学生マンションの運営管理受託営業（未経験歓迎）◆月給27万円以上／各種手当や福利厚生が充実

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

あなたには、学生マンションの運営管理の提案をお任せします。

＼未経験者も安心の教育体制です／
座学研修と実務研修をご用意。座学研修では「不動産とは？」といった基礎を講義形式でレクチャーします。1年間は先輩の営業に同行し、調べものをしたり、提案書を作成したり、少しずつできることを増やしていきましょう。

基礎知識が身についたら、取引先をまわることから始め、最終的にはマンション開発の工程管理まで担当します。入社2～3年後にひとり立ちしていただく予定です。

＜担当する案件＞
案件は大きく2パターンです。一つはオーナー（個人・法人）もしくはオーナーと繋がりのある業者に対して「この土地に学生マンションを建てて運営管理を任せて貰えませんか」と提案するパターン。もう一つは「既存マンションを学生マンションに切り換えて運営しませんか」と提案するパターンです。

＜仕事の流れ＞
▼物件の仕入れ
大学近くに土地を持っているオーナー（個人・法人）若しくはオーナーと繋がりのある取引先に対して営業を実施。関係者の皆様とこまめにコンタクトを取ることが成約のコツです。

▼土地や建物の現地調査
社用車や電車で土地や建物の現地調査へ。その後、社内の関連部署と打ち合わせを実施。その内容をもとに部屋の広さや設備の案を作成し、オーナーに提案するイメージです。

▼各種サポート
何度も提案を繰り返し、ご了承いただけたら建築へ。完成後に引き渡しをしたり、入居時に立ち会ったり。工事後もしっかりサポートすることが大切です。

＜仕事のポイント＞
◎フォロー体制も充実！
チーム制をとっているため、ひとり立ち後もチームリーダーがあなたをフォローします。

◎頑張り損はありません！
当社では、目標の達成度を評価し、賞与で還元しています。頑張った分だけ報われる環境です。

この求人のポイント

学生向け不動産賃貸業のリーディングカンパニーである当社。手がけるマンションの入居率は99％以上です。今回募集するのは、その原動力となる営業職。当社では、未経験のあなたでも十分に活躍できるよう、安心材料をご用意しています。

＋手厚い研修制度で自信をプラス＋
入社後は座学研修と実務研修を実施。座学研修では「不動産とは？」などの基礎から教えます。その他、先輩の営業活動への同行や、提案書の作成などを通して、マンション運営管理受託営業の流れを掴みましょう。その後は決まった取引先をまわることからスタート。工程管理を担当できるまで、段階的に知識やスキルを身につけられます。

＋チーム体制で頼れる味方をプラス＋
基本的に1つのプロジェクトを3～4名のチームで担当。お互いの仕事をフォローしたり、ノウハウを共有したりできるため、未経験者でも十分に活躍できる環境です。

――新人教育に注力している理由は、マンション運営管理受託には、豊富な知識と経験が必要不可欠だから。ぜひ、当社で不動産営業デビューを目指しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＜以下2点に当てはまる方＞ ■社会人経験3年以上の方 ■要普通免許（AT限定可） └取引先や各物件に社用車でまわるため ◎不動産業界の経験は不問。接客・販売など未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ ◎不動産業界の経験者は優遇します。＼早期キャリアアップも叶います／入社3年で主任、入社8年でグループ長にキャリアアップしている先輩も。グループ長のほか、地区を統括するポジションもあります。実力次第で飛び級も可能なので、ぜひ当社で理想のキャリアを実現しましょう！＼こんな方にピッタリです／ □未経験から営業職に挑戦したい方 □安定企業で腰を据えて働きたい方 □チームワークを大切に仕事をしたい方 □将来的にキャリアアップを目指したい方
給与	月給27万円+諸手当+賞与年2回（昨年度は決算賞与含め計3回支給） ◎経験やスキルを考慮して決定します。 ◎別途、各種手当が支給されます。
勤務地詳細	仙台・岡山にある事業所 ◎希望を考慮して決定します。仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央一丁目10番1号岡山支社／岡山県岡山市北区奉還町1丁目2-1 MKビル6階
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は、2～4月の繁忙期で月20～40時間、それ以外の通常期で月10時間程度です。 ※時間外勤務手当は全額支給します。
休日	＜年間休日110日＞＋高い有休取得率 ■シフト制（月8～11日、2月3月のみ月6日、4月のみ月7日） └繁忙期で頑張った分、落ち着いている時期に休みを取ってリフレッシュすることができます。 ■年末年始休暇（7～9日） ■夏季休暇（7～9日） ■有給休暇（平均取得日数10.6日） ■特別休暇（慶弔休暇など） ┗冠婚葬祭などの際に休暇を取得できます（※給与支給あり）。 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■Kidsレスキュー └子どもの看護のための特別休暇です（※給与支給あり）。 ◎7日～9日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2～3回（昨年度支給実續：年3回／内1回決算賞与） ■社会保険完備＜各種制度＞ ■退職金制度 ■持家融資制度 ■財形貯蓄制度 ■確定給付企業年金制度 ■社員持株制度 ■資格取得奨励制度 ■復職制度（おかえりジョブ・リターン） ■慶弔見舞金制度 ■研修制度（入社時／年次別／階層別） ■病気治療の際の柔軟な出勤体系（一緒にがんばろう制度）＜その他＞ ■厚生貸付金 ■永年勤続者報奨金支給（5・10・20・30年） ■定期健康診断 ■単身用社宅完備（月3万円～で家具家電付きのワンルーム入居可） ■社員旅行 ■ベネフィットワン（会員制福利厚生）加入 └宿泊、スポーツ、グルメ等140万件を超える施設・サービスの割引が利用可能！ ■育児短時間勤務（小学校卒業まで延長） ■乳がん・子宮がん検診費用負担 ■年2回キャリア面談 ■キャリアコンサルタント相談窓口 ■産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

福利厚生（2）

■帰省旅費補助（単身赴任者対象）
■ノー残業デー
■ビジネスカジュアル
└その他慰労会など社内イベント開催

＜各種手当＞
■通勤手当（上限月4万円）
■時間外勤務手当（全額支給）
■土日出勤手当
■家族手当（月1万円／子ども1人につき）
■資格手当（宅建：月2万円など）他にも賃貸不動産経営管理士など
■単身赴任手当
■特殊店舗手当（仙台駅前店及び同営業所勤務社員に2万円～／月支給）
■世帯者住居手当（首都圏：月額5万円、その他：月額4万円支給）
※各種手当に一定の条件あり

一緒に働く仲間

＼お互いフォローをしあう関係性です／
営業職は全体で約50名。20代～50代と幅広い年代の先輩が活躍中です。営業活動は基本的に3～4名程度のチーム制。グループ内で目標を設定しているので、互いにフォローしあいながら仕事を進めています。

＼働き方も柔軟に！／
チーム制をとっているからこそ、休みなどの融通を利かせながら働ける環境です。「子どもの学校の行事があるので有休をとりたい」「今日は用事があるので早めに帰りたい」といった相談も気楽にOK！何か困ったことがあれば、いつでも気軽に相談してくださいね。

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会社について

株式会社ジェイ・エス・ビー

事業内容	学生会館・学生寮・学生専用マンションの企画開発学生マンション及び大学福利厚生施設の経営コンサルタントマンション・学生寮・ビルの運営管理業務住宅・学生単身生活情報誌「学生下宿年鑑」の出版プロパティマネジメント業務損害保険代理業務インターネットによる情報提供＜登録＞宅地建物取引業　国土交通大臣（8）第5032号
設立	1976年
代表者	代表取締役社長　近藤雅彦
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 42億7,471万9,100円（2024年8月31日現在）／ 242名＜グループ連結＞ 1,191名（2023年10月31日時点）＜グループ連結＞ 637億円（2023年10月期実績） 579億円（2022年10月期実績） 527億円（2021年10月期実績） 480億円（2020年10月期実績） 426億円（2019年10月期実績） 389億円（2018年10月期実績） 364億円（2017年10月期実績） 340億円（2016年10月期実績）
問い合わせ	株式会社ジェイ・エス・ビー https://www.jsb.co.jp/