不動産営業◆9割以上未経験スタート／月給25万円以上／完休2日／残業なし／月収50万円以上可能！

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

不動産物件をお持ちのお客様にアプローチし、物件の売買・運用を任せてもらいます。その後、物件の購入を希望しているお客様へ提案し、販売します。外回りはほとんどなく、電話でのやり取りが中心です。

【仕事の流れ】
▼まずは電話でお客様の声をお聞きします。
200万件以上のデータベースの中から、不動産物件をお持ちのお客様にご連絡します。「借り手がいなくて収益が見込めない」「物件を手放したい」など、お客様の声をじっくりお聞きし、物件の売却を検討していただきましょう。

▼売主と買主をマッチングさせます。
物件の購入を希望しているお客様へ、オーナー様からお預かりした物件をご紹介し、買主様が見つかると無事に契約成立。お客様は過去取引のある既存顧客様が9割なので、商談もスムーズに進みます。

【ここがポイント】
◎反響営業メイン
会社としてHPや様々な媒体からの反響がメインです。
業界への理解、仕事内容への理解を深めていくために
最初は電話での営業を覚えていただきます。
全ての営業力が身についたら、反響の対応もお任せいたします！

◎営業だけに専念できる「分業制」を導入！
契約～履行は契約の専門部署が担当します。完全な分業制なので、初めてでも成果につながりやすく、短期間で営業スキルが身に付きます。未経験スタートでも平均1.5～2ヶ月で初受注しています。

◎スピーディーな昇格が可能です。
6ヶ月～10ヶ月ほどで役職につく社員がほとんどです。未経験から始めても、入社2～3ヶ月で成果を出し、きちんと評価してもらえる環境です。最初は主任へステップアップし、その後は係長、課長代理、課長へと昇格。昇格ごとに役職手当が支給され、金額も月2万～12万円と少しずつ増えていきます。

この求人のポイント

【入社前】商社で経理を担当。営業は全くの未経験で、不動産業界も初めて。
　　↓
【入社1年】年収600万円を達成！前職よりも300万円以上もUPしました。

──こうした事例、当社では珍しくありません。先輩社員のほとんどが未経験で入社し、公務員や飲食店スタッフ、販売スタッフなどから新しいキャリアに挑戦しています。

それでもしっかり稼げるのは、手厚い研修・教育制度が整っているから。「営業をするのは初めて」という方にもしっかり寄り添い、トークスクリプトとロープレ研修を通じて、営業スキルが習得できるようになっています。何度も練習を重ね、着実にステップアップしていける環境です。

そのため短期間で成果が出しやすく、スピーディーな収入UPと昇格が可能。固定給25万円にインセンティブがプラスされるため、入社1年目でも平均年収500万～600万円を達成しています。実力次第では、入社半年後に役職に就くこともでき、さらなる収入UPにもつながります。

最短で稼げるようになる「営業スキル」を、イチから身に付けてみませんか。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼未経験デビュー応援！／ ◎ブランク不問！ ◎先輩社員のほとんどが未経験スタート。手厚いサポート体制があるので、ご安心ください。
給与	月給25万円以上＋インセンティブ ◎90％以上の社員が、当社に入社して収入アップを叶えています！ ◎売り上げに応じてインセンティブの額が決定します。 ◎個人目標達成者には毎月最大1万円支給！
勤務地詳細	【本社】東京都文京区本郷2-10-9　冨士ビル3F ◎転勤はありません！
勤務時間	【平日】10：00～20：00（実働8時間／休憩2時間）【日・祝・月末日】10：30～20：45（実働8時間／休憩2時間15分） ※第3・4週目の土曜出社の場合も適用 ◎残業はありません！退社後は、お買い物や趣味の時間、友人やパートナーとの時間もしっかり確保できます！メリハリをもって働ける環境です！
休日	■完全週休2日制 └水曜固定＋第1・2土曜日（3・4週目は好きな曜日を選択できます！） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（消化率は100％） ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■インセンティブ　【固定給で年間300万円＋インセンティブで年間600万円】　★契約額によって、年収1000万円も目指せます！　実力を身につけて成果を上げれば上げるほど、収入が伸び続ける仕組みです！ ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■資格手当（宅建：月2万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■住宅手当（規定有：月2万円） ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■社宅あり（自社管理物件に敷金、礼金、手数料0円で住めます） ■達成者旅行（年間達成者は、3泊4日の海外旅行をプレゼント） └タイ、セブ島ほか。5つ星ホテルのデラックスルームに宿泊できるなど、豪華旅行です！
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

教育制度

▼入社後は3～4日間の「新人研修」からスタート。
社会人としての基本的なマナーやビジネス知識、不動産業界や仕事内容についてをひととおり学びましょう。

▼2～3週間のロープレ研修を経てデビューします。
商談のやりとりを再現した「ロープレ研修」を徹底的に行ない、営業として必要な提案スキルを身につけます。デビュー後も先輩社員をお客様に見立て、電話でのやりとりを再現しながら、練習します。

▼入社から約半年～1年で一人前に！
さらに成約後の反響研修やエリア別の提案スキルを高める研修、税金・法律について学ぶ金融研修などを半年かけて受講します。しっかりと自信が持てるようになるまで、丁寧にサポートしていきます。

先輩社員の声

Q｜前職は何をされていたのですか？
建材の総合商社で経理をしていました。「もっと稼げて、ワクワクできる仕事がしたい」と思い、転職活動を始めました。

Q｜入社の決め手は？
「固定給25万円＋インセンティブ」という待遇に心惹かれました。さらに20代～30代の若手社員が多く、距離感が近そうだと感じたのも決め手です。実際入社してみて、質問もしやすいですし、ギスギスした人間関係もありません。みんな穏やかで、達成に向けて協力して数字を作っていこうというチームワークがありますね。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

Athletic株式会社

事業内容	■不動産の売買、賃貸 ■不動産管理、仲介 ■ビル管理、コンサルティング事業 ■インターネット上での賃貸管理 ■都市開発に関する企画、調査 ■設計損害保険代理店業務
設立	2005年
代表者	代表取締役社長　清沢祥平
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 30名（2024年6月時点）
問い合わせ	Athletic株式会社 https://www.athle.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

NEW

Athletic株式会社

不動産営業◆9割以上未経験スタート／月給25万円以上／完休2日／残業なし／月収50万円以上可能！

正社員 Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円以上＋インセンティブ◎90％以…

応募ページへ検討リストに追加