正社員
ルート営業（未経験歓迎）◆年休124日／土日祝休み／昨年度賞与4.2～4.6ヶ月分／プライム上場G
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月3日～2024年11月13日
情報提供元:
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エア・ウォーター東日本株式会社
仕事内容
――あらゆるモノづくりを支えるガスを提案――
鉄の製造に必要な酸素、半導体の製造に必要な窒素やアルゴン、その他炭酸ガス・水素・ヘリウムなど、あらゆる「モノづくり」に欠かせないガスを扱います。自動車や造船の製造、化学品の製造、建設、研究などを行なうお客様に提案を行ないましょう。
……具体的な仕事の流れ……
▼定期訪問
毎月のガスの購入や新しい工場への導入・切り替えなどがあるため、定期的に既存のお客様先へ訪問。Webや電話にて新規の問い合わせをいただく場合もあります。世間話などをしながら、お客様と関係を築きましょう。
▼ヒアリング・提案
お客様の製造計画などを伺いながら、ニーズをヒアリング。ガスや当社グループ商品などの提案を行ないます。
▼受注・発注業務
新規で販売するガス商品の手配は初回のみ営業が担当。ガス商品の配送は配送業者が行なうため、配送手配をします。
▼事務作業
見積もり書・注文書・売上計上のための資料を作成します。
……仕事のポイント……
◎既に取引のあるお客様が9割！
長い付き合いのあるお客様が中心なので、無理に売り込むことなくスムーズに進められます。また、新規の取引を行なう際も、「新しい工場ができた」という情報をもとにアポを取ったり、展示会に来ていただいたお客様にアポを取ったりするので、イチからお客様を見つける大変さはありません！
◎型にハマらない自由な提案ができる！
グループとして産業ガス・医療・電子素材・食品・生活インフラなど、幅広い事業を展開しています。そのため、お客様のニーズに柔軟に対応することが可能。専門分野に限らず提案できるので、お客様からも信頼してもらいやすいです。
この求人のポイント
産業ガス・医療ガスの供給において国内トップクラスのシェアを誇る当社。あなたには、既存のお客様への提案を中心にお任せします。自動車や船の製造、化学品の製造、建設、研究などの「モノづくり」に貢献できる仕事です。
当社の営業の魅力は、提案する商材に決まりがないこと。たとえば、製造機器の汚れを除去するためのドライアイスを提案したり、ゴム製品や化学製品、太陽光エネルギーなどを案内したり。
お客様からあがった「こんなことに困っていて…」といった悩みに、「当グループに任せてください！」と応えることができるのです。
これができるのは、グループとして産業ガス・医療・電子素材・食品・生活インフラなど、幅広い事業展開をしているから。専門分野外の案内を行なったあとは、グループ会社の専門社員にバトンを渡します。
250以上のグループ企業、2万人以上の社員を擁する大規模なグループがバックにいるので、安心です。自由な提案を実現して、お客様に頼られる営業になりませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◇何かしらの営業経験をお持ちの方は歓迎です！ ――こんな方にピッタリ―― ◎決まったものを販売するよりも、自由度高く提案したい方 ◎誰かに頼りにされる仕事がしたい方 ◎営業としてのスキルを高めたい方 |
| 給与 | 月給22万3800円～28万2800円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ◎昨年度賞与実績4.2～4.6ヶ月分！ |
| 勤務地詳細 | 甲信越支社 長野営業所／長野県千曲市雨宮518番地5 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 9：00～17：40（実働7.667時間） ――残業は月10～15時間です―― 実働時間は8時間より短め。残業は月10～15時間とそこまで多くないので、メリハリをつけて働けます！ |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（1日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ――プライベートの時間を大切にできます―― 土日祝休みで、年間休日124日。加えて有休も取得できます。旅行に行ったり、趣味をゆっくり楽しんだり、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月）◎昨年度実績：4.2～4.6ヶ月分！ ■交通費支給（月2万9750円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（公的に選任の必要があるものに限る） ■家族・扶養手当（配偶者・子どもの人数に関わらず月2万円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円）※新規取得の場合、一定期間は月3万円に増額 ■資格支援制度 └会社指定の資格取得について、受験費・書籍費・交通費を支給し、取得奨励金を支給 ■借上げ社宅（最大7割ほどを会社が負担 ※規定あり） └通勤しやすい場所を社員が選択可能です！（単身・家族問わず） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の受け入れ体制 | ――約半年、じっくり教育します―― 基本的にOJT研修で知識を身につけることができます。先輩に同行してお客様へのヒアリング方法を学んだり、仕事の流れを覚えたり。約半年ほどかけてじっくり慣れていきましょう。慣れてきたら、先輩から徐々に主要取引先を引き継ぐイメージです。 商品知識についても、入社後にイチから教えていきます。取り扱う商材「産業ガス」は、普段生活するうえで聞き馴染みがないものだと思います。だから、はじめは分からなくて当然。先輩たちも何も分からない状態から、一人前の営業として提案ができるようになっているので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | ――チーム協力型の営業です―― 営業メンバーは現在2名。そのほか、所長と一緒に働きます。年齢層はバラバラですが、みんなで協力し合う、フランクに話せるような雰囲気。 だからこそ、相談のしやすさも抜群。どんなに小さなことを質問しても、みんな親身になって相談に乗るのが日常。チーム一丸となって目標を追いかける雰囲気なので、誰かと協力して働く楽しさも感じられます。 |
会社について
エア・ウォーター東日本株式会社
| 事業内容 | ■産業ガス関連事業 産業ガス、ガス製造装置、ガスアプリケーション、産業機材、エンジニアリング ■医療関連事業 医療用ガス、医療機器、病院設備工事、医療サービス、在宅医療 ■エネルギー関連事業 LPガス・LNG供給、LPガス・LNG関連機器 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 浩和 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 20億円／ |
| 問い合わせ |
エア・ウォーター東日本株式会社 https://east.awi.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |