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情報掲載期間:2022年1月24日~2022年3月20日

情報提供元:エン転職

アオイネオン株式会社

正社員

法人営業 ◎未経験歓迎/賞与年2回/年間休日120日/大手企業取引多数

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

あなたには、屋外広告の提案営業をお任せ。ゆくゆくは、企画や現場管理なども担当していただく予定です。

<具体的な仕事内容>
■広告提案
新規顧客・既存顧客それぞれに向けて、看板やサインなど屋外広告の制作・リニューアルをご提案。屋上広告塔や壁面サイン・突出しサインなど、様々な種類の中からご要望に合った看板をご案内できます。

新規開拓の場合は、どの業界に営業活動をするかはあなたにお任せ。「この業界はどうだろう」と飛び込んだ結果、新しいお付き合いにつながることも。企業のトップの方とやり取りをすることもあり、仕事を通じて対応スキルを磨くことができます。

■保守・点検提案
自社施工の看板だけでなく、他社の看板も含め、古くなった屋外広告の保守・点検から修理までご提案します。

■屋外広告の制作ディレクション
上記2つの業務をひと通り覚えたら、より踏み込んだ提案もお任せします。まずは、看板・サイン設置を検討されているお客様からデザインなどの希望をヒアリング。

設計士・建築士の協力のもと、設計図面や概要見積もりを作り、お客様との打ち合わせを重ねてデザインを決定します。施工が始まったら現場に立ち会って職人・施工管理と連携し、完了までサポートしてください。

◎1案件あたりの期間は1~2ヶ月ほど。お客様の希望に最高の出来で応えていきましょう!他にもアーティストの協力を受けて、ネオンアートのプロモーションに関わるなど、活躍の場は多岐にわたります。

<仕事のポイント>
営業先は、既存顧客が9割ほどで、まずは、既存のお客様のフォローをお任せしていきます。新規開拓は、自ら営業活動をする他は、紹介や問い合わせがメイン。ちなみに、1人あたりの担当企業数は4、5~10社ほどです。

※顧客先への移動には、電車や社用車を使用します。

この求人のポイント

渋谷109や六本木ヒルズ、銀座不二家など、街のランドマークとなる「サイン」を手がけている当社。私たちが施したデザインが、街を色鮮やかに彩り、新たな価値を創り出していきます。

今回募集しているのは、営業のお仕事。既存顧客や新規顧客への営業はもちろんのこと、現場でのディレクション業務などもお任せします。あなたのクリエイティブ力を存分に発揮し、ユーモアのあるアイデアをどんどん提案していってください!

また、このお仕事の特徴は、著名なクリエイターと一緒に働けること。例えば、グラフィックデザイナーの巨匠、ミュージシャン、ファッションデザイナーなど、クリエイティブ業界のプロたちと接することで、自身の成長にもつなげることができます。

さらに、当社は業界トップクラスの規模を誇り、他社からの信頼が厚いのも強み。その分、大きなものを任せていただけるため、自分の手がけたものがメディアに取り上げられたり、街中の看板に採用されたりすることも。そんな当社で、一緒に色のある街を作り出し、世の中を明るく照らしてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>
■要普免(AT限定OK)
■社会人経験をお持ちの方
給与 月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には、一律支給による住宅手当が含まれます。
※上記には、みなし残業代(15時間分、2万5000円以上)が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 【東京本社】
東京都大田区池上3-6-16

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5

【静岡本社】
静岡県静岡市葵区新伝馬1-3-43

【福岡支社】
福岡市中央区渡辺通2-3-3号 SASA薬院ビル3F

※希望に応じて決定
勤務時間 8:30~17:00(実働時間7.5時間)
※繁忙期(2~3月)は残業が発生しますが、それ以外の時期は19時ごろまでには退社しています。
休日 【年間休日120日以上】
■週休2日制(土・日)※年に数回土曜出勤あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分
■交通費支給(月額15万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■役職手当
■出張手当
■社員旅行
■退職金制度
■資格取得支援制度
■資格手当(一級建築士3万円/月、二級建築士1万円/月、屋外広告士/3000円、二級建築施工管理技士2000円/月)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後について 入社後1~2ヶ月間は、先輩に同行して営業の基礎を学びます。まずは、専門用語の意味や、書類のやり取りの方法、組織内での連絡の仕方など、基本的なことを学習。

3ヶ月目ごろからは、徐々に1人での訪問も行なっていきます。その後半年間は、設計や施工の打ち合わせなどを行なう際に、先輩に同席。メインの商談は、先輩が行なうため、どのような流れで進めていくのかを実際に見て、吸収していってください。

そして、1年目の終わりには1人がメインに。2年目終了時には、案件の相談・受注~納品までを一貫して対応できるようになっていただきます。

◎不明点があれば持ち帰って相談できますので、まずは自分なりにやってみることが大切です!
配属部署 <メンバー構成>
今回募集している東京本社は、20代1名、30代2名、40代1名。一方、大阪支店は、40代2名のメンバーで構成されています。メンバーは全員男性で、そのうち半数が中途入社。元からモノづくりや広告に興味を持っていた社員が多く、それぞれが自分の好きを活かして活躍しています。

<入社してよかったこと>
デザインの仕事は、形として残るもの。自分が携わった看板などを街中で見かけると、自分の仕事に対して誇りを持つことができます。また、デザインを決定する際には、クライアントの要望をもとに方向性を決めなければなりません。そのため、クリエイティブ力を発揮しながら、楽しんで仕事をすることができます。

会社について

アオイネオン株式会社

事業内容 ■突き出しサイン、壁面サイン、屋上サイン、野立サイン、アミューズメントサイン、館内サイン・その他の企画・設計・製造・施工及びメンテナンス
■看板の検査・診断サービス『看板ドクター(R)』
■看板のメンテナンス計画や法令の許可更新の情報管理など、様々な管理業務を支援するサービス『看板マネジャー(R)』

※ISO14001認証取得…静岡本社・工場、東京本社・工場、浜松支店・工場、大阪支店
※ISO9001認証取得…浜松支店・工場、静岡本社・工場、東京本社・工場、大阪支店
※ISO27001認証取得…大阪支店、東京本社
設立 1957年1月 ※創業:1951年8月
代表者 代表取締役社長 菅野 栄一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5750万円/
58名

問い合わせ

アオイネオン株式会社

http://www.aoineon.com/

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