情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月17日

株式会社WithGrit
仕事内容
大手ショッピングセンターやホームセンターなどでよく目にする、さまざまな商材の実演販売やキャンペーンのためのイベント。その開催に向けた、施設側への営業を担当いただきます。
【商材の特徴】
現在イベントで取り扱っている商品はカーワックスや化粧品などの雑貨が中心で、季節によってはスイーツなどをお売りすることも。また、最近では話題の定額制動画配信サービスの提案も行なっています。
【仕事の流れ】
▼訪問
各拠点から車で1時間圏内の施設をリストアップし、1日10件ほど訪問します。訪問する施設とはすでにお取引がある場合もあれば、初めての場合もあり、訪問時には事前に電話でアポイントを取ることもあります。
▼提案
訪問先の各施設の店長の方に対し、イベント開催に向けた場所の確保やスケジュールの調整を依頼します。イベントの開催には施設側にも大きなメリットがあり、会社としても豊富な開催実績があるためスムーズに提案ができるでしょう。
▼契約手続き・アフターフォロー
許可をいただけたら、必要な申請書を提出して開催に向けた手続きを進めていきます。開催後は、振り返りやフィードバックもお願いします。
【キャリアについて】
当社ではキャリアに関して豊富な選択肢をご用意しており、実際にイベントで商品を売るスタッフや、在庫管理や商品の発注などを行なうバックオフィスポジションなどへの転向も可能です。もし挑戦してみたい職種が見つかれば、ぜひご相談くださいね。
【仕事のポイント】
◎大きな裁量を持って活躍できます!
商品はメーカーからの依頼の他、現場の意見をもとに取り扱いがスタートすることもあります。あなたのアイデアをもとに、新たな人気商品が生まれるかもしれません!
この求人のポイント
これまでの経歴に関わらず、新天地で人生を大きく変えられる――そんな『株式会社WithGrit』の営業は、まるで「異世界転生」のよう。今回は、出会いとワクワクに満ちたその道のりをご紹介します!
【STAGE1:好待遇でまずは装備を整えよう!】
新たな世界へ踏み出すあなたを応援するため、当社では大宮で30万円以上、福島では25万円以上の月給を“入社時点”からご用意。初めに生活を立て直し、万全の状態で営業にチャレンジしましょう!
【STAGE2:商談で「無双」して収入アップ!】
営業で扱うのは一定のニーズが約束されたイベントであり、ノルマは一切ナシ。早いうちから週1件以上の成約が見込めるため、毎月平均3万円~10万円ものインセンティブをゲットできます!
【STAGE3:十分に成長したらクラスチェンジ!】
事業拡大中の当社では新たなポジションが続々と増えていて、起業に向けたサポートも実施中。実際に、今年も3名が次の夢を叶えるべく会社から旅立つ予定です!
あなたも当社で、理想の今と輝く未来を手に入れませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ◎2022年3月卒業の方、フリーターからの正社員デビューを目指す方も歓迎します! ◎就業ブランクも不問です。意欲を重視して採用を行ないますので安心してご応募ください! <こんな方は歓迎します!> ・今以上の自分になりたい方 ・実力に見合った収入を得たい方 ・上位の役職に早くから挑戦したい方 ・「人生を変えたい」という想いが強い方 |
給与 | 【大宮支社】 月給30万円以上+残業手当+インセンティブ+賞与年2回 【福島支社】 月給25万円以上+残業手当+インセンティブ+賞与年2回 ※残業代は全額支給いたします。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 <月収イメージ>※大宮支社勤務の場合 月収38万2500円(月給30万円+残業手当3万2500円+インセンティブ5万円) |
勤務地詳細 | <埼玉県・福島県のいずれかの事業所に配属> 【大宮支社】 埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-1-1 YCCビル2階 【福島支社】 福島県郡山市西ノ内1-21 白龍ビル1階 ※勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以内です。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(長期休暇と合わせて取得することも可能です!) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■その他(会社カレンダーによる) |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回 ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(規定内支給) ■残業代全額支給 ■営業車貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■海外・沖縄研修 ■寮完備(光熱費込みでおよそ月2万円ほど)※入寮規定あり ■社内イベント(BBQやランチミーティングなど多数!) ■起業サポート制度 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■屋内禁煙 ■マスク支給 ■消毒液完備 ■定期的な換気 <日本全国~海外まで充実の研修制度!> これまで各地で1週間ほどの研修を行なってきましたが、現在は社会情勢を考慮して研修を自粛。再開に向けて準備を進めています。具体的には、ニューヨークやハワイ、スペインなどの海外研修、沖縄や北海道での国内研修を計画中です! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | まずは3日間の間先輩に同行し、挨拶の仕方などの基礎的なスキルを身につけてください。その後は先輩のもとで少しずつ実際の営業に挑戦し、2週目以降は一人で商談を行なってみましょう。なお、研修は最大1ヶ月間にわたり丁寧に実施する予定です。 また、将来的にはリーダー→マネージャー→代表のアシスタントといった流れで、早くに責任あるポジションへと昇進することも可能です。リーダー以上になれば国内外の研修に参加でき、観光も楽しみながらたくさんの専門知識を学べます。その他にも、人材育成や買付、採用、経営など多彩なノウハウを身につけられる場を用意しているため、独立を希望される方にもきっと満足していただけるでしょう。 |
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配属部署 | 現在、ルート営業は大宮支社に1名、福島支社には2名が在籍。会社の平均年齢は25歳で、パン職人や事務員、工場スタッフ、トラックの運転手など、異業種から転職したメンバーも多数活躍中です。入社の動機も「キャリアアップしたい」「成長したい」「稼ぎたい」など向上心の強いものが多く、非常に活気あふれる職場となっています。 加えて、社内には「能力は後から身につけられる。まずは向上心とガッツがあればOK」という考え方が浸透しており、後輩の教育に積極的なスタッフが多いのも当社の特徴です。社長との距離感も近く、誰にでも話しかけやすいフランクな風土の会社ですので、困ったことがあれば周りに何でも相談してください。 |
会社について
株式会社WithGrit
事業内容 | 輸入雑貨総合卸売業、食品宣伝販売業 |
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設立 | 2019年(平成30年)2月 |
代表者 | 代表取締役 石川 太一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100万円/ |
問い合わせ |
株式会社WithGrit http://withgrit.jp/ |
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