ルート営業（法人向けスマホ・ITツール等）◆年休124日／テレワーク制度あり／歩合制度多数／土日祝休

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

すでにお付き合いしている法人顧客に対して、スマホ、タブレット端末をはじめ各種商材を提案します。チームでアポイント取得から提案、契約手続き、アフターサポートまで一貫して担当。付き合いの長い既存顧客へのルート営業が中心で、成約率も90％以上を誇ります。

【提案する商品・サービス】
KDDI法人向けスマートフォン/タブレット
Google/Microsoftなど各種クラウドサービス
法人向けアプリケーション/ソフトウェアサービス
OA機器/複合機/業務用パソコン/Wi-Fi設備機器　など

※詳細は下記HPをご覧ください！同一名の別法人にご注意ください。
https://rokh.co.jp/
※経営陣に向け、新商材の取り扱いを提案することもできます！

【担当顧客について】
上司や先輩とチーム制で法人のお客様を担当。1回あたりの商談はオンラインで30～45分、訪問で1時間程度です。入念な準備と適切なタイミングで提案するため、1回の商談で受注に至るケースも多いです。

【仕事のポイント】
★提案に集中できる環境！
お客様からのお問合せや電話などの一次対応は、営業アシスタントが担当。営業は提案内容の立案に集中でき、成約率を高められます。

★成約率はメンバー全体で平均90％！
「すでに信頼関係がある顧客を担当すること」「取扱商材が豊富なこと」「分業制により提案に集中できること」が当社の営業の特長。成約率は90％と高い数値を記録しています！

★社内外のプロフェッショナルに相談可能！
例えば、提案するサービスの技術に関する内容は、社内や通信会社のエンジニアにいつでも相談可能。専用の電話窓口やチャットがあり、丁寧に対応してもらえます。必要に応じて同行訪問することも。毎週の定例会で課題や悩みを相談できるなど、フォロー体制は万全です。

この求人のポイント

ビジネスパーソンとして重要な三大要素、スキル・キャリア・収入…全てが高まる環境。営業経験を活かし、当社でワンランク上のステージを目指しませんか？

★通信・IT業界のプロとして、スキルアップ　
法人向けスマホやGoogle、Microsoft各種クラウドサービスなどを幅広く提案する営業。ITや通信に関する幅広い商品知識、そして提案力が身につく環境です。資格取得に向けた手当や支援制度も充実しています！

★豊富なポストのもと、キャリアアップ
会社としての成長性も高く、ポジションも豊富。キャリアアップのスピードも速く、過去には入社6ヶ月で課長になった事例も！

★多彩な制度で、収入アップ
1回で月2～5万円固定給のアップが可能な半期査定、毎月の報奨金や四半期に1回、成果に応じて歩合給10万～50万円が支給される社内キャンペーン報酬などを完備。別途インセンティブなど、収入アップの仕組みは充分。5年目で年収800万円も目指せます！

業界経験は問いません。当社の営業として、一緒に高みを目指しましょう！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■営業経験がある方（商材・年数不問） ■スマホやITツールに関心が高い方 ★こんな方はピッタリ！ ◎主体的に仕事に取り組める方 ◎早期にキャリアアップしたい方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎携帯販売や法人営業経験者歓迎
給与	月給25万円～30万円＋各種インセンティブ＋賞与年2回【経験者】月給30万円～40万円＋各種インセンティブ＋賞与年2回 └通信業界×営業の経験者の場合 ※経験・年齢・能力等考慮。 ※上記には固定残業代（30時間分・5万円以上）を含みます。超過分は別途支給、規定時間内でほぼ終業出来ます。＜想定月収＞月収30万円～（通信業界未経験者）月収40万円～（通信業界経験者）＜想定年収＞ 400万円～550万円 ★住宅手当：月1万円～ ★資格手当：最大月8万円 ★月次・四半期の手厚い歩合制度
勤務地詳細	ご希望により東京・大阪のいずれかで勤務いただきます。【東京本社】東京都新宿区高田馬場1-29-1 Usquare高田馬場5F 【関西支社】大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 関電不動産船場ビル10F ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※状況に応じて、リモートワーク（在宅勤務）も可能です。 ★直行直帰OK！一人前になればスケジュールを自分で組めるため、直行直帰もOK。時間を有効活用できます。 ※詳しくはHPをご参照ください。“ルーク新宿”または“ルーク関西”で検索をお願いします。 https://rokh.co.jp/ ◎同一社名の別法人にご注意ください。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※直行直帰もできるため、ムダな残業をすることはありません。
休日	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■長期・連続休暇 ★5日以上連続休暇の取得OK！法定有給使用率、全員100％達成！（2023年度）有給を使用しやすい制度が整っています。
福利厚生	■給与改定年2回（4月・10月 ※過去実績：1回あたり同役職内で最大月2万円、昇格時は月5万円以上の場合有） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ（月5～10万円以上の社員多数） ■社内キャンペーン報酬（四半期に1回実施。成果に応じて歩合給10万～50万円の支給例有） ■交通費※上限月2万円 ■時間外手当※超過分支給 ■出張手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■通信費手当 ■資格手当（対象資格：ITパスポート/サービス接遇1級/ビジネス会計検定、他※最大8万円） ■福利厚生施設利用制度 ■在宅ワーク支援制度※手当支給や機材貸与等 ■社内表彰制度 ■U・Iターン支援制度 ■社員・優待割引（旅行、レジャー、ショッピング、育児介護サービス等） ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ★上場企業KDDIグループの福利厚生サービスの利用が可能＋ベネフィットサービス
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

昇給＆昇格について

■評価について…「プロセス」も重視！
個人目標や四半期目標の達成率も重要ですが、「ホスピタリティの伴う行動（お客様対応の早さなど）」も大事な評価指標。そのため、月1回、社員たちが自身のホスピタリティについて発表し、優れた事例に対して表彰を行なっています。

■収入について…「大幅アップ」も可能！
頑張りは、年2回の昇給と賞与の他、毎月のインセンティブでも還元！「稼ぎたい」というヤル気にしっかり応える仕組みを整えています。

◎社歴や年齢を問わず、頑張り次第で早期キャリアアップが可能！
◎キャリアステップ例／一般社員⇒主任⇒課長⇒部長⇒執行役員⇒取締役
◎責任者候補（課長）は月給30万円～です。

入社後の流れ

▼座学研修
各商材の基本知識にはじまり、通信業界のコンプライアンス、社内ルールなどを先輩スタッフたちが入社直後のコミュニケーションも兼ねて教育します。

▼2週間のOJT
先輩の商談同行やアシスタント業務を通じ、少しずつ当社での仕事の流れを覚えていただきます。技術的な商談の場合は通信会社のエンジニアも営業支援。試用期間中は営業目標を設定せず、習熟度のチェックシートに沿って課題をクリアしていきます。

★日々のロープレ研修や全体研修、定例報告会などでノウハウを学べます！
★スキルが上がれば担当する企業規模も大きく！活躍のフィールドが広がり、スケールの大きな仕事に挑戦できます。積極的に上を目指しましょう！

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会社について

株式会社ルーク

事業内容	【モバイル・クラウド事業】 ■スマートデバイス（スマートフォン・タブレット）や携帯電話の通信契約を取次。 ■MDM、Google WorkspaceやMicrosoft 365などの法人向けクラウドサービスの提案【WEB制作事業】コーポレートサイトのデザインから制作・運用までをトータルでサポート【オフィスソリューション事業】 ■オフィス周辺機器全般の提供、リース契約の取次。 ■複合機・クラウドPBXやPCなどのIT機器、及びあらゆるオフィス商材をワンストップで提供。
設立	2012年
代表者	代表取締役　岩崎正晴
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 20名（2023年12月時点）
問い合わせ	株式会社ルーク https://rokh.co.jp/

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株式会社ルーク

ルート営業（法人向けスマホ・ITツール等）◆年休124日／テレワーク制度あり／歩合制度多数／土日祝休

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,大阪府
月給25万円～30万円＋各種インセンティブ＋賞…

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