情報掲載期間:2024年10月28日~2024年11月24日
新晃工業株式会社
仕事内容
当社は国産空調機を手掛ける、業界でのパイオニア企業です。大型建築物に設置される業務用空調機をオーダーメイドで設計・販売しています。高層ビルや病院、学校、工場、病院、劇場をはじめ、数多くの有名建築物などにも当社製品を納品するなど、国内トップクラスのシェアを誇ります。
あなたには、サブコントラクターなどに提供する業務用空調機器の法人営業業務をお任せします。
【業務内容】
■顧客からのヒアリング(空調設備の仕様や納期、コストの要望)
■社内の設計担当とすり合わせ
■仕様書作成
■顧客への提案と交渉
◎基本的には既存顧客からの引き合いでの営業活動がほとんどです。
【業務のポイント】
当社は「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし続けています。そんな当社で、営業スキルをつけながら活躍できます。
【配属先について】
営業部では20代~50代の経験豊富な社員が在籍しています。入社後は、先輩社員によるOJTにて、同業界の営業としてスペシャリストを目指すことができます。
【働く環境について】
年間休日126日、月平均残業時間20時間ほどの当社。毎週水曜日をノー残業デーとし、リフレッシュ休暇制度、有給休暇の最大5日間連続取得可能な制度もあり、勤続年数に関係なくプライベートも両立しやすい環境でございます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■法人営業経験をお持ちの方 |
給与 | 月給23万2000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は400万円~550万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩時間60分) ※月の平均残業は20時間です。 ◎水曜日はノー残業デーです。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■裁判員制度休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■年次有給休暇(最大5日間連続取得可能) |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績4.4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当 ■食事手当 ■資格手当 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度(確定給付年金制度、確定拠出年金制度、マッチング拠出制度) ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■毎月産業医回診 ■保養所(勝浦) ■総合福利厚生代行サービス加入 ■同好会活動 ■住宅手当(3000円~2万5000円支給) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
新晃工業株式会社
事業内容 | 空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役社長兼社長執行役員 末永 聡 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 58億2200万円/ |
問い合わせ |
新晃工業株式会社 https://www.sinko.co.jp/ |
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職種 | |
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