情報掲載期間:2024年8月5日~2024年9月15日
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株式会社ネクスト
仕事内容
法人企業に対し、ネットワークのセキュリティ機器をメインに、様々な提案を行ないます。既存のお客様へのご提案から、電話での新規アポイント取得からのご提案までお任せ。幅広く法人全般にご提案しますが、顧客としては内科や耳鼻科、歯科医院といったクリニックが多いです。競合他社が少なく、ニーズが高いサービスなので受注までスムーズです。
【仕事の流れについて】
▼訪問
1日に訪問する数は5件ほど。地元のクリニックなどが多く、提案先には社用車で向かいます。
▼商談
お客様のニーズを伺い、自社で扱っている製品をご紹介します。現在どんなことに困っているのか、どんなニーズがあるかをしっかりヒアリングし、成約に結びつけましょう。先輩社員が営業トークをしっかり指導します!
▼成約
クリニックなど中小規模のお客様が多いため、必然的に商談相手は決裁者。そのため成約率は2~3割と高めで、インセンティブ獲得の目安である、週に1件・月に4件ほどはコンスタントに成約できるイメージです。
<ポイント>
★同じ顧客と長いお付き合いができます!
何度も訪問するうちに、「また困ったら君に連絡するよ」「本当に助かったよ。ありがとう!」という言葉をいただけることも多々!
★成果はしっかり給与で還元します!
売上の粗利150万円以上→8%、500万円以上→10%と、成果に応じたインセンティブの支給が明確に決まっています。商材の平均粗利は50万円のため、例えば月に3件の受注で12万円以上のインセンティブを獲得できる計算です。入社してしばらくはこのラインを目指して、週に1件の受注を目標にしています。
この求人のポイント
★安定の成長企業!
お任せするのは、ネットワークのセキュリティ機器などを提案するお仕事です。地域の企業やクリニックをネット環境の危険から守るミッションを担います。3月に名古屋拠点が拡大&6月には広島拠点が誕生。来期以降も続々と新規出店の予定です。業績拡大とポジション増加が止まらず、早期キャリアアップが見込めます。
★未経験から高収入◎
明確なインセンティブ制度があるため、転職を機に収入がアップした人も多いです。インセンティブは最低12万円から、歩合だけで70~80万円を稼ぐことも夢ではありません。未経験でも入社3か月目から月収40万円以上を超える社員や、昇格を機に車を購入した若手社員もいます。
★息抜きもバッチリ!
基本的に土日休みで、有休取得率は100%。休日出勤もなく、支店長も積極的に有休を取っているため遠慮はいりません。あなたと家族のお誕生日にはアニバーサリー休暇もご用意。アニメやゲーム、旅行やスポーツなど、存分に楽しんでください!
お金は貯まりやすく、疲れは溜まりにくい当社で頑張りませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※社用車を貸与いたします! ★学歴や就業ブランク、前職の雇用形態はいっさい不問です! ★正社員デビューをお考えの社会人未経験の方、ぜひご応募ください! |
給与 | 月給28万6000円~+歩合給(粗利の8~10%)+賞与年2回 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当(月30時間分・4万3000円)と営業手当(5万5000円)を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。 ★給与例 月収42万円(月給28.6万円+歩合13.4万円) 月収83.6万円(月給33.6万円+歩合50万円) 等 ★インセンティブ制度の詳細は原稿内「福利厚生」欄もご覧下さい! |
勤務地詳細 | ★転勤なし! ★希望を考慮して決定します ★U・I ターンも歓迎! \\ 積極採用中! // ■大阪本社/大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル702号 └最も人数の多い本社勤務! ■東京支店/東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田4階E号室 ■広島支店/広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア5階 └2024年6月に開設したばかり! ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19 キリックス丸の内ビル703 └3月に移転したばかりの新オフィスです! ■福岡支店/福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル504号 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下と少なめです。 |
休日 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ※「休日はしっかり休む」というのが社風。休日出勤はないため、メリハリをつけて活躍できます! ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(希望日に取得可能です!) ※取得率100% ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■アニバーサリー休暇 (本人・配偶者・子の誕生日に有休とは別に休暇を取得可能) |
福利厚生 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回(6月・12月)※実績により支給 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■家族手当(配偶者/月1.5万円、子ども/1人につき1.5万円)※規定あり ■社用車貸与 ■資格取得支援制度(ドットコムマスターという資格取得を支援、教材費や受験費はすべて会社負担) ■資格手当(ITパスポート、情報セキュリティマネジメント/各2万円) ※ITパスポート試験、情報セキュリティ試験は基本的なIT知識を身に着ける国家資格です。 <明確なインセンティブ制度!> ■売上の粗利150万円以上→8%、500万円以上→10% ※商材の平均粗利50万円の場合 例:50万円×4件=200万円の売上粗利→インセンティブ16万円 例:50万円×12件=600万円の売上粗利→インセンティブ60万円 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
研修制度・入社後の流れ | ▼入社後はまず大阪本社で1週間の研修を実施。扱う商品・サービスや営業トークについて学びます。研修内容は業界経験の長い役員が、「営業未経験だから面倒見の良い先輩に付いてもらおう」「頭でしっかり理解して行動する派だから、社内での座学研修を重点的にやろう」といった風に、一人ひとりのタイプを見て決定します。一連の業務を身につければ、各種資格の取得も可能。組織としても取得サポートを行ないます。 また、時間をかけて独り立ちするまでサポートをしています。それまでは商談にも先輩社員が同席するので、わからないことは何でも頼ってください。 |
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一緒に働く仲間 | ▼営業未経験から活躍するメンバーが多数!社員同士の仲も良い環境です! 現在営業として活躍するのは、20代~30代のメンバーが中心。また、ほとんどが中途入社のスタッフです。営業未経験から入社したメンバーも多く、元々旅行代理店で働いていた方や、工場の製造スタッフ、ドライバー、フリーターなどさまざま。未経験からでもしっかり一人前になり、活躍できる環境です。 また、全体で社内会議を行なうため、月に一回程度はメンバー全員と顔を合わせます。社員同士のコミュニケーションも頻繁に取られており、一緒に野球観戦やゴルフ、釣りなどに出かける社員も。きっとあなたもすぐに馴染めると思います。 |
会社について
株式会社ネクスト
事業内容 | ■OA機器販売・設置工事・保守 ■インターネットセキュリティ対策 ■LAN配線や電話配線の社内通信設備工事 ■LED照明の施工・販売 ■防犯カメラの施工・販売 ■光コラボレーション・自社プロバイダー設定・販売 ■環境商材の販売 ■電力サービス、ガスサービスの提供 ■電子決済サービス、会計サービスの提供 |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 松田 佑介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ネクスト https://nextco-gr.jp/ |
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職種 | |
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