情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月10日
株式会社ACN中四国
仕事内容
新規顧客に向け、オフィス環境や、経営者の方向けの資産運用など幅広い提案をお任せします。具体的には業務用エアコン・セキュリティシステム・不動産を活用した資産運用など、顧客の課題に多方面からアプローチすることが可能。幅広く、質の高い提案を実施できるため「8年連続お客様満足度第1位」です!
【オフィスソリューション】
顧客リストをもとにテレアポから開始。立ち上げのオフィスや店舗であれば、詳細をお聞きして最適な設備を提案します。既に他の商品やサービスを導入されている場合は、当社に切り替えるメリットを説明しましょう。
<提案例:ある保育園の場合>
初回訪問で「古くなってきたにも関わらず、エアコンは変更していない」という課題に着目。「部屋全体で快適な室温を維持するため、今の時勢に適したエアコンに変更しましょう。また当社なら3ヶ月に1度、定期清掃サービスがあるため、常に衛生的です。お預かりされるお子様の健康も安心です」と提案。充実したサービスとコスパの良さから成約に至りました。
【Aシェアを用いた資産形成提案】
「都心は魅力的だけど、高い…」そんな声から『Aシェア』『分譲オフィスソリューション』が誕生。都心のオフィスビルを分譲または小口に分け、複数のオーナー様でシェアして投資できるサービスです。1口100万円から都心一等地の不動産購入が可能で、お客様に提案しやすく、多くのお客様に価値の高い物件提案が出来るのが特徴です。
<提案の流れ>
アポイントをいただいたお客様から、資産運用のニーズが出た際に、「Aシェア」という不動産を活用したソリューションを提案。一等地のエリアの物件を小口金額で保有ができるので、税制面でも優位になり、相続にも使っていただけるので、興味を持ってもらいやすいです。
この求人のポイント
◆大幅年収UPを叶えるメンバーが多数
未経験から、入社1年目で年収600万円以上になるのも普通の話。数年後に年収1000万円に届くこともあります。そんな当社は、オフィスの総合ソリューションを通じて、課題を解決する総合商社。月給30万円以上で始まり、毎月のインセンや年2回の賞与で、頑張りをしっかり還元しています。グループでは賞与1回で200万円以上の実績も!しっかり高収入を目指せます。
◆秘訣は『チーム営業』
ノウハウを伝え、後輩を大切に育てるのが当社流。研修後も先輩や上司が商談に同席し、成約に向け徹底サポートします!また、同業他社では類を見ない「営業推進部」がノウハウを仕組み化したり、アフターフォロー技術者がいたりと、社員一丸となって提案をバックアップ!自分1人ではない『チーム営業』だからこそ、きっとあなたも高収入を叶えられます。
最短3年で上場を目指しており、多くのポジションが続々誕生予定。初期配属も、広島、岡山、高松から選択が可能です。中四国に根差した企業で新たなキャリアをはじめませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■要普通自動車免許(AT限定可) ★職種・業種経験、就業ブランク、学歴は問いません! 「成果をしっかり評価してもらいたい」 「成長企業でキャリアを築きたい」という方、ぜひご応募ください。 ★先輩社員の前職を一部ご紹介! 金融(証券)営業、MR、カーディーラー、アパレル、美容師、運送業、保育士、秘書、人事担当、作業員…など、営業経験者だけでなく、異業種から転職してきた先輩たちも、多数活躍中! |
給与 | 月給30万円以上+賞与年2回 ※上記金額には40時間分・10万円の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 <充実のインセンティブ> 販売内容や実績を正当に評価!毎月様々なインセンを反映! 例(1)トップセールス賞 毎月成績上位者が5万円~10万円を獲得! 例(2)特別歩合 上半期・下半期での合計実績を評価。 1位には50万円、2位・3位には20万円を支給! <賞与査定について> 4月に大幅な賞与査定の変更を実施。 半期だけで200万円を超える金額も獲得可能! 月給+賞与+インセンティブ=未経験者でも年収800万円以上! |
勤務地詳細 | 広島、岡山、香川にある拠点のいずれか ★U・Iターン歓迎! ★希望勤務地への配属を確約! ■本社 広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング9階 ■岡山支店 岡山県岡山市北区錦町1-1 岡山駅前ビル8F ■高松支店 香川県高松市寿町1丁目1-8 日本生命高松駅前ビル10F |
勤務時間 | 8:45~18:00(実働7.75時間、休憩1.5時間) ※残業は月平均33時間程度です。 |
休日 | ■完全週休2日制(土・日・祝日) ※平日に祝日があった場合、その週の土曜日が出社となる場合があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(計画年休を含む) ■産前・産後・育児・介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(上限月4万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給/固定残業超過分を追加支給) ■報奨金(インセンティブ) ■エリア異動時の社宅制度 (社宅手配・引越し費用全額負担・家賃補助・支度金支援・帰省交通費支給) ■業務資格手当(宅地建物取引士取得者) ■資格取得応援制度 ■社員旅行 ■退職金 ※企業型確定拠出年金(毎月5千円~5万円を会社が積立) ■財形貯蓄制度 ■オフィス禁煙 ■社内サークル応援制度(ゴルフ部、野球部、釣り部、ボウリング部、ワンダーフォーゲル部) ■iphone・ipad貸与 【積極的に人への投資を行なっています】 当グループの行動指針のひとつは、“社員一人ひとりの生活レベル”を上げること。営業成績に応じ支給される3つのインセンティブ制度のほか、「役職に就いた」「資格を取得した」といった成果に応じて昇給のチャンスがあります。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度・キャリアステップ | ■入社後の流れ 1日目は、社内ルールなどをご説明。翌日以降は、実際に業務を通じOJT形式で慣れていきます。トークスクリプトや営業支援システムで実際の成功事例を参考にしつつ、少しずつ自分なりに工夫していきましょう。独り立ちまでの目安は半年~1年程度。その間はずっと上司が商談に同行します。また工事やメンテナンスを行なうサービススタッフも商談に毎回同行するので、お客様から技術的な質問や相談を受けても安心です。 ■キャリアステップ 売上の成績次第では、1年ほどでリーダーへの昇進も可能。実際、未経験で入社し、1年2ヶ月でリーダーになった先輩もいます。また希望があればグループ内の別事業にもチャレンジできます。 |
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配属部署 | ★20代を中心とした活気ある組織です! 各支店には、経験豊富なメンバーが在籍。年齢層は20~40代で、新卒をふくむ若手も活躍する組織です。また、活躍中の先輩の多くが未経験スタート。明確な評価体制や、成果に応じたインセンティブ制度に惹かれて入社した先輩が多いです。未経験から活躍できるよう、同じように成長してきた先輩があなたをサポートするので、遠慮なく頼ってくださいね。 |
会社について
株式会社ACN中四国
事業内容 | ■オフィスソリューション事業 業務用エアコンを中心とした提案による、様々なオフィス環境への課題解決 ・業務用エアコンの販売及び施工・メンテナンス ・小口化所有オフィスの取り扱い ・OA機器の販売及びメンテナンス ・防犯機器の販売及び設計、施工 ■不動産事業 富裕層向けに新しい形での不動産投資のご提案 ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 |
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設立 | 1997年 |
代表者 | 藤岡 義久 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5億1500万円(グループ計)/ |
問い合わせ |
株式会社ACN中四国 https://www.acn-net.co.jp/ |
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