設利用可 \充実の研修あり/ ◎毛髪化学知識 ◎美容薬剤知識 ◎美容技術(ヘアカラーなど)体験会 ◎シャンプーレッスン ◎先輩社員とのサロン訪問 ◎所属チームでのディスカッション など |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間 | ■大阪支社/営業メンバー約20名 ■滋賀支店/営業メンバー5名 それぞれ20代~40代まで、幅広い世代の社員が在籍中!半数以上が中途入社で、アパレル店員、他業種の営業などバックグラウンドはさまざま。ですが多くの先輩が、「オシャレが好き!」「美容に携わりたい」といった共通した理由で入社してきてくれました。 \フラットさが自慢です/ 個人ノルマがないこともあり、いい意味でゆるい雰囲気。メンバー全体で仲の良い職場です。また、会社として幅広いサービスを手がけているため、もし「営業に向いてないかも…」となれば、他部署への異動もOK!セミナーを企画したり、新製品の記事を書く部署などがあります。 |
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入社後の流れ | ▼座学研修からスタート 美容業界の基礎はもちろん、「なぜ髪は染まるのか?」「ヘアカラーの成分の特徴は?」といった毛髪化学知識や美容薬剤知識も学んでいけるため、未経験の方も安心。並行して、当社取扱メーカーの製品知識もインプットしていきましょう。 ▼その後、OJTで営業スキルを習得 先輩社員に同行して、1日の流れや提案の仕方を学んでいきます。ちなみに配属先は3~4名のチームとなっていて、リーダーが中心に育成を担当してくれる予定です! ▼2ヶ月後を目安に、お客様を引き継ぎ 自分が主体となって訪問をスタート。その際も、あなたが慣れるまで、様子を見ながら先輩社員が同行してくれます。 |
会社について
株式会社ガモウ関西
事業内容 | □ヘアカラーやヘアケア剤等の美容薬剤の販売 □国内外独占契約製品、ガモウオリジナル製品の取り扱い □技術メニューや販売促進プランの提案、マネジメント □美容椅子、シャンプー台等の美容器具の販売 □テナント情報の提供、店舗設計・施工業者の紹介 □サロンヴィジュアル(店舗、ヘアスタイル)の撮影 □美容学生就活イベントの実施 □技術セミナーやコンテスト、ヘアショーイベントの開催 □美容室経営コンサルティング □美容師専売プロユースショップ(B-con)の運営 |
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設立 | 1955年 |
代表者 | 代表取締役 亀井 瞬 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ガモウ関西 https://gamo-kansai.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
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