正社員
建築資材の法人営業◆年休125日／土日祝休み／フレックス勤務あり／賞与実績4.7ヶ月分／既存顧客中心
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月21日
情報提供元:
NEW
東リ株式会社
仕事内容
「カーペット」や「壁紙」など、内装資材・住宅建材の製造・販売を手掛ける当社。オフィスやホテルで主流となっている「タイルカーペット」などは、業界に先駆けて手掛けてきたパイオニアとして、高いシェアを誇っています。今回あなたには、取引先の法人に対して、当社製品のご提案をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
大きく分けて「PR営業」と「販売営業」の2部門があります。適性をみたうえで、いずれかの部署に配属します。
【PR営業】
施主・設計事務所・デベロッパー・ゼネコンなどが主な顧客です。新たな建設プロジェクトの情報をキャッチして内容をヒアリング。図面を用いながら提案し、当社製品の採用を目指します。
◎仕事の特徴
内装資材のプロとして、幅広い商品から様々なアプローチをしていくことが可能です。思わぬビックプロジェクトを担当するチャンスも！
【販売営業】
建材の専門商社や内装工事店が主な顧客です。受注案件を引き継ぎ、具体的な製品の説明や提案、納入、施工のフォローまでを担当。実際に建築現場へ足を運んで提案することも多いです。
◎仕事の特徴
お客様とより近い距離で、コミュニケーションを取ることが可能。より良い関係を築き、スムーズな営業を目指しましょう。
＼仕事のポイント／
★メインはルート営業です
商談先は、過去にも取引のある既存顧客がほとんど。顧客とじっくり関係性を構築していきます。
★会社の利益はしっかりと還元
月々の歩合制ではありませんが、会社の利益はしっかりと賞与で還元しています。賞与の支給が4ヶ月分以上の実績があるなど、頑張りはしっかりと評価されます。
この求人のポイント
『人を大切にする』という社風が根付く当社。言葉通り、福利厚生、教育体制など、社員を大切にする制度が充実しています。
◎しっかり休んでほしいから…年間休日125日
完全土日休みで、休日数は業界トップクラスの多さ。女性はもちろん、男性の育休取得率は80％と高水準です。使い切れなかった有給休暇を最大100日までストックできる制度もあり、「もしもの時に使えて安心」と好評です。
◎自由に働いてほしいから…フレックスタイム制OK
スケジュールに合わせて、フレックスタイム制の活用や時差出勤も可能です。基本は出社ですが、リモートワークも導入済み。天候や家庭の事情などで出社が難しいときは、いつでもご相談ください。
◎やさしい人ばかりだから…助け合いが当たり前
質問するとやさしく教えてくれる先輩ばかりです。老舗企業ですが、堅苦しい上下関係はなし。「みんなで頑張ろう！」とチームワークを大切にしているので、助け合いながら業務を行なっています。
無理せず長く働くなら、『人を大切にする』上場企業はいかがでしょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許を保有している方（AT限定OK） ■法人営業の経験がある方（業種・年数不問） ～こんな方、歓迎します！～ □ 建築・内装・インテリアに興味がある方、業界経験がある方 □ 頑張りを正当に認められる会社で働きたい方 □ 最後まであきらめず、目標に挑める方 |
| 給与 | ■全国社員（転勤あり） 月給24万700円～31万4800円＋賞与（年2回）＋各種手当 ■地域限定社員（転勤なし） 21万4300円～29万2200円＋賞与（年2回）＋各種手当 ＜共通＞ ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮して決定します。 |
| 勤務地詳細 | ■全国社員（転勤あり） └定期的な全国転勤を伴います。（平均4～5年ごと） ■地域限定社員（転勤なし） └勤務エリアは希望を考慮して決定します。 └転居を伴う異動はありません。 【勤務地一覧】 ▽北海道・東北 北海道札幌市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市 福島県郡山市 ▽関東 東京都港区、八王子市 神奈川県横浜市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市 茨城県水戸市 ▽北陸・信越 石川県野々市市 新潟県新潟市 長野県長野市 ▽東海 愛知県名古屋市 静岡県静岡市 ▽近畿 大阪府大阪市北区、中央区 京都府京都市 兵庫県神戸市、伊丹市 ▽中国 広島県広島市 岡山県岡山市 ▽四国 香川県高松市 愛媛県松山市 ▽九州 福岡県福岡市、北九州市 鹿児島県鹿児島市 ▽沖縄 沖縄県那覇市 |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7.6時間） ◎フレックスタイム勤務も可能！（標準労働時間 7.6時間） |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（2024年度9日） ■夏季休暇（2024年度6日） ■GW休暇（2024年度4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └取得率：男性80％、女性100％（2023年度実績） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★有給休暇ストック制度あり！ └使用しきれなかった有給休暇を、最大100日までストックが可能！介護・子供の看病・5日以上のご自身のご病気・入院・社会貢献などに利用できます。※社内規定あり |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月、12月）※昨年度支給実績4.7ヶ月分 ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：1万5500円／月、子1人につき：5000円／月） ■出産祝い金（1万円 ※組合員に対し出産時に支給） ■住宅手当（ご本人が世帯主の場合、有扶養者17,000円、他8,500円） ■社宅寮制度（家賃の7割会社負担） ■賃借家賃補助（転勤なしの社員対象） ＜福利厚生・各種制度＞ ■各種社会保険完備 ■資格取得支援 └会社指定の資格（インテリアコーディネーターなど）取得の場合、報奨金を支給。 ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社宅あり（転勤ありの社員対象） ■在宅勤務・リモートワーク導入 ■マイカー通勤OK（拠点による） ■海外勤務・海外出張あり |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | 入社後は、先輩社員に同行して仕事の流れや商品知識を学んでいただきます。業務の習得状況にもよりますが、1～2ヶ月くらい経過したころから、少しずつ担当顧客を引き継いでいこうと考えています。もちろん、引き継いだ後も上司や先輩がしっかりとフォローするので安心してください。さらに、様々な社内研修や、資格取得支援なども充実。新人時代はもちろん、その後もスキルアップをしていける環境が整っています。 また、配属エリアの特性によって仕事内容も大きく変わることがあります。様々な経験をしていただくため、転勤や定期的なジョブローテーションも実施しています。 |
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会社について
東リ株式会社
| 事業内容 | ■ビニル床タイル、ビニル床シート、クッションフロアなどの製造・販売 ■カーペット・カーテンなど繊維製品の製造・販売 ■壁装材の製造・販売 ■上記関連商品の製造・販売 |
|---|---|
| 設立 | 1919年 |
| 代表者 | 代表取締役 永嶋 元博 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 68億5500万円／ |
| 問い合わせ |
東リ株式会社 https://www.toli.co.jp |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |