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情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月31日

情報提供元:エン転職

株式会社グランユニライフケアサービス

正社員

福祉用具のルート営業 ◎東証プライム上場のグループ企業|未経験歓迎|基本土日休み|充実の福利厚生

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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大阪府(企画営業)の新着転職・求人情報

  • 株式会社ジェイオーダー

    [社]狙え!一発逆転。未経験からコンサルへ【企画営業】
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給23万1000円以上 ◆昇給、賞与あり※インセンティブ制度あり ※固定残業代含む ※一律手当3万2500円、固定残業代:5万8500円/45時間 ※固定残業代は残業がない際も支給、超過分は別途支給
    はたらいく 情報提供元:
  • 関電サポート株式会社

    [社]営業職★「ノルマ」&「飛び込み」なし★拡大OPEN
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給25万円+インセンティブ 【月収例】*受注数が多かった月の例です。 140万円/4年目/月給40万円+インセンティブ100万円 ★もちろん最低でも一年目から毎月月給25万円は支給します! 【年収例...
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  • ダスキン 今津支店

    [社]未経験大歓迎!【ダスキン】営業スタッフ
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給22万円~(一律業務手当含む)+交通費規定 <月収28万円も可能> 月給22万円+家族手当(月2万円)+住宅手当(月1万円)+インセンティブ(3万円)
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社ダスキンオーケー

    [社]<イチからスタート応援!>ルート営業
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給22万3156円以上+報奨金・手当有 ※固定残業代/3万156円(22.5h分)含む。超過分別途支給。
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社サニクリーン近畿

    [社]自社商品の(A)営業(B)ルート配送◆年間休日120日
    • 勤務地:滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
    • 給与:(A)月給20万500円~21万7300円(一律手当含) (B)月給19万2500円~(定額集配手当含) 【収入例】※入社4年目(28歳男性) 月収25万5000円/年収378万円 内訳:月給21万7...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社テクノ大西

    ルート営業★経験を活かして活躍★ノルマなし★自由な営業スタイル&大きな裁量★昨年度賞与4.1ヶ月分
    • 勤務地:茨城県,栃木県,東京都,大阪府,山口県
    • 給与:【想定給与】月給21万7500円~26万8300円※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します※上記金額には8時間分・2万4500円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します【実際の給与例...
    type 情報提供元:
  • 株式会社コスモ

    [社]管理営業/一般事務
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:管理/月給25万円~40万円+手当 事務/月給18万5000円~+手当 ※資格取得等によりさらに収入UPが見込めます。
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社サンダータービュランス

    [社][A]未経験歓迎!携帯ショップの受付・販売
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:[社]月給月給22万円~/20歳未満:20万円~ [A]時給1300円~ <年収620万円!/入社5年(マネージャー)> ★月給27万円+役職・資格・他手当×12ヶ月
    はたらいく 情報提供元:
  • トランスコスモスパートナーズ株式会社

    [契]新卒向け説明会・就職フェアのプロモーション担当
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給27万円~28万円 ※固定残業代5万4,762円(月40h分)含む ※超過分は別途全額支給 ★残業は月10h~30h程度ですが、固定残業代5万4,762円(月40h分)は毎月全額支給いたします
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社シンクスインターナショナル

    [社]営業アシスタント<土日休み>
    • 勤務地:大阪府
    • 給与:月給23万円~(試用期間:6ヵ月)
    とらばーゆ 情報提供元:

仕事内容

==福祉用具を必要とする高齢者の方に、最適な商品をご提案します==
ケアマネジャーの方や介護を必要とするご高齢の方に対し、車いすや歩行器、手すりなどの福祉用具の提案をお任せします。現在、当社で取り扱っている福祉用具は1000種類以上。一人当たり200名ほどのお客様を担当します。

=お仕事の流れ=
▼まずはケアマネジャーの方にコンタクト
情報誌や市のHPを見て登録されているケアマネジャーの方に、こちらから連絡や訪問をします。ニーズがあれば福祉用具を必要としているお客様をご紹介いただき、その方の状態を伺いながら、必要な福祉用具の選定と訪問日時の調整を行なう流れです。

▼お客様のご自宅を訪問します
福祉用具を必要とするご高齢の方のご自宅を訪問。実際にヒアリングを行ないながら、商品をご提案しましょう。車いす一つとっても、車輪の大きさやクッションの柔らかさ、柄などの機能が異なります。普段の生活など踏み込んだ詳細なヒアリングを行なうことで、お客様の豊かな生活を実現してください。

▼契約業務を行ないます
ケアマネジャーの方とお客様の双方のニーズを踏まえたうえで再度すり合わせをし、契約まで進めます。契約に必要な書類は事務が用意。介護保険制度を使用するため、初回の場合は行政への申請や確認業務なども行ないます。

▼アフターサービスを行ないます
納品後は、担当するお客様のご自宅を半年~1年に1回訪問。商品の点検や交換、不要となった場合の引き上げ対応などを行ないます。

※訪問数は、1日6~8件。カタログをお見せしながらヒアリングを行なうため、詳細な商品知識は不要です。
※直接お客様と関わることになるため、「おかげで生活がラクになったよ」といった声をいただくことも多いです。

この求人のポイント

たとえば、足首の骨折をきっかけに、ほとんど寝たきり状態になってしまっていたYさん。ケアマネジャーの方からご紹介いただいた当初は「どうせ何もできないから…」と心を開いてくださりませんでした。

そこで、営業が「今後どういった生活を叶えたいか」といったお話を伺い、車いすの使用をご提案。

Yさんの体格に合わせた重さ、大きさの車いすを用意し、毎日使うのが楽しみになるようYさんの好きな花柄を選択。1000種類以上ある中から最適な車いすをカスタムしたことでレンタルに繋がり、後日、Yさんから「毎日主人と散歩できるのがすごく嬉しいわ」という嬉しい報告をいただけたこともありました。

――介護施設の運営のほか、福祉用具のレンタルを行なう当社。営業はお客様への丁寧なヒアリングを通して、最適な商品をご提案しています。

目先の利益よりも目の前のお客様を大切にしているため、ときには取扱いのない用具を提案することも。ここまで寄り添うからこそ、お客様から直接感謝いただけるのです。あなたの提案で、たくさんの笑顔をつくってください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>

◎学歴・ブランク不問。人柄重視の採用です!
◎これまでの経験は一切問いません。福祉・介護業界や商材に関する知識はイチから教えますので、ご安心ください!
◎福祉用具・介護用品に関する知識をお持ちの方は大歓迎!もちろん、必須ではありません。

\下記に1つでも当てはまる方は、向いています!/
□多くの方の役に立てる仕事がしたい
□福祉・介護業界に興味がある
□コミュニケーションが得意
□聞き上手だとよく言われる
□社会人デビューしたい など
給与 月給20万5500円~22万1400円+各種手当+賞与年2回

※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
勤務地詳細 フレンドケア指定福祉用具貸与事業所/大阪府吹田市原町4-23-10
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月10時間ほど。定時後30分以内に帰宅できる日がほとんどなので、プライベートも大切にしながらご活躍いただけます!
休日 ■完全週休2日制(土・日)
┗基本は土日休みですが、月に1~2回土曜日の出勤が発生します。その場合、平日に振替休日を取得いただきます。
■有給休暇
■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり
■育児休暇 ※取得・復帰実績あり
■慶弔休暇
■介護休暇

【年間休日107日】
福利厚生 ■昇給・給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当(月1万5000円支給)
■資格取得支援制度(福祉用具専門相談員の資格取得にかかる費用を補助します)
■社員持ち株制度
■退職金あり
■社員旅行
■制服貸与
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後4~5日間は、座学で業界・商品知識や仕事の流れについてイチから教えます。

▼その後2~3ヶ月は先輩の商談に同行していただき、一通りの流れを覚えていただく予定。少しずつできることから仕事を割り振っていき、4ヶ月後には担当を持っていただきます。

▼入社から半年ほどで独り立ち。もちろん、困ったことがあれば先輩もフォローに入りますので、ご安心ください。週1回のミーティングを通していつでも悩みを相談できる環境もあります。

<ゆくゆくは…>
複数名をまとめるチームリーダーへのキャリアアップも可能。着実に成長できる環境です。

会社について

株式会社グランユニライフケアサービス

事業内容 介護サービスの提供
有料老人ホーム・グループホームの運営
福祉用具・介護用品のレンタル事業
設立 2012年5月
代表者 代表取締役 井上 隆司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
270名(2022年1月現在)
17億円(2021年10月期実績)
16億円(2020年10月期実績)
13億円(2019年10月期実績)

問い合わせ

株式会社グランユニライフケアサービス

https://job-gear.net/jsbg/index.htm

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