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情報掲載期間:2023年9月21日～2023年11月1日

情報提供元:エン転職

Guidable株式会社

正社員

インサイドセールス（未経験歓迎）◆第二新卒歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／年休120日／初の社員採用職

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（企画営業）の新着転職・求人情報

仕事内容

人手不足で悩む日本企業に、在留外国人向け求人サイト『Guidable Jobs』を紹介。電話やメールでのアプローチから商談機会の獲得までお任せします。

【主な業務】
■非対面でのアプローチ
あらかじめ用意されているリストをもとに、電話やメールで企業にアプローチします。電話の場合、10分以内で通話が終了するケースがほとんどです。

■アポイントの獲得
企業へのヒアリングで課題を見つけて、過去の事例・実績などをふまえた解決策を提案。商談のアポイントを獲得しましょう。

※電話は1日100～200件程度（2～3件ほどのアポイント取得）が目安となります。

【多彩なキャリアパス】
あなたのご希望や適性を考慮して、より上流でサービスの普及に携われる選択肢をご用意。入社1年を目途に、下記いずれかへのキャリアアップを目指しましょう。

＜フィールドセールス＞
新規営業として商談から契約まで担います。マネージャーへの昇格も可能です。

＜ストラテジー＞
アポイント取得の戦略を立てたり、営業全体の戦略を立案します。

＜SV＞
インサイドセールスのリーダーとして、アルバイトの管理や教育などを行ないます。

【ココがPOINT】
★日本企業の意識を改革！
約16万人のサイトユーザー（在留外国人）のうち、約55％が5～10年ほど日本に在住しています。そのため、日本文化に理解があり、日本語を話せる方ばかりです。

残り約45％も家族で滞在している方や留学生。ビザの手配などの手続きがいらないので、企業に「日本人と同じ感覚で採用できる」という前向きな印象を持っていただけます。

そのように、外国人労働者に対するイメージを払拭し、アポイントにつなぐポジション。企業に意識改革を促し新たな雇用を生む、社会貢献度の高い仕事です。

この求人のポイント

「日本経済を、もっと多国籍に。」というミッションを掲げ、在留外国人向けの求人サイト『Guidable Jobs』を運営する当社。人手不足に悩む企業と、仕事を探す在留外国人の架け橋を担っています。

インサイドセールスは、企業に向けて外国人労働者の採用に対する理解を促しアポイントにつなげるポジション。当社のビジョンを浸透させるための「入口」ともいえる役割です。

そんなインサイドセールスの社員採用は今回が初めて。入社1年後を目途に、キャリアアップしていただくことが前提の募集です。

描けるキャリアパスは複数ご用意。たとえば、商談から契約まで担当するフィールドセールス（営業）。新しい営業手法を模索するセールスストラテジー（戦略立案）。インサイドセールス全体を束ね、アプローチの方向性を検討するSV（リーダー）など。

数々の選択肢からあなたの適性を活かせる道へと進み、より上流でサービスの普及に携わっていただくことが可能です。

日本企業の意識を改革し、外国人の採用を当たり前に。その第一歩を当社で踏み出しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■「日本経済を、もっと多国籍に。」というミッションに共感できる方

＼必須ではありませんが、下記にあてはまる方を歓迎します！／
◎求人広告や人材ビジネスに興味がある方
◎営業・接客・テレアポのうち、いずれかの実務経験がある方
給与 月給25万円～40万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には月45時間分・6万6000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
勤務地詳細 【本社】
東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿708

★転勤はありません。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
★残業はほとんどありません。月平均5時間です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇　★先輩たちも月平均1回は取得中！毎月、気兼ねなく有給を取れる環境です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■昇給年2回（5月・11月）
■住宅手当（月1万円）または交通費（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■ストックオプション
■服装自由（私服可）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育の流れ ▼入社1～2目／座学
まずは、事業の概要や業務の内容に関する座学からスタート。実務をお任せする前に、必要な基礎知識を身につけられるのでご心配なく。

▼入社3日目以降／OJT
配属先は、男性5名・女性7名のアルバイトが在籍する部署。平均年齢は27歳です。OJTではリーダーがしっかりと横について、一つひとつの業務にフィードバックをしていきます。業務マニュアルもあるのでご安心を。

▼入社3ヶ月／ひとり立ち
入社から3ヶ月も経てば仕事に慣れて、アプローチやアポイントで自分なりのトークができるようになるはず。もちろん、ひとり立ち後もわからないことがあれば気兼ねなく周囲に声をかけてくださいね！
企業風土 ★従業員同士のコミュニケーションが活発です！
学生アルバイトからの質問に答えたり、業務フローを確認しあったり。会社全体で仲が良く、部署の垣根を越えてやりとりしています！

★社内イベントで絆を深めています！
年2回ほど、BBQなどの社内イベントを開催。定期的な行事のほか、周年パーティーなども盛り上がっています！

★有志でスポーツを楽しむ、サークルっぽい雰囲気！
フットサル・バスケ・ヨガ・山登りなど、共通の趣味をプライベートで楽しむ従業員も多数。テニスとスカッシュを合わせた「パデル」という、ちょっとニッチなスポーツの大会も有志で開催しました！（笑）

会社について

Guidable株式会社

事業内容 【外国人採用支援事業】
■『Guidable Jobs』
■『外国人採用HACKS』
■『Guidable Jobsハケン』

【派遣支援事業】
■『派遣ミーツ』

【外国人向けメディア事業】
■『Guidable Japan』

【外国人向けリサーチ事業】
■『Guidable Research』

【許可番号】
有料職業紹介事業許可番号　13-ユ-312131
登録支援機関登録番号　21登-005827
設立 2015年
代表者 代表取締役　田邉 政喜
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9900万円／
87名（2023年8月時点）
2億1600万円（2022年10月期実績）
1億4000万円（2021年10月期実績）
3600万円（2020年10月期実績）
問い合わせ

Guidable株式会社

https://guidable.co.jp

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