インサイドセールス（顧客のリストアップ・アポ獲得を担当）◆フルリモート勤務／土日祝休み／基本残業なし

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ウェビナーの企画・運営を通じ、新たな技術・サービスとの出会いの場をつくり続けてきた当社。インサイドセールスとして、自社の商品・サービスを広めたいという顧客のリストアップやアプローチをお任せします。

★働く場所・時間は自由！自分のスタイルで働けます。
フルリモートのため全国どこでも働けます。また月平均120～160時間の勤務であれば、1日の勤務時間は自由。「〇曜日は午前中のみ」など融通がきくので、家庭との両立やWワークにも便利です。

【当社のサービスについて】
IT・製造業界の企業が持つ魅力的な商品・サービスを、より世の中に広めるため、年間1000回以上のウェビナーを実施。ウェビナーの企画から、集客、当日の準備・運営、参加者フォロー、振り返りまで一貫して手がけ、顧客を支援します。

【仕事内容（内勤100％）】
▽既存顧客のリストアップ
過去に当社と契約実績があったり、これまでアプローチをかけてきたりした既存の顧客企業をリストアップします。

▽電話での既存アプローチ
電話やメールでアプローチし、当社のサービス概要やその特徴・魅力などを説明。アポイント獲得に繋げます。アポイントに繋がるのは50～100件に1件程度。分業体制を整備しているため、その後は営業にバトンタッチ。自ら商談を行なうことはありません。

※新規顧客へのアプローチも行ないます。

【ポイント】
★電話も繋がりやすい！
過去繋がりのあった顧客に対してのアプローチのため、担当者名も分かっている状態。関係性を構築しやすいのが特徴です。

★自分のやり方を活かして業務に取り組めます！
企業の選定、アプローチにあたってのトークなど、自分の裁量で行動できます。今後DMでのアプローチも行なう想定ですので、文面の意見出しなど自分のアイデアを活かす機会も多いです！

この求人のポイント

入社1年目の内山です。前職はコールセンターのオペレーターでした。子育てに専念するため退職し、子どもの入園が決まったタイミングで転職を決意。マジセミの求人をみると、子育てとの両立も叶う環境だと感じ、入社しました。

というのも、月平均120～160時間の勤務であれば、1日の勤務時間は自由なんです。私は朝、子どもを保育園まで送るので、少し遅めに出勤。夕ご飯の買い出しのために中抜けもできて、助かっています。

あと、完全在宅勤務なのも嬉しいところ。私は新潟在住なのですが、週1回の会議で先輩と進捗を確認したり、チャットや電話で質問できたりと、一人で不安になることなく働けています。

お仕事内容は、自社の商品やサービスを広めたいという顧客に対し、当社のウェビナーサービスを紹介するためのアポイントを獲得すること。NTT東日本、富士通グループなど300社以上の支援実績があるマジセミは、知名度も高く、アポイント獲得にも繋がりやすいんです。

自分の生活スタイルに合った働き方、マジセミなら叶えられます！（先輩より）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■下記いずれも有する方【1】基本的なPCスキル └「PCの文字入力ができる」「ITツールに抵抗がない」レベルを想定。【2】お客様対応の実務経験をお持ちの方 └接客やサービス、営業、事務、カスタマーサクセスなど職種は不問です。 ★コミュニケーションスキルや、アポ獲得のための自主的な行動なども必要なお仕事のため、法人企業（BtoB）の営業活動の経験をお持ちの方は活かして働けます。選考においても優遇いたします！＼こんな方、歓迎です／ ◎仕事にやりがいを求めたい ◎成長企業で自分も成長したい ◎自由度高く働ける環境で仕事に取り組みたい ◎大きな裁量のもと、自分の意見・アイデアを活かしたい
給与	時給1500円＋インセンティブ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※想定月収は他手当含めて24万円＋インセンティブ（月160時間勤務）となります。＜試用期間中について＞試用期間中は時給1250円となります。試用期間中に実施する研修の中で一定の基準をクリアすると、時給1500円にUPします。
勤務地詳細	完全在宅勤務（全国47都道府県） ◎フルリモートワークが可能です。 ◎転勤はありません。＜初めてのリモートワークでも安心！＞業務に必要なPCやモニターを貸与。ネットにつながる環境があれば、全国どこでも働けます。また、電話やメールはもちろん、Slackなども活用しているため、いつでも同僚とコミュニケーションが取れる環境です。「今、先輩に相談していいのかな」「新しい業務が不安だな」なんて、一人で不安にさせたりはしません。＜コミュニケーションが取りやすい環境です＞毎週月曜日（15時～16時／12時～13時※会社全体）に定例会議を行ない、進捗報告や相談事項などの情報共有をしています。参加必須のため、定期的にメンバーと顔を合わせ、コミュニケーションも取りやすい環境です。また、インサイドセールスとマネージャーのみのMTGもあるためご安心ください。【本社】東京都港区海岸1丁目2-20 汐留ビルディング3階
勤務時間	変形労働時間制 8：00～22：00の間で変動（月平均実働120～160時間） ※基本的に残業はありません。＜柔軟に働けます＞「朝はゆっくりしたい」「早めに働いて早めに上がりたい」などの希望に応じて、勤務時間は調整できます。1日8時間以下の時短勤務も可能です。
休日	＜年間休日：125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（お好きなタイミングで取得ができます） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（規定支給） ■時間外手当（全額支給） ■在宅補助（月2000円）※ ■通信補助（月2000円）※ ■指標達成旅行（解約率年間17％以下／1人10万円相当） ■全社キックオフ（年4回／内2回は東京でオフライン実施） ■服装自由（オフィスカジュアル／お客様と対面する際は、ジャケット着用必須） ※…アルバイト・パートの場合は月1000円。＜無理なく働けます＞業務スケジュールに余裕を持たせているため、「残業をしないと仕事が終わらない」といった心配はありません。また、深夜帯や土日祝日での連絡は原則禁止。プライベートの時間はのびのびとお過ごしください。＜助け合いの風土があります＞どうしても予定がある場合は、業務を分担しています。先の予定に関しては、定例会議にて事前に相談してください。もちろん、「子どもが熱を出してしまった」といった緊急時も気軽に相談してください。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、オンラインにて研修を実施します。1ヶ月程度は先輩社員が付いて指導する形となるため、ご安心ください。まずは先輩と一緒に仕事に取り組みながら、ツールの使い方や仕事の流れを覚えていきましょう。

独り立ち後も気軽に先輩に相談していただける環境です。分からないことがあれば、電話やメール、Slackで声をかけてくださいね。たとえば、「顧客の求めるターゲットとウェビナーで集められる客層が合っているのか」なども、先輩が事例や数字を用いて教えます。また、先輩社員との振り返りの時間も設けますので、いつでも気軽に頼っていただければと思います。

先輩社員の声

■宗村（女性／2023年7月入社）
前職でもテレアポ代行などを行なっていたので、前職の経験を活かせるかなと思ったのと、子どもが3人いるので勤務時間の自由度の高さも魅力的で、入社しました。

完全在宅勤務ですが、週に1回の定例会議でどんな状況か、どこに困っているのかを先輩社員と確認できるので、安心して仕事に取り組めています。相談しつつ、自身でもPDCAサイクルを回しながら、どうしたらアポ獲得ができるかを考えています。

また、今は基本的に8時～15時で働いています。15時直前でアポが取れたときなどは、子どものお迎えのために中抜けして、そのあと夜に事務処理を行なっています。想像以上に働きやすく、満足です！

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会社について

マジセミ株式会社

事業内容	セミナーマーケティング
設立	2018年
代表者	代表取締役社長　寺田雄一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 35名（2022年12月時点） 2億4000万円（2022年12月期実績） 1億2000万円（2021年12月期実績）
問い合わせ	マジセミ株式会社 https://majisemi.com/service/

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インサイドセールス（顧客のリストアップ・アポ獲得を担当）◆フルリモート勤務／土日祝休み／基本残業なし

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
時給1500円＋インセンティブ※経験や能力など…

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