情報掲載期間:2024年10月24日~2024年11月20日
株式会社グラスト
仕事内容
オフィスワーク領域の人材を提案し、スキルや職場環境のマッチングを重視して採用のミスマッチを防いでいる当社。全国16拠点でオペレーションを最適化し、全国規模での採用を実現しています。
あなたには課題を感じている企業に対して、人材という側から課題解決・サポートをお任せします。企業の事業成長に寄り添いつつ、課題解決に向けた提案を行なっていただきます。
当ポジションは、企業の要望のヒアリングを行なうことを軸とし、仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を担当いただきます。
<具体的には…>
■人材不足に悩む企業への商談、提案
・派遣受けれニーズのある企業への商談
・人材要件のヒアリング・提案
※新規2割:既存8割
■企業の求める人材のご紹介
・データベースとのマッチング検討
・紹介する求職者の魅力提案
■就業後のアフターサポート
・就業後のヒアリング・フォロー
<社後の流れ>
入社後3ヶ間は研修担当が付き、ステップごとに無理なく業務を習得していただけます。
▼基礎研修
座学研修にて労務や業界の歴史など基礎知識を学んでいただきます。人材コンサルタントとしての業務の流れも覚えていきます。
▼ロールプレイング研修
採用・営業マニュアルなども用意しているため、先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただきます。
▼デビュー
独り立ち後は、人材コンサルタントとして営業活動とスタッフサポートに従事していただきます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■接客・販売・営業のいずれかのご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・5万9600円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は350万円~450万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※月の平均残業時間…20~30時間 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■プロポーズ休暇 ■失恋休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月2万円) ■PC・携帯電話貸与 ■イベント(BBQ、創業記念パーティーなど) ■シングルサポート制度 ■産休育休サポート制度 ■パワーランチ ■マラソンを始めとする大会レースへの参加料金の全額サポート ■スポーツ促進のアクティブサポート制度 ■社内ライブラリーによるグライブラリー ■アメニティ完備 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアパスについて | ◎マネジメントコース:メンバー→リーダー→サブマネージャー→チーフマネージャー→シニアマネージャー ◎プロフェッショナルコース:メンバー→リーダー→アドバイザー→シニアアドバイザー→エグゼクティブアドバイザー 万全なサポート体制から未経験者でも自身の能力、志向性に合わせたキャリア形成が可能です。キャリアチェンジ実績もあり、自身の生活スタイルやライフプランの変化に合わせてキャリアステップを歩むこともできます。 |
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会社について
株式会社グラスト
事業内容 | 労働者派遣事業 一般労働派遣許可番号 【(派)13-303269】 有料職業紹介許可番号 【(紹)13-ユ-302966】 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 井尾晃宗 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社グラスト https://www.grust.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |