正社員
営業（天井材の提案）◆未経験歓迎／年休127日／転勤なし／副業OK／直行直帰可／創業74年の老舗企業
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月26日～2024年10月20日
情報提供元:
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森村金属株式会社
仕事内容
当社が製造する金属の建築商材を扱う営業をお任せ。提案や情報収集、既存顧客との関係構築を行なって頂きます。テレアポや飛び込み営業などはありません。
＜公共施設などの建物に使われる「天井材」などを扱います＞
扱うのは、駅舎や地下道、建物の玄関といった公共施設などに使用される天井材が中心で、新宿駅や横浜駅、都庁前駅、新橋駅（施工中）、池袋サンシャイン60などで採用されております。その他、天井の設置に必要な金具や住宅用建材を扱います。
＜具体的な仕事内容＞
【製品の提案・情報収集】
▼提案
設計事務所やゼネコンなどへ、当社の製品を提案します。「こういうのを作りたいんだけど…」といった希望をヒアリングし、自身で作成した提案資料やカタログなどを見せて適切な製品を提案。既存製品で解決できなくても、改善方針を決めて新たな製品を開発することができます。
▼受注
製品を採用して頂く場合は、仕様をすり合わせるために商談を複数回実施。早いと1ヶ月程度で受注に繋がりますが、長期だと1～2年かけて商談を重ね、受注に至ることもあります。お客様の希望にじっくりと寄り添うことができます。
【既存顧客との関係構築】
▼訪問
建材商社や工事会社、設計事務所へ定期的に伺い、雑談や情報提供などによって信頼関係を築きます。その中で製品のご希望があれば、価格交渉などもしつつご提案します。
▼納品・フォロー
製品を納品後も、お困りごとがないかなどをお聞きしフォローします。
※担当者数は30社程度。担当エリアによっては月1回出張も発生します。
＜ポイント＞
◎個人ノルマはありません！
当社は支店全体で目標を追うスタイル。そのため過度なプレッシャーを抱えることはありません。他の社員と情報を共有したり、業績をカバーし合ったりと協力しながら営業活動に取り組めます。
この求人のポイント
個人ノルマや目標でプレッシャーを抱えながら働くよりも、「チームワーク重視型」の当社で営業に挑戦しませんか？
あなたにお任せするのは、金属の天井材を中心に建築商材を提案する営業。そんな当社の営業は、個人ノルマなし。もちろん、個人目標もありません。支店全体で目標達成を目指します。
ガツガツと競い合う雰囲気は一切なし。もし誰かの業績が不調な時には、「私が今月フォローするから安心して！」「来月巻き返すために一緒に作戦を練ろう」と、声を掛け合っています。上手く行かない時は支え合い、上手く行った時は隠さずノウハウを共有する。そんなチーム体制だからこそ、「独りじゃない」という安心感があるのです。
個人目標から支店全体の目標へ変えたのは、社内での連携を取りやすくするため。競い合うよりも、協力し合うことで、結果的に当社の発展にも繋がっています。
あなたが提案した製品は、この先何十年も残り続ける建物の一部に。たくさんの人が利用する公共施設などに使用されます。家族や友人へも誇れるこの仕事、当社で始めてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください／ ◎教育体制がしっかりしている環境で営業デビューしたい方 ◎周りと協力しながら仕事に取り組みたい方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 ◎安定企業で腰を据えてキャリアを形成したい方 |
| 給与 | 月給25万8000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は別途100％支給します。 ※上記月給額には、一律支給の手当（住宅手当・生産手当・食事手当・外交スーツ手当）を含んでいます。 |
| 勤務地詳細 | 東京支店／東京都中央区八丁堀3丁目7-1 宝ビル本館4階 ★転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間15分） ★残業はほぼゼロ！ 案件状況によって残業が発生する月もありますが、スケジュールを自分で組みやすいため、残業は基本的にありません。残業をする時は事前申請が必要です。 |
| 休日 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（2024年実績：6日） ■GW休暇（2024年実績：4日） ■夏季休暇（2024年実績：9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休（取得・復職実績あり） ■育休（取得・復職実績あり） ＜当社オリジナル休暇＞ ■誕生日休暇（年1回） └誕生月の有休として取得可能。その際お祝いとして5000円贈呈！ ■プレミアム休暇（年4回） └年4回、有休として取得可能。1回あたり1000円支給。 ■エクシブ休暇（年1回） └会員制リゾート施設を平日利用の際に休暇を取得可能。1回あたり1万円支給します。 ※時間単位休暇OK！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績：1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（別途100％支給） ■役職手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：1万8000円、子1人：7000円／月） ■出産祝い金（金額は勤続年数による） ■各種休暇手当（1回あたり5000円～1万円） └誕生日休暇・プレミアム休暇・エクシブ休暇の際に支給！詳細は休日休暇欄へ。 ＜各種制度＞ ■資格取得支援制度（取得にかかる費用全てを会社が負担） └対象資格：フォークリフト運転免許など ■退職金制度 ■社員持株制度 ＜各種補助・職場環境＞ ■制服貸与 ■社員旅行あり ■会員制リゾートクラブ加入（全国の保養所を格安で利用できます！） ■オフィス内禁煙 ■副業OK |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＜ビジネスマナーから丁寧に教えます！＞ 入社後は総合研修からスタート。社会人として必要な知識やビジネスマナーなど、当社の社員として必要な知識を身につけていただきます。その後は現場製造実習へ。製品理解を深めるため、工場にて製造から出荷までの流れを実際に見学します。 知識を十分に身につけた後は、現場にて先輩社員によるOJTを実施。先輩と一緒に業務を進めながら、提案の仕方や関係構築の方法を覚えていきましょう。 担当エリアを持てるようになればひとり立ち。入社から約1年後を想定しています。基礎から丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 職場の雰囲気 | ＜少数精鋭の組織で協力し合っています！＞ 配属先には4名の営業社員がいます。男女共に在籍しており、新卒・中途どちらのメンバーも活躍中です。年齢は24歳・32歳と若手が中心。情報共有をしあったり、時には業績をカバーし合ったりと、思いやりの心を持つメンバーたちです。中途入社の方もすぐ馴染みやすい雰囲気なので、リラックスしてご入社ください。 |
会社について
森村金属株式会社
| 事業内容 | 建築金属建材の製造販売 家庭用金物用品の製造販売 ※国土交通大臣許可（般-28）第19480号 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役 森村 泰明 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3360万円／ |
| 問い合わせ |
森村金属株式会社 https://www.morison.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |