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情報掲載期間:2022年1月21日～2022年3月2日

情報提供元:エン転職

シンクロジスティクス株式会社

正社員

ソリューション営業＜中古車の海外輸出をサポート＞★在宅勤務も可★国内外旅行補助制度など独自制度あり！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社が手がけるのは、中古車の輸出に関する自動車輸出YARD運営事業。車両の保管・管理・輸出前検査・通関手続き・船積みなど、海外現地に届ける手配をワンストップで対応しています。あなたにお任せするのは、既存顧客をメインとしたソリューション営業。各企業様のビジネスモデルに合わせて、より最適なサービスを提案する営業職です。

＜お任せする業務内容＞
■各取引先に応じたサービス内容の企画・構築
■各種顧客対応（ヒアリング・営業活動など）
■協力会社および自社現場スタッフのマネジメント

＜今までの実績例：A社様（越境ECサイトの運営会社）＞
ECサイトを通じて日本の中古車を海外に販売する中で、年間3000本以上のコンテナ輸出業務を当社に委託。主に通関処理や、海上輸送の積載をご依頼いただいています。柔軟かつ迅速な対応力と質の高い作業から、高い評価につながっています。

▽そのほか下記URLより、サービス事例の詳細が確認できます。ぜひチェックしてください！
https://www.sync-logi.com/ja/user_interviews/

＜仕事のポイント＞
★豊富なノウハウが学べる
入社後は、社長直下のポジションで、的確な理論にもとづいた提案方法をレクチャーします。さらに提案するサービスの計画・実行・検証・改善といった全工程に携われるため、課題解決型のソリューション営業として多彩な経験を積みながら成長できます。

★高い対応力が磨ける
中古車を輸出したいお客様（荷主）をはじめ、各種作業を担当する協力会社や自社メンバーなど、あらゆる立場の人と関わります。よりスムーズに輸出が進むよう、さまざまな調整をしていくポジションのため、臨機応変に対応する力を身につけることも可能です。

この求人のポイント

主に中古車輸出業者様の自動車を、モンゴルなどの海外現地に届けるための輸出サポートを手がけている当社。貿易手続き・車両管理・船積みといった、輸出に不可欠な工程をワンストップでカバーしています。

たとえば、ある国産中古車の越境ECサイト運営会社様。

コンテナ輸送しか受け入れていない国や港が多いにも関わらず、それまでコンテナ輸送はほぼ取り扱っておられませんでした。そこで当社にてコンテナ輸送のスムーズな体制を構築。輸出拡大に無事成功したことでクライアントの事業拡大も実現し、今では年間3000本以上のご依頼をいただいています。

──こうしたクライアントのグローバル事業の発展に向け、物流サービスの企画や提案から、輸出に向けた調整までを行なうのがソリューション営業の役目。輸出に関わるあるゆる課題を解決に導き、世界とつながるビジネスの成長を支える仕事です。

さらに2020年4月から、自動車輸出台数の国内トップ企業を目指す「三ヶ年計画」も始動した当社。私たちとともに、自動車輸出業界を前進させる存在になりませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜以下に該当する方＞
■営業経験がある方（3年以上）
└顧客の課題に対する提案営業をされていた方を想定しています。商材は不問です。
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方
■当社のビジョンやバリューに共感いただける方
※業界経験や学歴は問いません。

◎国内での営業なので、英語などの語学力は不要です！

＜下記に“1つでも”当てはまる方は歓迎いたします！＞
◇物流やロジスティクス業界経験者
◇物流原価計算ができる方
◇中古車輸出業界の経験者（荷主・乙仲・フォワーダー・通関・陸送会社など）
◇現場のマネジメント経験者
◇より確かなサービス構築のノウハウを学びたい方
◇サービスの企画から改善まで幅広いプロセスを担当したい方
◇さまざまな立場の人と連携できる調整力を磨きたい方
◇早期から裁量を持って働きたい方
給与 月給28万円～50万円＋賞与年2回
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記には、固定残業代（25時間分／4万6000円～8万2000円）を含みます。なお超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細 ＜愛知県・大阪府・東京都・神奈川県の以下いずれかの拠点に配属＞
※勤務地はご希望を考慮の上で決定します。

■中部地区（★在宅勤務）名古屋積極採用中！
名古屋ヤード（愛知県弥富市操出12-1-1）への出社あり

■関西地区（★在宅勤務）
大阪ヤード（大阪府泉大津市夕凪町2）への出社あり

■東京本社
東京都港区浜松町2-1-16 オーキッドプレイス浜松町4F

■川崎オフィス
神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子4F
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
※残業は月平均20時間以下です。
休日 ＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得率75％
福利厚生 ■昇給年2回（業績による）
■賞与年2回（業績による）※2021年支給実績：2ヶ月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（超過分）
■在宅手当
■近隣住宅手当
■非喫煙者手当
■スポーツ推進手当
■国内外旅行補助金制度
■資格・語学習得支援制度
■人間ドック受診補助

＜多様な人材活用に努める企業です＞
DXの推進といった取り組みのほか、若手・女性・外国人をはじめ、多様な人材活用（平均年齢34歳・女性管理職3名・外国人率16％）にも注力！世界を舞台にする企業として、時代の流れに沿った、新たな試みにも積極的に挑戦しています。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ まずは、社内のシステムや組織、物流業界の基礎知識を説明します。その後はOJT研修を実施。社長や先輩社員とともに、実際の業務を一緒に進めながら仕事の流れやコツをお教えします。早くて1～2ヶ月、状況に応じて半年ほどでひとり立ちとなります。自信を持って動けるようになるまで、しっかりとフォローするのでご安心を！オンラインツールも導入しているので、何かあれば気軽に質問や相談もできる環境です。

◎実績は正当に評価します！
年2回の昇給や、社内の昇格制度にて、個々の能力をきちんと評価しています。中には試用期間終了後にすぐ給与がベースアップした人も。社歴に関係なく実力が認められやすい職場です。
先輩インタビュー（入社2ヶ月・36歳） 前職では化粧品会社の海外営業をしていましたが、イチから新しいことに挑戦したい気持ちもあって当社に入社。事業を成し遂げようという意志の強い経営に共感できましたし、今までの経験も活かせるグローバルなビジネスだったことも決め手でした。この業界自体は初めてで、専門知識も全くありませんでしたが、社長のもとでいろいろと吸収させてもらっているところです。

さまざまな人と関わるので、コミュニケーションが好きな方には魅力的だと思います。また、若い会社なこともあって“みんなで作っていこう”という姿勢が強く、現場の意見も聞いてもらいやすい環境です。自分なりの考えで、チャレンジしていくことを楽しめる会社ですよ。

会社について

シンクロジスティクス株式会社

事業内容 自動車輸出YARD運営事業、海上輸出貨物利用運送事業
設立 2013年7月
代表者 代表取締役社長　一木 貴大
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
41名
24億円（2020年3月期実績）
問い合わせ

シンクロジスティクス株式会社

https://www.sync-logi.com/ja/

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