採用サポート（新規及び既存担当）◆未経験歓迎／リモートワークOK！／転勤なし

仕事内容

少子高齢化、地方格差、年金問題など多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い日本。当社では、人材・IT・ヘルスケア・海外の4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。

あなたには、求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援をお任せします。代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

【業務内容】
■新規及び既存企業へアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング
■クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案
■エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案
■求人広告掲載後のアフターフォロー

【仕事のポイント】
「求人広告」や「ダイレクトリクルーティング」などの無形商材で、企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。ルーティーン営業ではないため、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付けることができます。

【働きがい】
◎クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。

◎お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、知見を広げながらスキルアップすることが可能です。

◎案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

◎営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので自分自身でも納得のいく提案をすることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般