情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月24日
株式会社石長
仕事内容
お電話でお客様の悩みやご要望をうかがい、霊園の紹介、墓石の提案・企画、デザイン、契約、アフターサービスまで見届けます。研修でイチから知識を身につけられるため、未経験の方もご安心ください。
<仕事の流れ>
▼お客様をご担当
完全反響営業です。新聞折込チラシなどから資料請求されたお客様には、専任アポインターがアポイントを取得。公式サイトから問い合わせされたお客様については、店内の営業へ平等に割り振られます。お客様は、60代以上の方が中心です。
▼商談・提案
「どんなお墓がいいか分からない」と相談されるお客様がほとんど。希望の霊園の立地やご予算などを伺いつつ、「ペットと一緒にお墓へ入りたい」といったご要望も寄り添って聞き、ご満足いただける霊園や墓石を提案します。すでに興味があるお客様へ提案するため、スムーズに進むことが多いです。
◎1日のアポは3件ほど。店舗やお客様のご自宅で行ないます。1件あたり1時間程度で、お見積から契約で進めます。
◎営業が運転する車でお客様と移動し、霊園をご案内することもあります。
◎霊園を決めた後、ご予算などに応じてデザインまで決定します。
▼ご契約・アフターフォロー
ご契約後も相談に乗ったり、墓石クリーニングや新しい霊園を案内したりと定期的にコンタクトを取ります。変わらずに寄り添い、さらなる信頼を築きましょう。
<仕事のポイント>
◎提案しやすい環境
歴史や知名度があり、扱う霊園や墓石も多い当社には、多くのお問い合わせが寄せられます。よりお客様の細かなご要望に添ったご案内ができ、喜ばれています。
◎自由度高い営業スタイル
目標や見込み売上などは管理していますが、日々のタスクやスケジュール管理は営業にお任せ。数字に捉われすぎず、一人ひとりが裁量を持って活躍できます。
この求人のポイント
創業から400年以上にわたり、各地の霊園やお客様との繋がりを深めてきた石長。長い歴史を誇りながら、進化も惜しみなく続ける――。そんな同社で、営業としての“理想の姿”を手に入れませんか。
お墓は伝統を守るだけでなく、アップデートも必要。そんな考えから生まれた当社オリジナルの「鎌倉墓石」。霊園の景観に馴染みつつ、時代の変化に応じたモダンなデザインが人気です。
また組織としても、改革は怠りません。代表の杉山は、社員の声を積極的に取り入れています。だからこそ「こんな営業資料を作りたい」「ネット環境を整えたい」といった意見が続々と形になっているのです。
このような“伝統と革新”の中で、社員の働きやすさも重視しました。当社の営業は“完全反響型”。アポは専任アポインターが担当し、お客様は営業全員へ平等に割り振られます。その上完全週休2日で、年間休日120日以上。メリハリを持って、モチベーション高く仕事に取り組めます。
長い年月を歩んできたからこそ、変化は必要不可欠。この場所で、あなたらしく活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■要普免(AT限定可) └霊園をご案内するため、お客様を乗せて車を運転する機会が多くあります。 <営業経験より、人柄重視の採用です> 当社では“お墓を売ること”よりも、お客様にじっくり耳を傾けるなど、配慮あるコミュニケーションで信頼を築くことを重視。そのため、異業種からの転職者もたくさん活躍しています。 <こんな方がぴったりです> □ お客様との信頼関係を大切にできるような営業がしたい □ 価格帯が高くブランド力のある商材を提案し、営業力をつけたい □ オーダーメイド品を、お客様とともに作る仕事に興味がある □ 安定基盤のある会社で、長く働きたい □ 革新的なサービスにも積極的に取り組む企業で働きたい □ コンプライアンスや働きやすさに安心感がある職場がいい |
給与 | 月給26万円~30万円+3ヶ月ごとの報奨金+賞与年2回 ※経験・能力を考慮します。 ※上記にはみなし残業代(66時間/9万5400円~10万8000円)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 <報奨金制度> 月次目標(設定は四半期ごと)への達成率に応じ、3ヶ月に1度、報奨金を支給。多くの社員が5~10万円ほどを手にしています。目標設定は、あくまでお客様第一。決して、コンスタントに販売することが目的ではありません。 |
勤務地詳細 | ■本店/神奈川県鎌倉市小町2-14-8 ■浅草店/東京都台東区浅草2-29-18 ■清瀬店/東京都清瀬市上清戸1-10-パルテノン2 1階 ■名古屋店/愛知県名古屋市千種区星が丘山手501 ■京都店/京都府京都市北区紫野上築山町39-3 ※勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターン歓迎です。 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~17:30(実働7時間) ◎残業は月平均20時間以下です。時期にもよりますが、多い人で月30時間程度。月10時間以下の人もいます。 ※遅くとも19時~19時30分前後には業務が終了しています。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(火+他1日は選択可能) └子どもの行事や家族旅行など、プライベートに合わせて休暇を取ることができます! ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(10日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇(1~5日) ■有給休暇(初年度10日) ■リフレッシュ休暇(5日) ◎5日以上連続休暇の取得可能! ◎希望休を取りやすい環境です! 原則として土・日は出勤ですが、ご家族との予定、知人の結婚式、ご家族の学校行事、通夜や葬儀などの予定に合わせて土・日にお休みすることも可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(みなし残業代からの超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 ■退職金制度 ■報奨金(3ヶ月に1回) ■携帯電話支給 ■営業車貸与(ガソリン代支給) ■オフィス内禁煙 ■副業OK <働きやすい職場作りに、力を入れています> 「有休取得を取りやすくしよう」「残業削減のための取り組みを強化しよう」など、社員がいきいきと活躍できるような社内改革にも意欲的です。コンプライアンス性をより強くするため、最近ではハラスメント委員会も発足。 こうした改革を後押しするのは、代表の杉山の気さくな人柄。いち社員の意見も、上司を通して気軽に代表に相談できます。「こんな営業資料を作りたい」といった日々の業務の提案も形になりやすい環境です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
ともに働く仲間 | 先輩のこれまでのキャリアはさまざまですが、営業をはじめ接客経験を持つ人が多く、「仕事で誰かの役に立ちたい」という人ばかりです。全員が中途入社のため、「自分には墓石営業の経験がない……」といった心配は不要です。分からないことがあれば、気兼ねなくご相談ください。 着実にスキルや知識を身につけ、「お客様のために考える営業」として立派に成長できるよう、会社や先輩が全力でフォローしていきます。 |
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独自の研修制度 | 当社では“営業スキルの標準化”に力を入れているため、営業経験の浅い方もご安心ください。 研修では先輩の商談に同行しながら、当社で大切にする営業スタイルを目指しましょう。「問題解決型」「質問型」といった手法を掴みながら、経験を積み重ねます。うまくいかないときは独自の研修シートで課題を分析し、対策を練って実践。こうしてPDCAサイクルを回し、目に見える形で成長を実感できるでしょう。 実際にお客様を担当するのは入社4ヶ月目頃からですが、習熟度やご経験に合わせ、もっと早くお任せすることもあります。ベテラン・新人を問わず、全員が平等にチャンスを与えられる当社。切磋琢磨しながら、ともに成長していきましょう。 |
会社について
株式会社石長
事業内容 | 【創業以来19代にわたり、古都鎌倉にて石工の技を伝承】 慶長9年頃(1604年頃)相州鎌倉郡乱橋材木座にて創業。 ■墓所・墓石・灯籠・庭石、その他石材の加工・販売 ■石工事一式 ■土木工事一式 ※神奈川県知事許可 (般-26)第12265号 |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 代表取締役社長 杉山 洋一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社石長 http://www.ishichou.co.jp/ |
「墓石の営業(未経験歓迎)◆創業400年以上/完全週休2日/年間休日120日以上/中途入社が9割以上!」と似た転職・求人情報から探す
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