情報掲載期間:2023年6月1日~2023年7月12日

株式会社ゴールドライフ
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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報
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シグマグループ
コカ・コーラ商品のルート配送◆入社祝い金20万円/週休3日制/賞与年2回/年間休日159日!- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,岐阜県,静岡県,愛知県,京都府,兵庫県
- 給与:■東京、神奈川、愛知、岐阜月給25.3万円~■埼玉月給25.4万円~(日高は月給25.3万円~)■静岡月給24.2万円~■千葉月給23.4万円~(千葉、八千代は月給24.9万円~)■京都、兵庫月給23...
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株式会社東宝ハウス大田東京
不動産営業◆完全反響営業/初年度の平均月収60万円/年収2500万円も可!/教育体制充実!- 勤務地:東京都
- 給与:【入社時】月給30万円+歩合給【6ヶ月後】下記A・B・C(業務委託)から選択可。90%がCを選択。A:月給30万円+歩合給(入金額の5%を毎月支給)B:月給30万円+歩合給(3ヶ月分の入金額のうち30...
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株式会社シバタ
総合職◆産業用資材の専門商社/定着率95%/昨年度賞与4.2ヶ月分/年休125日/充実の福利厚生- 勤務地:北海道,茨城県,栃木県,東京都,石川県,福井県,岐阜県,愛知県,大阪府,山口県,福岡県,大分県,宮崎県
- 給与:■東京月給21万3000円~30万3000円(固定残業代2万9000円~3万9000円/20時間分含む)■大阪月給20万7000円~25万2000円(固定残業代3万円~3万3000円/20時間分含む)...
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株式会社IDOM
中古車の反響営業(問合せ頂いた顧客対応のみ)◆成約率50%/賞与平均3ヶ月分/年収例2年目650万円- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給23万円~35万円+インセンティブ※前職給与・経験を考慮し決定いたします※月給金額には固定残業手当/月44時間分(5万円~7万8253円)を含むなお、上記を超える時間分は別途全額支給します。※地域...
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東建コーポレーション株式会社
資産運用の営業◆社会人マナーから学べる研修/平均年収819万/賞与5ヶ月/年休123日/5連休OK- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:【平均年収は819万円!10人に1人が年収1000万円以上です】月給26万3000円以上+諸手当+インセンティブ+賞与年2回(昨年度実績:基本給×5ヶ月分)◎インセンティブだけで年200万円以上稼ぐ先...
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株式会社リモデルエステート
マンションメンテナンスの提案営業(未経験歓迎)◆平均月収60万9430円/転勤無し!- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,広島県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,鹿児島県
- 給与:【平均月収60万9430円】東京:月給25万8600円+歩合大阪:月給24万7000円+歩合他エリア:月給20万5500円~25万8600円+歩合※固定残業代4.78万円~6.02万円/42時間分を含...
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AIG損害保険株式会社
リスクコンサルタント(法人向け)◆2年目でも年収700万円/土日祝休み/17時の定時上がりもOK- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:■東京、神奈川、大阪、名古屋月給21万3000円~33万5000円+業績給+生保報奨金ほか■その他のエリア月給20万6000円~33万5000円+業績給+生保報奨金ほか※頑張れば頑張った分、収入アップ...
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ジーエルアールインベストメント株式会社
物流施設の賃貸仲介(物流不動産のスペシャリストへ)◆土日祝休み/月給40万以上/東京・大阪で同時募集- 勤務地:東京都,大阪府
- 給与:月給40万円以上+インセンティブ賞与(売上利率に応じて支給)※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。※上記には月30時間分(8万円以上)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給致します。※年俸改定 ...
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株式会社エフ・ビー・エム
介護用品のアドバイザー◆年休123日/賞与年2回/子ども手当は一人あたり月2万円支給/残業月10h- 勤務地:東京都
- 給与:月給22万円~33万円+各種手当+賞与
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東建コーポレーション株式会社
提案営業(未経験歓迎)◆固定給と賞与だけで年収650万円以上の社員も/成果給あり- 勤務地:岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,愛媛県,高知県,福岡県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給26万3,000円以上+諸手当+業績連動成果給+賞与(昨年度実績:基本給5ヵ月分)※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に月1万~3万円の都市手当を支給。※上記給与には、固定残業...
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仕事内容
お客様に物件をご案内する実需不動産の売買営業をお任せします。高還元率のインセンティブにより、年収2000万円以上も狙えるのが魅力。代表や当社トップセールスが直々にノウハウを教えていくので、未経験からでも十分活躍できる環境です。
■100%反響型の営業です
広告や紹介を通して問い合わせが来るため、営業自ら開拓する必要は一切ありません。1ヶ月で1人あたりトータル10件以上のお問い合わせが来るので、それらを順番に割り振り担当を決定。年次も関係なく、平等に提案のチャンスを得られます。
■先輩が常にサポートします
ご案内は社用車で、商談はお客様のご都合に合わせてご自宅近くのカフェなどで対応します。代表はプレイヤー時代、問い合わせに対し9割以上で成約をとれていた実績があります。あなたもぜひこのレベルを目指してください。慣れるまでは、先輩社員が常に横付きで商談をサポートするので、トライ&エラーでノウハウをためていきましょう。
<大事にしてほしいこと>
家を買う時に「自分から買いたい」と自分自身が思えるような営業を目指してほしい。これが、会社としての願いです。お客様に幸せをお届けすることで満足を超えた感動を提供し、対価としてスキルや収入が上がっていく。高収入を得られる背景には、こうした当社の基本理念があることを、ぜひ念頭においてくれれば嬉しいです。
<入社後の流れ>
まずは不動産に関わる法律や、販売図面の見方、説明方法といった基礎知識を覚えていきます。加えて、挨拶の仕方、商談時の話し方など、一言一句丁寧に教えていくつもりです。業務知識に関してはマニュアルが完備されているので、困った時にはそちらも参照しつつ、じっくり1年以上かけて学んでいってください。
この求人のポイント
生涯年収の平均は2億円と言われています。未経験からでも”年収2000万円以上”が叶う当社でなら、そこに10年で到達することも可能です。
お任せするのは不動産の売買営業。多くの会社はお客様の獲得に苦労しますが、当社は独自のノウハウで反響100%の営業スタイルを確立。飛込みやテレアポは一切行ないません。案件の割り振りは、全社員平等。誰にでも等しく、提案のチャンスが設けられています。
成約時には1件につき数十万、最大数百万円のインセンティブを支給。たとえ毎月1件ずつでもコンスタントに成約すれば、年収は1000万円を超えていきます。
一部の社員だけでなく、誰もがきちんと稼げるように。当社では社長やトップセールスの営業が、新しい方の商談に同席しサポートしています。業務フローは全てマニュアル化済み。未経験の方でもイチから成長できる環境です。
大切にしてほしいのは、お客様の立場に立ってお客様の幸せを本気で考えること、お客様の幸せの数が収入に跳ね返る…これが当社の考え。共感できる方であれば、収入は青天井です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可) ※上記以外に必要なスキルはありません。入社後に時間をかけて教えていきます。 <下記のような方、歓迎しております> □未経験からでもしっかり稼げる営業になりたい方 □代表・トップセールスの方のノウハウを学びたい方 □コツコツ知識・経験を磨いていきたい方 □会社を成長させるための一員として活躍したい方 □実需不動産の売買仲介営業経験者で伸び悩んだ経験がある方 |
給与 | (1)月給28万円以上+高率歩合給 (2)月給33万円以上+歩合給 上記(1)と(2)から、選択して頂きます。 (1)インセンティブ率が高めの給与体系。 (2)固定給の割合が高めの給与体系。 インセンティブの割合等についてはお気軽にお聞き下さい。 ※上記には30時間分のみなし残業代(5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給。 ※随時昇格、昇給があります。 ※試用期間中の給与は月給26万円以上+歩合給となります。 【モデル年収】 2100万円/入社5年目(月給40万円+歩合給135万円) |
勤務地詳細 | 本社/東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 11階 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 10:00~19:30(実働7.5時間・休憩1.5時間) ※お客様の都合にて、残業が発生する場合もあります。現在の残業時間は、月平均20~25時間前後です。 |
休日 | ■週休2日制(毎週水曜日+第一・第二火曜日) └成績達成者および役職者は「月初の月・火・水曜日」が3連休! ■夏季休暇(5日) ■冬期休暇(8日) ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生 | ■昇給・昇格随時 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分) ■営業手当 ■表彰制度 ■社員旅行・達成旅行 ■社員食事会(豪華ディナー) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバー | 現在は20~30代の営業が活躍中で、非常に若い組織です。うち1名のトップセールスは、もともと司法書士事務所で働いていた法律関係のプロ。代表とは前職時代から付き合いがあったメンバーです。 契約書作成・読み合わせなどの業務は担当部署が対応。こうした体制により、営業は営業活動に専念することができます。 |
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こんな方を求めています | 当社は少数精鋭の設立6年という若い会社。そのため、社内の重要なポストはこれからどんどん増えていきます。今回の方にも、近い将来に当社の幹部クラスとしての活躍を期待しているため、「一緒に会社を大きくしていきたい」という熱意のある方を歓迎します。 会社運営に関して、改善点があれば、年次問わずドンドン提案できる風土です。忙しい・ハードワークといった不動産業界のイメージを変えることが、当社のテーマでもあります。その一環として、「達成者は月初に3連休」という独自の制度も取り入れました。あなたもぜひ「こんな制度が欲しい」など、気づきがあれば積極的に発信してください。 |
会社について
株式会社ゴールドライフ
事業内容 | 不動産の売買、仲介、賃貸及び管理、不動産活用のコンサルタント業務 |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役 村上 貴紀 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 900万円/ |
問い合わせ |
株式会社ゴールドライフ http://goldlife.jp/ |
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職種 | |
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