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情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月30日

情報提供元:エン転職

株式会社ゼロワンブースター

正社員

新規事業開発コンサルタント（未経験歓迎）◆土日祝休み／フルフレックス／リモートOK

フレックス 週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ベンチャー企業・スタートアップとのマッチングなどを通じて、大手企業をはじめとするクライアントの新規事業開発を支える仕事です。

＜仕事の流れ＞※プログラムによって異なります。
▼営業チームから引き継ぎを受け、クライアントが始めたい事業内容に応じて、「新規事業プログラム」を企画します。
SDGsやカーボンニュートラルといった事業領域などをヒアリングした上で、どのようなベンチャー企業などを募集するか決定します。ヒアリングからプログラムテーマの確定までにかかる期間は、2週間～1ヶ月ほどです。

▼プログラムに参加するベンチャー企業・スタートアップの募集（1ヶ月～1ヶ月半ほど）
テーマに沿ったベンチャー企業などにアプローチし、プログラムへの応募を促します。

▼参加企業の選考・決定（2週間ほど）
応募があったベンチャー企業・スタートアップに対して、書類選考や面談を実施。選考を経て、大手企業とマッチングさせる企業を決定します。

▼参加企業の伴走支援
参加企業との定例ミーティングを通じて、事業内容をブラッシュアップしていきます。進捗・予算管理や前の週に出していた課題へのフィードバックなど、より良いプログラムとなるようにサポートしましょう。

▼プログラムの成果分析～振り返り／成果発表会の運営
プログラムの成果について、投資家などの社外向けに発表会を行ないます。1件のプログラムが完了するまでの期間は、半年～10ヶ月ほど。2～3件を並行して担当していただく予定です。

＜仕事のポイント＞
★大手企業の新規事業開発に欠かせないポジションです！
大手飲料メーカーや玩具メーカー、私鉄などと協業し、40件のプログラム運営実績を誇ります。

★チームで協力しながら進めます！
3～6名のチーム体制でプログラムを進めるため、いつでも相談できます。

この求人のポイント

「日本を事業創造できる国にして、世界を変える」というミッションを持つ、ゼロワンブースター。大手企業・行政とベンチャー企業を巡り合わせ、数々の新規事業開発を成功に導いていきました。ここには、やりがいも働きやすさも実感できる環境があります。

――大手にもベンチャーにも頼られる、確かな手応え。
コンサルタントは、大手企業が始めたい事業内容に沿って、ベンチャー企業やスタートアップをマッチングする存在。マッチング後の伴走支援がゼロワンブースターの強み。互いの関係性も深まるため、企業名や事業が世の中に広まった時の達成感はひとしおです。

――重要な役割だからこそ、働きやすさも重視。
フルフレックスタイム制で、平均残業は月20時間未満と少なめ。週1回ほどリモートワークも可能です。インプットに励んだり、ジムや映画などの趣味を楽しんだり、時間の使い方はあなた次第。

ベンチャー企業・スタートアップと共に、0から1を生み出す。大手企業と共に、その1を10に加速させる。そんな日々があなたを待っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
＜ 業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞大卒以上
★特別な知識やスキル、経験は問いません。

～～以下のような方、特に歓迎します！～～
□スタートアップ、新規事業などに興味がある方
□社会課題を解決することにやりがいを感じる方
□プロジェクトマネジメント・ソリューション営業・カスタマーサクセス等の顧客に寄り添ったご経験をお持ちの方（必須ではありません）
給与 月給25万円～50万円＋賞与年2回

※経験やスキル、年齢を考慮して決定します。
※上記金額には、みなし残業代（45時間分／6万300円以上）を含みます。超過分は別途、法定通り全額支給します。
勤務地詳細 本社／東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル10階

★転勤はありません。
★週1回ほどのリモートワークが可能です。
勤務時間 フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）

★コアタイムはありません。
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給随時（業績による）
■業績賞与
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（実費支給）
■副業OK（申請制）
■社内表彰制度
■コーヒー・カフェラテ飲み放題
■社内にBarあり
└個人のアイディアを形にするワーキングコミュニティ「有楽町『SAAI』Wonder Working Community」の運営を行なっています。仕事終わりに仲間とお酒を楽しむことができますよ。
■社内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 2名の専属メンターが、約半年かけて社内ルールなどをお教えします。実際の業務の進め方については、同じチームのメンバーがOJTでレクチャーする予定です。業務に慣れてからもチーム体制でプログラムを進めますので、不安なことがあれば、いつでも相談してくださいね。
一緒に働くメンバー あなたと一緒に働くのは、15名の先輩社員。平均年齢は34歳前後で、男性が52％、女性が48％の組織です。中途入社率は100%で、前職は人材サービスのカスタマーサクセスや無形商材の営業、ベンチャー企業・スタートアップ出身など、さまざまです。

「大手企業にいて、裁量が小さく頭打ちだと感じた」「フルフレックスで勤務時間を短くした日は、インプットしたりジムや映画に行ったり、帰りに一駅歩いて運動したりするなど、仕事前後の時間を自由に使えそうだから」「幅広いクライアントと関わりたい」といった理由で、入社を決めています。

会社について

株式会社ゼロワンブースター

事業内容 起業家向けシェアオフィス、コーポレートアクセラレーター・イントラプレナーアクセラレータープログラム企画運営、企業内起業人材研修、投資および資金調達支援、事業創造コンサルティング、M&A仲介サポート等
設立 2012年3月22日
代表者 代表取締役社長　合田ジョージ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3733万円／
40名（2023年3月時点）
問い合わせ

株式会社ゼロワンブースター

https://01booster.co.jp/

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