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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月29日

情報提供元:エン転職

株式会社GLORY OF BRIDGE

正社員

海外人材紹介の営業◎月給25万円スタート◎年間休日120日◎インセンティブ制度あり!

Uターン 週休2日 年休120日

仕事内容

海外就労者の人材紹介を行なっている当社。あなたには、海外人材の新たな紹介先獲得のための営業をお任せ。企業と求職者の橋渡し役を担っていただきます。

<私たちの考え方>
私たちは、「外国人」という言葉に違和感を覚えています。自分たちが他国に行ったときは、「外国人」とは言われない。けれども、私たちは他国の人を見たら「外国人」と呼ぶ。まるで「日本人」という言葉にブランドを感じているかのようです。

そんな風潮があるからこそ、外からの情報や文化を取り入れなくなると、日本は衰退してしまうかもしれません。私たちはそれを止め、より企業の業績に貢献できるよう、海外人材と企業を繋げています。誰もが国籍関係なく過ごせる環境を作り、日本と企業、ひいては海外人材をさらに成長させていきたいのです。

<具体的にお任せするお仕事>
■新しい取引先の開拓
まずは自分で探した求人票などから企業リストを作成。それをもとに、テレアポやメールにてアプローチを行ないます。1日に2件ほどアポが取れるイメージです。

■取引先との商談
アポが決まったら商談の資料を作成し、オフィスに訪問します。「こんな人材が欲しい」「いつまでに、何人のメンバーを雇いたい」というニーズを詳しくヒアリングし、プランをご紹介します。

■求職者のビザ申請
受注後は、海外にいる求職者のビザ申請のための書類を取引先に集めてもらいます。ビザ支給のタイミング(約3ヶ月後)に再度オフィスを訪問し、今後について調整します。

■就業後のフォロー
無事に海外人材を確保できた企業をサポートするため、2週間に1回程度、連絡を取ります。その際に人材の活躍ぶりなどもヒアリング。取引先との関係を構築できれば、新しい取引先を紹介いただけます。

※通訳が在籍しているため、他言語が分からなくても大丈夫です。

この求人のポイント

――外国人。

私たちが普段使うこの言葉は、人々を「日本人か、そうでないか」の2つに完全に分け、まるで「日本人」をブランドのように扱っています。こうした文化では、日本は海外からの情報のキャッチアップが遅れ、経済が停滞するのではないでしょうか。

私たちは、“外国人という言葉をなくす”という想いをモットーに、世界と日本の橋渡し役を担ってきました。例えば実際に受け入れた企業では、海外人材の受け入れにより、安定した人材確保ができ、事業が拡大。だからこそ、その後の売上にもつながっています。

このような課題解決を行なうことは決して簡単なことではありませんが、私たちの事業は確実に企業の業績支援を実現しています。

それだけではなく、私たちはこれから営業組織を作っていこうとしている段階。営業における戦略的思考や、マネジメント力なども早期に身に着けやすい状況にあるのです。ゆくゆくは1000万円以上稼げるほどの営業人材に成長できるでしょう。

海外の方の力を借りて、共に日本を発展させませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<第二新卒歓迎、学歴不問>
■営業経験が2年以上ある方
■普通自動車運転免許(AT可)を取得済みの方
※訪問の際にはレンタカーを借りての運転などもあります。

<こんな方は活躍できます>
◎日本をもっと発展させたいと考えている方
◎営業のスキルを磨きたい方
◎世界と関わる意義の大きい仕事をしたい方
給与 月給25万円~55万円+諸手当+賞与年2回
◎上記の金額にはみなし残業手当(45時間・6万5000円~7万7000円/月)を含みます。

<インセンティブについて>
売上の3%が営業インセンティブとして翌々月に支給されます。
支給例:1000万円/月の場合、1000万円×0.03=30万円が翌々月に支給
勤務地詳細 東京都中央区新川2-24-2 ビコービル6F
◎転勤はありません。
◎今後は海外への短期出張が発生することもあります。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎月の残業時間は20時間以下です。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(8月)※会社の業績や個人の成績によって異なる
■賞与年2回(6月、12月)※会社の業績や個人の成績によって異なる
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内分煙
■U・Iターン支援
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後はまず、特定技能(海外人材がより良い環境で働くことができ、雇用主は安心して海外人材を採用できる在留資格制度)について学んでいきます。その後、1ヶ月を目安にビザ申請などの書類関連の知識を取得。3ヶ月を目途に、代表や副代表と共に商談の雰囲気や進め方をマスターしていきましょう。
評価ポイントについて 売上が単月で1000万円を超えると報奨金を支給します。1000万円と聞くと「高いなあ」と思われるかもしれません。ですが、当社では求職者1人を紹介することはほとんどなく、1回の紹介人数が数十人を超えることが多いです。そのため、2社を支援するだけで売上が800万円~1000万円を超えるケースもあります。

会社について

株式会社GLORY OF BRIDGE

事業内容 1.職業安定法に基づく有料職業紹介事業
有料職業紹介事業許可番号:14-ユ-301877
2.特定技能の紹介業務
3.前各号に附帯関連する一切の事業
設立 2021年9月
代表者 代表取締役 出村康作
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
10名(2022年5月現在)

問い合わせ

株式会社GLORY OF BRIDGE

https://glory-of-bridge.com/

株式会社GLORY OF BRIDGE

海外人材紹介の営業◎月給25万円スタート◎年間休日120日◎インセンティブ制度あり!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日
  • 東京都
  • 月給25万円~55万円+諸手当+賞与年2回◎上…
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