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情報掲載期間:2023年5月22日～2023年7月2日

情報提供元:エン転職

ライフサポートサービス株式会社

正社員

健康診断の運営サポート◆医療知識は一切不要／年休126日／有休消化率90％／賞与年2回／家族手当有

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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埼玉県（企画営業）の新着転職・求人情報

仕事内容

健康診断の準備から当日運営、振り返りまで、全体の進行管理をお任せします。訪問先は企業や学校、自治体など。現場では検査をはじめ、医療行為に携わることは一切ありません。健診機器の設置や受診者の誘導などを行なっていただきます。

【具体的な仕事内容】
＜事前準備＞
■健診内容の確認
■人員配置などのシミュレーション（実施確認書をもとにスタッフの配置を検討）
■会場図の確認（機器の設置場所などを検討）
■各健診先までの順路の確認

＜健診の実施＞
■健診用バスで会場へ移動
■会場の設営指示
■現場スタッフへの指示出し（医師や看護師に当日の健診項目などを説明）
■現場の巡回（スタッフや受診者の誘導）

＜事務作業＞
■健診データの内容や枚数の確認（日報作成）
■翌日の荷物の積み込み（荷物の準備は、別の担当者が実施）

※1つの現場は1～3名で運営。1日あたり1～3ヶ所を回ります。
※現場までの運転もお任せします。埼玉県内が中心で、片道1時間～1.5時間ほどです。
※中型免許をお持ちでない方も、入社後の取得をサポートしたいと考えていますのでお気軽にご相談ください。

【ここがポイント！】
◎周りのスタッフとの連携で、スムーズな運営を！
人員配置や健診の順番など、事前にシミュレーションを行ないますが、いざ健診がスタートすると、混み合う箇所が出てしまうことも。周りのスタッフと連携を図り、スタッフの配置換えや受診者の誘導などにも対応しながら、スムーズな運営へと繋げていきましょう！

この求人のポイント

私たちが展開するのは、出張型の健康診断。心電図などの健診機器を載せた「健康診断用のバス」を走らせ、企業や学校を回っています。あなたには、この健康診断の運営をお任せします。

実際の診察は医師や看護師が行なうので、医療知識やスキルは一切必要ありません。ミッションは、現場スタッフがワンチームとなり、スムーズに健診を進められるよう運営を支えること。会場設営や人員配置を行なったり、混み合うブースがあれば別の場所からスタッフを移動させたり。健康診断を円滑に進行するために、欠かせない存在です。

人々の健康を支える仕事だからこそ、社員にも健康で長く働ける環境を整えています。例えば、有休消化率は90％。子育てや介護などと付き合いながら働けるよう、在宅ワークや時間休などにも柔軟に対応。その結果「健康経営優良法人2023」の認定を受け、なかでも選ばれし上位企業として「ブライト500」に選出されました。

こうした環境もあり、平均勤続年数は10年以上。誰かの健康も、自分の健康も支えられる場所で、長く働き続けませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方

◎中型免許をお持ちの方、歓迎します！お持ちでない方も、入社後に取得サポートしていきたいと考えています。お気軽にご相談ください。

＼こんな方、歓迎します！／
■チームワークを大切にできる方
■相手の意思をくみ取り、配慮できる方
給与 月給26万4800円以上＋賞与年2回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（月20時間分・3万4000円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細 埼玉県川口市弥平4-6-24
★転勤なし
★マイカー通勤OK（駐車場代一部補助）
勤務時間 シフト制／6：00～20：00の間で実働7.5時間（休憩1時間）
※現場によっては、終了時間が少し延びる可能性もあります。

＜シフト例＞
6：30～15：00
8：30～17：00 など
休日 ＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（シフト制）
└繁忙期は休日出勤あり。その分は閑散期などに振替となります。
■祝日
■年末年始休暇（10日前後）
■夏季休暇
■GW休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■有給休暇 ★有休消化率90％！時間休の取得もOK！

＼メリハリある働き方が可能！／
閑散期（8・12・1・2・3月）であれば土日休みや連休の取得もOK。メリハリをつけた働き方ができます！
福利厚生 ■昇給・昇格随時
■賞与年2回
■交通費規定支給（月2万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■出産・育児支援制度（月3万円／規定あり）
■退職金制度あり
■マイカー通勤可（駐車場代一部補助）
■社内禁煙
■制服貸与
■健康診断年2回（全額会社負担／がん検診などのオプション含む）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ＆配属部署 ＜入社後の流れ＞
基本的にOJTを通じて仕事の流れを学んでいきます。まずは、社内全体で共有している経営理念などを座学でご説明。その後、半年くらいは先輩について現場を巡回。慣れてきたら、小規模の現場から徐々に1人でお任せしていきます。

＜配属部署＞
入社後は「健診部」へ配属。現在は30代～40代を中心に、男性スタッフが活躍中です。全員が中途入社で、前職は工事現場の監督、イベント会社の運営などさまざま。未経験スタートの気持ちがわかる先輩ばかりですので、わからないことは気軽に聞いてくださいね。個性豊かなメンバーと一緒に、多くの人の健康を支えていきましょう！

会社について

ライフサポートサービス株式会社

事業内容 【1】企業、健保組合、学校等からの健診受託事業
【2】医療機関の渉外・事務及び集金業務代行
【3】健康指導、保健指導に関する業務
【4】郵便検診（郵送された検体を検査し、検査結果を郵送で送り返す方法による検診）の事務代行
【5】健康食品、医薬品、医薬部外品及び医療機器類の販売
【6】医療請求事務の受託業務
【7】クリニック施設の管理運営業務
【8】前各号に付帯する一切の業務
設立 2011年
代表者 代表取締役社長　山口 伸一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
57名（2020年9月時点）
12億8500万円（2022年3月期実績）
12億5400万円（2021年3月期実績）
8億8500万円（2020年3月期実績）
問い合わせ

ライフサポートサービス株式会社

https://www.lifesupport-service.com/

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