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情報掲載期間:2023年5月29日~2023年7月23日

情報提供元:エン転職

株式会社大木

正社員

ルート営業(新規開拓ナシ)◆賞与昨年度実績4.7ヶ月分/土日休み/創業360年以上の安定企業

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★創業360年以上の圧倒的な信頼と膨大なデータベースを武器に、店舗の売上アップを見据えた提案を!
既にお取引のあるドラッグストアやディスカウントストアへ訪問。一般用医薬品(風邪薬、頭痛薬、胃腸薬など)からビューティー関連商品(化粧品、サプリメント、入浴剤など)、健康食品、介護関連商品(おむつ、介護食品など)といった商品の卸販売、店内の売り場づくりをメインに行なっていただきます。

~仕事の流れ~
▼社用車にて、取引先である店舗へ訪問。(1日あたり2~3店舗)
▼店舗責任者やバイヤーから最近の売上状況をしっかりとヒアリング。
└情報をきちんと教えていただくためには、日頃からの関係づくりが重要です!
▼新商品の紹介、棚割(どこにどの商品を置くか)の提案などを実施。
└売上状況や季節を踏まえ、陳列商品の量や価格設定、バランス、配置などをアドバイスしましょう!

◎情報システムが強力な味方に!
当社独自のシステムにより、「当社がどの店舗にどの商品を卸したか」「どのように商品を並べたら、さらに売れるのか」といった情報をすぐに把握できます。未経験の方でも、精度の高い提案ができるので、ご安心ください。

※詳しい教育制度は下記の【教育制度】をご覧ください。

◎プライベートブランドの企画にも挑戦できます!
プライベートブランドの開発にも注力している当社。現場からのアイデアで、当社オリジナルのダイエット食品が誕生したこともあります。ぜひ、積極的にアイデアを出していってください。

◎時代を先取りした提案が可能に!
今後は、ニーズが拡大していくと予想される「園芸・ペット商品」を、ドラッグストアなどの店舗へご提案することも可能です!時代の流れやお客様のニーズを先回りして把握し、ご提案していくことが大切です。

この求人のポイント

【その1】身近な商品だから
このご時世、快適な生活に必要不可欠な一般用医薬品や健康食品、化粧品。あなたには、そんな日用品をドラッグストア等に新商品の紹介や、売場提案をお任せ。皆さんに身近な商品なので、お客様がつい手を伸ばしたくなるよう、コミュニケーションを取りながら提案をすることが“カギ”なんです。

【その2】若手の意見も通りやすいから
若手の意見だってどんどん採用するのが当社のポリシー。実際、プライベートブランドによる自社商品の企画開発も若手営業が担当しているんです。あなたのアイデアが採用されるチャンスです!

【その3】新規開拓がないから
創業360年以上という長い歴史を築いてきた当社。国内トップクラスの一般用医薬品卸売業者として、お客様から多大な信頼を得ています。社会貢献度の高い商品を扱うのでニーズも右肩上がり。そのため、既存のお客様と向き合う経営を続けています。

これだけの“安定材料”が揃う当社なら、ストレスなく成果を出せる営業として活躍できること間違いなし!安心して飛び込んできてくださいね。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT可) 
└客先へ社用車にて訪問するため
■人物重視の選考です!

★業界経験不問!接客、販売、サービスなど他職種・他業界からのキャリアチェンジ大歓迎です。
★ブランクのある方も大歓迎です。
★経験者は優遇!ドラッグストアでのアルバイトや化粧品販売、営業の経験などある方は活かせます!
給与 月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※上記金額には26時間分、3万5000円以上のみなし残業手当を含んでいます。超過分は別途支給します。
※対象者は家族手当として、配偶者手当1万2000円、こども手当1人につき3000円を別途支給します。
勤務地詳細 ★希望勤務地を考慮して配属を決定します。
■本社:東京都文京区音羽2-1-4
■北日本支社:北海道札幌市白石区米里二条2丁目1-1 センコー(株)札幌第2PDセンター事務所内3F
■神奈川支社:神奈川県藤沢市円行1-3-1
■北信越支店:石川県白山市徳光町2727-1
■長野店:長野県長野市緑町1605番地14 高見澤ダイヤモンドビル801号
■大阪支社:大阪府大阪市城東区諏訪3-7-25
■九州支社:福岡県福岡市中央区那の津4-2-12 (株)シーエル那の津センター2階内
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※残業は月20~30時間くらいです。
休日 ≪年間休日数120日≫
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■自由休日制度(有給休暇とは別に、休みをとれます!)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)(昨年度支給実績2回)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■育児休業・時短勤務制度あり
■社割制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■提携施設利用可(全国)
■ノートPC、携帯電話貸与
■配偶者手当(1万2000円)
■こども手当(1人につき3000円)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 現在、20~30代のメンバーを中心に活躍しています。これまでも多くの方が未経験からスタートしていますので、ご安心ください。現在入社半年~1年の社員も、ドラッグストアで働いていた方や、業界未経験で入社された方ばかりです。しっかりとしたフォローで育てていきます。
教育制度 入社後まずは、当社独自のeラーニングシステムにて基本的なビジネス知識、商品知識などを習得していただく予定。各商品の成分や特徴、売り場づくりのポイントなど、きめ細かに網羅していますので、仕事に必要なひと通りの知識はココで身につけられます。また合わせて、先輩社員による実践形式の教育も随時実施。そのほか、メーカー担当者を招いての新商品勉強会なども随時行なっていきます。

会社について

株式会社大木

事業内容 一般用医薬品、健康食品、化粧品、衛生雑貨、介護用品、乳製品、園芸・ペット用品等の流通部門を担い、家庭で消費されるこれらの商品の薬局、薬店、調剤薬局、ドラッグストア、スーパー、デパート、CVS、ディスカウントストア、ホームセンター、生協などあらゆる業態への卸売販売
設立 1658年
代表者 代表取締役 松井秀正
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

24億8677万円 (2023年3月末時点)/
420名(2023年3月末時点)
~単体~
3019億円(2023年3月期実績)

問い合わせ

株式会社大木

http://www.ohki-net.co.jp/

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