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情報掲載期間:2023年8月17日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

株式会社ABCash Technologies

正社員

ファイナンシャルトレーナー（未経験歓迎）◆1対1でお金の使い方を指導／急成長ベンチャー／年休120日

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【Q】どんな会社？
個人・法人客へ『金融教育』を提供するFinTechベンチャー企業。”3ヶ月でお金に強くなる”をコンセプトに、金融知識・ノウハウ提供、資産管理・運用サポートを行なうトレーニングスタジオ『ABCash』を運営。金融リテラシー×コーチングという強みが特徴です。

【Ｑ】お客様はどんな方？
20～30代の女性。「なかなか貯金できない」「シングルでも生きていける資産を作りたい」といったお金の悩みを持つ社会人や主婦の方がメインです。

【Ｑ】詳しい業務は？
以下の2点がメインとなります。1人あたりの担当顧客数は20名程度。先輩のフォローを受けながら、慣れていきましょう！

１）トレーニング
入会が決まった方とは、「10年後のなりたい姿」を設定してトレーニングを実施。単なる知識の提供だけでなく、実践・習慣化していただき、本当の意味でお金に強くなれるようサポートします。

※オンラインも活用中。
※1日あたり1時間のトレーニング×4～5コマ程。

２）サポート
生徒さんとのやり取りはLINE。毎日の支出報告を受けたり、励ましの言葉を送ったり。直接関われるからこそ、成功・卒業していく姿に喜びを感じられます。

※新人研修やイベントの講師、満足度向上施策の提案なども携われます！

～仕事のポイント～
★中立の立場で金融教育を提供。
当社では商品の販売・投資助言を行ないません。生徒さんから本当に求められている知識や情報を提供できます。日本の金融リテラシー向上につながる社会貢献性の高い仕事です。

★お金の総合的な知識がつく。
NISAやiDecoといった基礎知識から、家計管理、投資、貯蓄、住宅、保険、節税まで。お金にまつわる一連の知識が手に入ると、生活が豊かになり、経済の動きも理解できるように。これも大きなメリットです。

この求人のポイント

老後2000万円問題などが話題の昨今。「お金を貯めないと」と焦りつつ、何から学べばいいのかわからない…。私たちのサービスは、そんな方のためのものです。

スクールにて金融知識を広めることで、より多くの方のお金の不安に終止符を打つ。それを目指して、お金のトレーニングスタジオ『ABCash』を展開しています。

マンツーマンの講座で学べるのは、家計管理のことから投資、節税、保険…と、総合的な知識。これらはすべて、研修や業務を通じてあなたにも自然と身につきます。

お金との付き合い方を知れば、「毎月5万円を投資にまわせるように」「出費を月4万円抑えられた」ということも。これはお客様も、活躍中の先輩社員も語る実話です。

入社後は、自社オリジナルの育成プログラムを3ヶ月間実施。マンツーマンで先輩からレクチャーを受けられるので、「今は金融知識がない」という方もご安心を。

金融とは、“人の幸せ”のためにあるものです。将来への不安が消えないのなら、当社に飛び込んで、知識と将来の安心を掴みませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜業界・職種チェンジ歓迎！＞

■短大・専門卒以上の方
それ以外の経歴や経験は問いません。

★金融知識は入社後でOK！
貯金や資産形成などの金融知識は、入社後3ヶ月の研修でレクチャーします。「金融に興味がある」「本当にいいものを扱いたい」という方は、ぜひご応募ください！

★未経験スタートも多数！
前職では販売職やホテルのフロントをしていた社員など、未経験から入社し活躍している先輩社員が多数在籍しています。

※もちろん、金融業界経験をお持ちの方も歓迎！給与面優遇します。

～こんな方はぜひご応募を！～
・金融リテラシーを身につけたい方
・自分や、多くの人の人生に役立つ専門知識がほしい方
・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える仕事がしたい方
・人に感謝されたり、頼られたりすることにやりがいを感じる方
給与 年俸制350万円以上＋各種手当＋インセンティブ

◎経験・能力を考慮して決定。
◎年俸額の1／12を毎月支給（月々29万1666円以上）
◎上記には固定残業代（月45時間分・7万5172円以上）を含む。超過分別途支給。

★毎月インセンティブ支給！
・平均支給額は月5万～10万円。毎月10万円以上もらうメンバーもいます。
・支給額は、個人業績（トレーニング回数・継続率など）6指標で決定。
・会社業績に応じて支払われる業績インセンティブもあります。
勤務地詳細 ＜転勤はありません！＞
▼本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティーWEST 15F

◎順調にメンバーが増えており、オフィスを増床工事中！
◎試用期間後は、週に1回在宅勤務（テレワーク）が可能です！
勤務時間 13：00～22：00（実働8時間）

※残業は月平均20～30時間程度です。

★業務は13時スタート！
社会人や主婦の方にトレーニングを行なうため、出勤時間は13時。朝が苦手な方、満員電車を避けたい方にピッタリの働き方ができます。
休日 ＜年間休日120日！＞
■完全週休2日制（月・火）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇

★祝日について
祝日は出勤になることが多いですが、その分の日数は代休の取得が可能。連休もOKです！
福利厚生 ■昇給あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
会社の業績により支給する「業績インセンティブ」と、個人の業績に紐づく「個人インセンティブ（6種類）」があります。
■敷地内全面禁煙
■健康診断

～諸手当～
■通勤手当支給
■時間外手当（固定超過分）
■住宅手当（入社後3年～）

～その他～
■懇親会支援
■資格取得支援
■新規事業プランコンテスト
■従業員持株会

～評価制度～
★年功序列はナシ！
社歴や年齢に関わらず、実力に応じて入社半年未満でマネージャー、1年で事業責任者に昇格した例も。半年ごとに目標設定し、毎月マネージャーや事業部長と振り返り。PDCAをまわして早期成長できます。

★実績と人物面で評価！
定量と定性どちらも含めて評価します。一般社員は8：2で継続率などの実績数値を重視。マネージャー以上は5:5で、実績や部下の統率力。育成能力、事業推進力なども定量評価を行ないます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は『ABDash』という、3ヶ月で金融業界未経験者を即戦力にする育成プログラムをご用意。まずは先輩から1on1で家計管理～資産運用のレクチャーを受け、入社3日目には全社員の前でプレゼンを実施。金融知識以外にも、話し方やコミュニケーションについても学べる実践形式を交えており業界経験者にも好評です。

研修後は現場へ配属。OJTで業務を習得し、独り立ちまで約3ヶ月程度。未経験の方もイチから知識・スキルを習得できるのでご安心を。未経験から活躍しているメンバーは半数以上です！

※希望者は将来的に法人営業や人事への異動も可能。コンサルタント⇒法人営業や人事、新規事業の立ち上げメンバーになった例アリ。
配属部署 ＜未経験スタートが多数！＞
最近入社した先輩の前職は、サッカースクールのコーチ、エステの受付スタッフ、メーカー営業、教師、パーソナルトレーナー等。23～26歳と若手が多い傾向。約50名のコンサルタントが活躍しており、平均年齢は27歳で男女比は半々。みな成長意欲が高く関係性も良好です。

志望動機は「自分の価値観を広げたくて」「自分自身も金融を学びたい」「社会貢献や教育に興味があって」「金融商品の販売や勧誘を行なわない中立性に惹かれた」など様々です。

元教師のメンバーは昨年6月に入社しましたが、トレーニング継続率90％以上を記録し、4か月後に社長賞を受賞しました！社歴や経験に関係なく活躍できます。

会社について

株式会社ABCash Technologies

事業内容 ・ファイナンシャルコンサルティング事業
・ファイナンシャルトレーニングカリキュラムの構築
・ファイナンシャルトレーニングスタジオの運営
・企業研修プログラムの構築・コンサルタント派遣
・インターネットメディア事業

【ミッション】
■お金の不安に終止符を打つ
人生とお金は切り離して考えることはできません。 長い人生において、お金と向き合わなくてはならない瞬間は何度も訪れます。「お金の不安」をなくし、豊かな人生を送れるきっかけを提供するために、正しいファイナンシャルリテラシーが身につく「ABCash」を展開しています。 ABCashがサービスを通して実現したいことは、全ての人のお金の不安に終止符を打つことです。
設立 2018年
代表者 代表取締役社長　辻 侑吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

139,999,960円／
100名
問い合わせ

株式会社ABCash Technologies

https://company.abcash.co.jp/

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