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情報掲載期間:2023年8月7日～2023年10月1日

情報提供元:エン転職

栄和エステート株式会社

正社員

不動産営業（未経験歓迎）◆不動産を買う営業／残業ほぼなし／インセンティブ有／歩合500万円支給実績有

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

不動産の仕入れに特化した事業を展開する当社にて、「買い取る」営業をお任せします。仕入れ後の販売は専門業者に委託しているため、あなたのミッションは買取のみです。

＜お客様はどんな人？＞
「誰も住んでいない実家を売りたい」「長年経営しているアパートを手放したい」…など、物件や土地などの売却を検討している方々がお客様。営業は対面で行ないます。

＜訪問件数と成約率＞
訪問は車で移動し、1日に多くて2～3件。成約率は10件中1件ほどです。

＜仕事の流れ＞
▼調査
対象地域を決め、周辺の情報収集や調査を行ないます。

▼お客様探し
調査結果に基づき、潜在顧客にDMを送付。そこからのお問い合わせのほか、Web・チラシを見たお客様から「不動産を売りたい」と相談を受けることも。

▼買取の判断
単価のベースが決まっているため、まずは社内で代表に相談。それをメンバーで共有します。

▼現地調査
不動産の状態などをしっかりと見極めましょう。最初は状況を正確に報告することが大切です。

▼不動産の査定
当社では常に徹底して相場を調べており、スピード査定を売りにしています。通常1週間ほど、最短で1～2日以内に価格を提示。早い場合は、1週間で契約まで進みます。

▼交渉
算出した価格を提示し、物件や土地の所有者や仲介業者と交渉。はじめのうちは先輩が商談に同席してくれます。独り立ちしても、いつでも質問できるので安心です。

▼契約
商談が成立したら、各種手続きを進めます。

＜その他の業務＞
外出がないときは、DM作成やお問い合わせ対応、役所への調査、エリア選定などを行ないます。

＜「買う」仕事に集中できます！＞
売るための作業がないほか、住所検索など細かな作業は事務スタッフが分業するなど、本来の業務に集中できる環境です。

この求人のポイント

■1年目からしっかり稼げる！
当社では未経験から始めた社員が入社1年以内に月収100万円を達成することは全然珍しくありません。入社4か月で月120万円の先輩や、1億円以上の物件を買い取って「今月500万円入る」なんて人もいます。あなたも自分の成果を数字で実感しませんか？

■難しいスキルは必要なし。物件を「買う」だけ！
不動産営業と聞くと、ノルマがきつそう、スキルが必要そう・・・というイメージがあるかもしれません。しかし当社の営業は、住宅や土地を売りたいお客様から「買う」だけなんです。また、問い合わせ対応がメインになるため、無理な押し売りなどはありません。

■不動産業界では珍しい、残業もなし！
当社では不動産業界では珍しく残業がほぼない環境で働くことができます。
また、自分からお客様を開拓する必要も、買い取った物件を自社で売る必要もないため、営業の負担が少ないのもポイント。分からないことは先輩がしっかりフォローするので、安心してご入社ください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方、歓迎します／
□頑張った分しっかり稼ぎたい方
□突き放さずにしっかり育ててもらいたい方
□不動産や物件に興味がある方
給与 大阪本社・京都支店／月給25万円以上＋インセンティブなど
東京支店／月給26万円以上＋インセンティブなど

※能力・スキルなどを考慮の上で決定します。

＜月収100万円、年収1000万円も十分に可能です！＞
入社4ヶ月で月給とインセンティブを合わせて月収120万円になったり、インセンティブの最高額である月500万円を叩き出したり…そんな先輩たちがいるので、当社で月収100万円は高い目標ではありません。かといってノルマはなく、反響への対応となります。
勤務地詳細 ■大阪本社／大阪市中央区瓦屋町2丁目5-8
■東京支店／東京都港区六本木3丁目16-12-4F
■京都支店／京都府京都市中京区坂本町686-2

◎転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。
勤務時間 変形労働時間制　週実働 平均40時間
◎残業はありません。ほぼ100%定時退社が可能です。
休日 ■隔週休2日制（日・隔週水）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
福利厚生 ■インセンティブあり
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■社員旅行
■海外研修
■副業OK
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育体制とキャリアステップ ＜入社後の流れ＞
▼2日目：訪問に同行
OJTスタート。まずは先輩に付いていきます。

▼1週間：商談の流れを把握
同行を通して、業務の進め方などについて理解を深めましょう。

▼1ヶ月：実務に挑戦！
土地を売りたいお客様は多く、マニュアル通りに進めれば成約できます。商談には先輩や上司が同席するため安心です。

▼4ヶ月目～：独り立ち
知識が足りない分は、先輩がカバー。独り立ち時期は人によって異なり、まだ不安なうちに放り出すことはしません。もちろん独り立ち後も、何でも聞いてくださいね。

＜キャリアステップ＞
年数を問わず、出世が早いのも自慢です。続々と新規出店中なので、新店舗の店長として活躍するチャンスもあります！
配属部署の雰囲気 ＜先輩はどんな人たち？＞
現在、営業の男性7名、事務の女性3名が活躍中。そのうち半数以上は中途入社で、20～30代の若手が中心です。ある先輩の前職は、飲食店の店長。不動産に興味があったこと、「稼げるようになりたい」と思ったことが転職の理由でした。入社後は、正社員として勤務することにより、社会的信用が得られるようになったことを実感しているそうです。

＼メンバー紹介もぜひご覧ください！／
https://eiwaestate.co.jp/advisers

会社について

栄和エステート株式会社

事業内容 不動産売買及び仲介、管理
新築戸建分譲
競売入札からの購入
底地、借家等の買付、売付及び権利調整
用地仕入・企画販売
不動産コンサルティング業
不動産賃貸業
建築工事請負及び土木工事請負業
土木・建築設計

免許証番号：国土交通大臣(1)第10270号
設立 2018年
代表者 代表取締役　和所 海利
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
11名（2023年5月時点）
問い合わせ

栄和エステート株式会社

https://eiwaestate.co.jp/

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