転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

8の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2022年6月16日~2022年8月10日

情報提供元:エン転職

株式会社Waplus

契約・嘱託社員

PayPayの営業 ★未経験歓迎|完全週休2日制|正社員登用制度あり|直行直帰可|残業ほぼなし!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

北海道(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

『PayPay』の未導入店舗様や企業様に向けて営業を行ないます。

<営業先>
飲食店・小売店・美容サロン・アパレルショップ・フィットネスジムなど。個人でやられているようなお店がメインの提案先になります。電話でアポイントを取り、サービスの導入を提案するのが基本的な流れです。

<具体的な仕事の流れ>
▼アプローチ
まずは訪問や電話でアポイントを獲得します。

▼ご提案
アポイントが取れたら、お客様先を訪問し、PayPayの具体的なサービスを提案します。提案用の資料やノウハウはすでに蓄積されているためご安心ください。

▼受注
受注後は、申し込み手続きを実施。基本的に書面でのやりとりはなく、オンライン上での取り交わしになります。

<仕事のポイント!>
◎新たなインセンティブ制度も導入予定!
不定期のキャンペーンだけでなく、全国で契約件数を順位化し、優秀者にインセンティブを支給する制度も新たに導入予定です!

◎正社員登用制度あり!90%が正社員へ!
正社員登用制度も整っており、挙手をすれば正社員へステップアップすることが可能!実際に、挙手をした90%近くが正社員になっています。もともと未経験からスタートしたメンバーも多く、前職も通信、飲食、美容などさまざま。同じく未経験の方でもご安心くださいね。

この求人のポイント

当社の大きな特徴が、営業所ごとに3名~15名という少数精鋭のチーム体制が組まれていること。だからこそ、困ったことがあれば自然と相談し合える風土が根付いているんです。

例えば、チームの中で成功事例の共有を行なったり、時には実績が好調なスタッフに同行し、営業活動の実績向上に向けて助け合ったり。そのため、未経験の方でも安心して成長・活躍していくことができますよ。

そもそも当社におけるPayPayの営業は、立ち上げ間もない事業でもあるため、未経験だからといってハードルを感じる必要はなし!もちろん、最初の内は経験豊富な先輩が、あなたをひとり立ちまでしっかりとフォローしますのでご安心くださいね。

もちろん営業で優秀な成績を残せれば、導入予定のインセンティブや、各種キャンペーンなどで収入アップにもつながるため、やりがいは抜群。

自然と助け合える環境で、あなたも未経験から安心して始められる営業職にチャレンジしませんか?新しい仲間に出会えることを、一同楽しみにしています!

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎意欲重視の採用です!これまでの経験・スキルなどは一切問いません。
給与 時給制
北海道:1500円~
関東:1680円~
東海:1600円~
関西:1600円~
中四国:1600円~
九州:1600円~

※経験・スキルによって優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

<月収例>
■札幌
月給24万円+インセンティブ

■埼玉・東京・千葉・横浜
月給27万円+インセンティブ

■大阪・兵庫
月給26万円+インセンティブ

■岡山・広島・香川県
月給26万円+インセンティブ

■鹿児島
月給26万+インセンティブ

※計算方法
時給×7.75×21稼働=月給計算
勤務地詳細 各地の拠点
※勤務地は希望を考慮して決定します。

■北海道札幌市
■宮城県仙台市
■群馬県高崎市
■埼玉県さいたま市大宮区
■東京都23区内
■千葉県柏市
■神奈川県横浜市
■愛知県名古屋市
■大阪府大阪市
■石川県金沢市
■兵庫県神戸市
■岡山県岡山市
■広島県広島市
■香川県高松市
■鹿児島県鹿児島市
勤務時間 10:00~18:45(標準労働時間:7時間45分)
※残業は月に5~10時間程度とほとんどありません。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■産休・育休 ※取得実績あり
■有給休暇(半年勤務で10日付与)
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■役職手当
■資格手当
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼教育制度
まずは事務所に出所し、アポイントの取り方や営業としての心構えなどから学んでいただきます。トークスクリプトなども今後作成予定ですので、ご安心くださいね。また、先輩の商談に同行しつつ、仕事の基本的な流れも覚えていきましょう。ひとり立ちまでは、およそ半月~1ヶ月程度を見込んでいます。

▼キャリアアップについて
一般 ⇒ 総合営業 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 ⇒ 部長代理 ⇒ 部長 ⇒ 事業部長と、ステップアップしていくことも可能。それぞれに役職手当が支給されるため、収入もアップしていきます。
配属部署 現在当社では、30代前後の若手メンバーが多数活躍中。男女比は7:3で、明るく親しみやすいメンバーが多いです。日頃から、各営業所ごとにPayPay稼働チームで成功事例の共有を行なっていたり、実績好調なスタッフに同行して営業活動の実績向上に向けた助け合いを行なっていたりと、困ったことがあれば自然と相談し合える環境です。

会社について

株式会社Waplus

事業内容 人材派遣事業(派27-302015)
有料職業紹介事業(27-ュ-301758)
イベント企画、運営、管理
各種回線取次、求人媒体取扱、各種業務委託
設立 2013年11月22日
代表者 代表取締役社長 飯田 知弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2115万円/
約1000名

問い合わせ

株式会社Waplus

https://wa-plus.co.jp/

「PayPayの営業 ★未経験歓迎|完全週休2日制|正社員登用制度あり|直行直帰可|残業ほぼなし!」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

営業関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。