情報掲載期間:2024年9月16日~2024年10月13日
日本テレホン株式会社
仕事内容
リユースモバイル関連事業を主な事業として展開してきた当社。2008年にリユースモバイル業界に参入して以来、強みを築いてきた「ハード」に関わる事業基盤と、2022年に親会社となった株式会社ショーケースの持つ「ソフト」に関する強みを合わせてシナジーを生むことで、リユースモバイル業界でDX推進による新しい付加価値創造が可能になりました。
あなたには、法人営業をお任せします。
リユースモバイルを軸にした販売・買取・サブスクリプションサービスの営業担当として、大手法人向けの企画営業や、パートナーと連携したアライアンス営業、モバイル端末のマッチング型提案営業などを訪問、オンラインを組み合わせて担当していただきます。
<入社後お任せする業務>
■既存顧客との関係強化
・市場分析を通じた立案と実行
・取引先との商談、契約交渉、契約締結
・目標達成に向けたアプローチ
・顧客満足度の向上のための、取引関係の構築
※新規に関しては、展示会などでの営業が主です。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■顧客折衝経験をお持ちの方(法人・個人問わず) |
給与 | 月給26万円~45万円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー9F ◎リモートワークOK!(週1~2日) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間…20時間 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当:配偶者月2万1000円、子ども1人につき月7000円、子ども3人目以降1人につき月3000円 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■団体生命保険制度 ■再雇用制度 ■健康保険組合加入 └ 健康診断、インフルエンザ予防接種無料、保養所、レジャー施設の利用などが割引 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
日本テレホン株式会社
事業内容 | 移動体通信機器 その他通信関連商材の販売 |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長COO 有馬 知英 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
日本テレホン株式会社 https://www.n-tel.co.jp/ |
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