正社員
マンションメンテナンスの営業（営業経験者歓迎）◆ノルマなし／平均月収60万9430円／賞与年2回
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月8日～2024年9月4日
情報提供元:
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株式会社リモデルエステート
仕事内容
お任せするのは、賃貸マンションのオーナー様に対する建物のメンテナンスや修繕のご案内。充実の研修があるので、未経験の方もご安心を。
【Q】どんなサービスを提案するの？
【A】マンションを長持ちさせるメンテナンスサービスです。マンションのオーナー様に、定期的な修繕の重要性やコストメリット、適切な実施タイミングなどを説明します。SDGsの観点からも今ある建物を永く使い続ける重要性が叫ばれています。
【Q】どんなメンテナンスをするの？
【A】たとえば外壁のひびの補修です。最初は数ミリのひびも、放置すると壁がはがれたり、中の鉄筋が錆びたりして建物の強度が下がり、危険な状態になってしまうのです。こうした小さな問題も早期に見つけてメンテナンス・修繕することで、建物の寿命を延ばすことができます。
【Q】どんなやりがいがあるの？
【A】頑張った分がお給料として返ってきます。それだけではなく、たとえば、オーナー様に喜んでもらえる点や感謝される点は大きなやりがいだと言えるでしょう。また、チームで売上達成を目指していくため、自分の成果を自分事のように周囲に喜んでもらえる点も、当社の営業ならではの魅力だと思います。
【Q】自分でも成果を出せるか心配。
【A】ご安心ください。当社には、経験の有無に関わらず成果を出せる仕組みが整っています。会社設立以来蓄積されてきたノウハウをマニュアル化しているほか、どのようにオーナー様とコミュニケーションを取ればいいかは研修を通じて身につけることが可能です。長期的な関係を築いていくことが大事なので、強引な売り込みがない点も安心です。
この求人のポイント
「頑張っても成果がでない…」というお悩み、抱えていませんか？当社なら、頑張った分だけしっかり稼げる環境が整っています！
★業績は右肩上がりで、全国規模に成長中！
当社の扱うマンションのメンテナンスサービスは、建物がある限り必要とされるもの。ニーズがなくならないから、成果も上げやすく、提案もしやすいんです！
★1年目の平均月収「53万6000円」！
未経験スタートの先輩が9割を占めますが、営業全体の平均月収は60万9430円と高収入！営業経験者の先輩は1年目から「年収600万円」を叶えています。
★成果はしっかり評価し、給与に還元！
「個人の契約実績」だけでなく、「仕事への取組み」といったプロセス面も評価。頑張りは歩合給として翌月の給与に還元するため、モチベーション高く働けます。
★自分の成果をみんなで喜ぶ！
個人ノルマはなく、チームで売り上げを追いかけるから、ムリなく頑張れます。社員同士で仲良く助け合う風土だから、未経験でも安心ですよ。
頑張った分だけコスパよく稼げる当社で、あなたも活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■特別な応募資格はありません！ ◎これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問！ ◎営業経験や不動産業界の経験がなかった社員も、6ヶ月～1年ほどで1人前の営業に成長！ ⇒アルバイトでも、接客や販売などの経験があると、仕事に大いに活かすことができます！会話を通してオーナー様との関係を深めることが活躍のポイントです！ ＼営業経験のある方も大歓迎です！／ ご経験のある方であれば、商材や年数などに問わず入社後早い時期からご活躍いただけています。営業経験がある方は、ぜひ面接などでアピールしていただけますと幸いです。 |
| 給与 | 【平均月収60万9430円】 東京：月給25万8600円＋歩合 大阪：月給24万7000円＋歩合 他エリア：月給20万5500円～25万8600円＋歩合 ※固定残業代4.78万円～6.02万円／42時間分を含む、超過時別途支給 入社6ヶ月の平均月収39.1万円！ 入社1年目の平均月収53.6万円！ 全営業社員平均月収60万9430円！ 《月収例》 47万8000円（34歳／入社9ヶ月） 81万6300円（41歳／入社3年目） ※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給 |
| 勤務地詳細 | ＜全国の支店のいずれか＞ ◎勤務地は希望を考慮します！U・Iターンを歓迎します！ ◎転勤はありません。 【関東】 高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店 【近畿エリア】 大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・鹿児島支店 ★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。 https://www.remodel-estate.jp/company.html |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩120分） ★営業先からの直帰可能！ ★今よりももっと働きやすい環境をつくるべく、働き方改革を推進中です。 |
| 休日 | ■週休2日制（土曜日定休、他）※月6～9日 ※公休日にオーナー様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（2023年実績連続5日） ■年末年始休暇（2023年実績連続8日） ■有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■歩合給 ※成果に応じて支給 ■報奨金 ※プロセスを考慮して支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人） ■出産祝金（最大合計120万円） ■制服貸与 ■交通費支給（月上限3万円） ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 安心の研修制度 | ★マニュアルをもとに、イチから知識やノウハウを伝授します！ 大切な資産であるマンションのメンテナンスをお任せいただくには、オーナー様との信頼関係が重要。当社ではこのような考え方を持っているため、オーナー様とどのように信頼関係を築くのか、その方法をマニュアル化しています。 このマニュアルをもとに、普段の営業活動がなぜうまくいかないのか、どうすればうまくいくのかといった点を明らかにし、営業力を向上させる…といった仕組みを構築。営業のノウハウや業界知識についてもイチから丁寧に研修を行なっていきます。 ※オーナー様との信頼関係を重視しており、強引な営業は一切ありません。 |
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会社について
株式会社リモデルエステート
| 事業内容 | 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 集合住宅の設計、施工 不動産事業 各種工事（内装、外装、防水、設備） |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 河本 浩 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社リモデルエステート https://www.remodel-estate.jp/company.html |
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| 職種 | |
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