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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月19日

情報提供元:エン転職

株式会社ルーク

正社員

ルート営業（法人向けスマホ・ITツール等）◆成約率90％／年収例800万円／早期昇給アリ／土日祝休み

Uターン 週休2日 年休120日

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仕事内容

取り扱うのは、スマホやタブレット端末、ITツールなどです。取引のある法人顧客に対して、新規契約や機種変更のご依頼に対応します。アポイント取得から提案、アフターサポートまでを一貫して担当。テクノロジーを通して、お客様のDX化、そして事業発展を支える役割です。

【提案する商品・サービス】
■スマートフォン、タブレット端末
■クラウド系Officeソフトサービス
■ビジネスチャットツール
■クラウドPBX（ネット回線を通じてどこでも電話を受けられるサービス）
※詳細は、こちらのURLをご参照ください（https://rokh.co.jp/service/）。

◆◆スピード昇給＆昇格ができる秘訣とは？◆◆
【秘訣1】スキルアップできる環境を完備！
入社後は、座学研修で営業や商品の基本知識から学び、先輩の営業に同行しながら成長していけます。先輩から吸収する機会のほか、ロープレ研修や全体研修、定例報告会などを通じて、多くのノウハウを得ることが可能です！

【秘訣2】成約率は90％とバツグン！
「すでに信頼関係がある顧客を担当すること」「取扱商材が豊富なこと」「分業制により提案に集中できること」が当社の営業の特長。その結果、メンバー全体の平均として、商談の成功率は90％と高い数値を記録しています！

【秘訣3】実力評価主義の社風！
半期ごとの査定では、売上に加え、日々の小さな取り組みといった“プロセス”もしっかり評価！そのため頑張り損がありません。また評価する際、社歴や年齢は関係ありません。実力評価主義のため、試用期間終了直後の入社6ヶ月で課長に昇格し、月給が6万円アップした例も！頑張ればスピーディーにキャリアを高められる環境です。

★その他、当社の営業の魅力を紹介している【当社で働くポイント】もぜひご覧ください！

この求人のポイント

◆時代にマッチした提案で、企業成長を支える
私たちは、企業に対してタブレット端末やITサービスを提案する会社。ただモノを売るのではなく、それらを通してコスト削減や効率化を図り、顧客の事業経営をより良く変えるのがミッション。新しい時代を迎え、今推奨されている『DX』を支援する営業です。

時には、1社の契約だけで数千台を取り扱うことも。スケールの大きな活躍ができる分、仕事の手ごたえも大きくなるでしょう。

◆頑張った分だけ、早く高まるキャリアと収入
年齢も社歴も関係なく、成果を出したメンバーが上に登っていくのが当社流。試用期間が終わる入社6ヶ月で、課長に昇格した例もあります。

また、頑張りは収入でも最大限還元！毎月の歩合給や賞与に加え、社内キャンペーンで成果を出せば10万～30万円を得ることが可能。また、多くの社員が取得できている資格を取れば最大月5.5万円を支給。そのため年収は入社3年で650万、5年で800万円に届く人も。

企業の発展を支える手ごたえを味わいつつ、自身の明るい未来も掴み取りませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／第二新卒歓迎

――下記いずれかの経験をお持ちの方、ご応募お待ちしております。
■携帯ショップでの接客・販売経験
■OA機器・通信関連などの販売経験
■法人営業の経験

※上記の経験年数は問いません。
※第二新卒から、社会人歴10年以上まで、幅広く歓迎します！

＜こんな方にピッタリの会社です＞
◎主体的に仕事に取り組める方
◎早期キャリアアップをしたい方
◎チャレンジ精神が旺盛な方
給与 ■月給24万円～30万円＋各種インセンティブ＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮します。
※上記金額には、固定残業代（30時間分・4万1000円以上）を含む。時間超過分は別途支給。

★頑張りはしっかり還元！
毎年2回の昇給査定に加え、多くのメンバーが毎月2～3万円のインセンティブを得ています。また3ヶ月ごとにある社内キャンペーンでは、10万～30万円をゲットすることも可能。さらに、資格を取得すれば最大月5.5万円も支給されます！

＜月収例＞
入社2年／月収42.5万円（月給＋各種手当）
勤務地詳細 東京・大阪のいずれかで勤務
★勤務地は、希望を考慮して決定します。
★転勤はありません。
★直行直帰OK！
★状況に応じて、リモートワーク（在宅勤務）も可能です。

【東京本社】
東京都新宿区高田馬場1-29-1 Usquare高田馬場5F

【関西支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31 本町寺田ビル10F
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
直行直帰もできるため、ムダな残業をすることはありません。
休日 ＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■長期・連続休暇

★5日以上連続休暇の取得OK！
福利厚生 ＜給与・各種保険＞
■給与改定年2回（4月・10月 ※過去実績：1回あたり同役職内で最大2万円、昇格時は2万円以上の場合もあり）
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■インセンティブ（多くの社員が月2～3万円以上をゲット）
■社内キャンペーン報酬（四半期に1回実施。成果に応じて歩合給10万～30万円の支給例あり）
■交通費（上限月2万円）
■時間外手当（超過分支給）
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■通信費手当
■資格手当（対象資格：ITパスポート/サービス接遇1級/ビジネス会計検定、他※最大5.5万円）

＜各種制度・その他＞
■資格取得支援制度（ITパスポート、サービス接遇など）
■福利厚生施設利用制度
■在宅ワーク支援制度（手当支給や機材貸与など）
■社内表彰制度
■U・Iターン支援制度
■社員・優待割引（旅行、レジャー、ショッピング、育児介護サービスなど）
■社員旅行
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

当社で働くポイント ★自由に直行直帰OK！
一人前になればスケジュールを自分で組めるため、直行直帰もOK。時間を有効活用できます。

★営業は提案に集中OK！
お客様からの問い合わせや電話などの一次対応は、営業アシスタントスタッフが担当。そのため、営業は提案内容の立案に集中でき、成約率を高められます。

★活躍のフィールドを拡大OK！
経験を積み、スキルが上がれば、担当する企業規模もUP可能！どんどんスケールの大きな仕事ができるため、自身の成長を実感できるでしょう。
昇給＆昇格について ■評価について…「プロセス」も重視！
個人目標や四半期目標の達成率も重要ですが、「ホスピタリティの伴う行動（お客様対応の早さなど）」なども大事な評価指標。そのため、月1回、社員たちが自身のホスピタリティについて発表し、優れた事例に対して表彰を行なっています。

■収入について…「大幅アップ」も可能！
頑張りは、年2回の昇給と賞与の他、毎月のインセンティブでも還元！「稼ぎたい」というヤル気にしっかり応える仕組みを整えています。

◎社歴や年齢を問わず、頑張り次第で早期キャリアアップが可能！
◎キャリアステップ例／一般社員⇒主任⇒課長⇒部長⇒執行役員（取締役）
◎責任者候補となれば課長（月給30万円）になります。

会社について

株式会社ルーク

事業内容 【モバイル・クラウド事業】
■携帯電話・スマートフォン・タブレットの通信契約を取次。
■スマートデバイスを活用し、さまざまなビジネスシーンに最適な各種クラウドサービスを提案。
■業務効率の改善によるトータルコストダウンをサポ―ト。

【オフィスソリューション事業】
■オフィス周辺機器全般の提供、リース契約の取次。
■複合機・クラウドPBXやPCなどのIT機器、及びあらゆるオフィス商材をワンストップで提供。
設立 2012年
代表者 代表取締役　岩崎 正晴
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
20名（2023年9月時点）
問い合わせ

株式会社ルーク

https://rokh.co.jp/

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