情報掲載期間:2024年9月9日~2024年10月6日
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株式会社ネオキャリア
仕事内容
少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
あなたには、求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援をお任せします。代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。
【業務内容】
■新規及び既存企業へアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング
■クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案
■エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案
■求人広告掲載後のアフターフォロー
【仕事のポイント】
「求人広告」や「ダイレクトリクルーティング」などの無形商材で、企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。ルーティーン営業ではないため、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付けることができます。
【働きがい】
◎クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。
◎お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。
◎案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。
◎営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので自分自身でも納得のいく提案をすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 短大卒以上 短大卒以上/業種未経験歓迎 ■法人営業経験をお持ちの方 |
給与 | 月給33万5000円以上 ※上記金額には固定残業代(月45時間分・8万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎想定年収は400万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4階 ◎転勤なし ◎リモートワークあり(出社あり、週1日リモートOK) <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間…30時間程度 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■昇格:随時 ■通勤手当:支給あり(会社規定に準ずる) ■財形貯蓄制度 ■持株会(持株会奨励金制度あり) ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金 ■事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など) ■定例会 ■社員総会(年1回) ■目標達成部署達成会 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■受動喫煙防止策:屋内に喫煙可能室設置 |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ネオキャリア
事業内容 | <採用支援> ■新卒・中途・アルバイト・派遣の採用支援 ■メディア、エージェント、派遣、多様な支援 ■各種専門人材の採用支援 <就労支援> ■就職活動支援 ■転職活動支援 ■各種専門職への就労支援 <業務支援> ■営業代行・コールセンター代行・集客支援 ■システム受託開発 ■保育所・学童保育室・介護施設の運営 <一般労働者派遣許可> 許可番号 派13-070366 <有料職業紹介事業許可> 許可番号 13-ユ-070309 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 CEO 西澤 亮一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社ネオキャリア https://www.neo-career.co.jp/ |
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