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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年10月25日

情報提供元:エン転職

株式会社リモデルエステート

正社員

マンションメンテナンスの提案営業（未経験歓迎）◆平均月収60万9430円／転勤無し！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★マンションに不可欠な「メンテナンスサービス」を提案。常にニーズがあります★
お任せするのは、賃貸マンションのオーナー様に対する建物のメンテナンスや修繕のご提案。設立以来蓄積してきたノウハウをあなたに伝授！未経験から一人前に育てます！

【Q】どんなサービスを提案するの？
【A】マンションを長持ちさせるメンテナンスサービスです。マンションのオーナー様に、定期的な修繕の重要性やコストメリット、適切な実施タイミングなどを説明します。SDGsの観点からも今ある建物を永く使い続ける重要性が叫ばれています。

【Q】どんなメンテナンスをするの？
【A】たとえば外壁のひび。最初は数ミリのひびも、風雨で広がることも。放置すると壁がはがれたり、中の鉄筋が錆びたりして建物の強度が下がり、危険な状態になってしまうのです。こうした小さな問題も早期に見つけてメンテナンス・修繕することで、建物の寿命を延ばすことができます。

【Q】ニーズはあるの？
【A】マンションの寿命や適切な管理方法を把握していないオーナー様は多く、老朽化しているマンションが増加。放置すると入居者が出ていってしまったり、新しい入居者が集まらなかったりするため、オーナー様からの興味関心をいただきやすいサービスです！

【Q】自分でも成果を出せるか心配です…。
【A】ご安心ください。当社には、経験の有無に関わらず成果を出せる仕組みが整っています。会社設立以来蓄積されてきたノウハウをマニュアル化しているほか、どのようにオーナー様とコミュニケーションを取ればいいかは研修を通じて身につけることが可能です。

※1日のヒアリング件数は7件ほど。1ヶ月で1件以上が成約へとつながります。

この求人のポイント

未経験でも、1年目から月収60万円超え。「ほんと？」という疑問、お答えします！

質問1：未経験から稼げる？
A：稼げます。事実、未経験から入社した先輩は90％。なのに、平均月収は60万9430円。活躍している人に共通するのが、「人の話を聞ける」という点です。

質問2：話が聞けると活躍できる？
A：活躍できます。ご案内先であるマンションを保有するオーナー様は、たくさんの悩みに直面しながら日々経営を行なっています。

そんなオーナー様のお悩みを営業がしっかり聞くことで、信頼関係の構築やより良いご提案につながっていくのです。だからこそ、傾聴することが何よりも大切。ちなみにヒアリング内容は研修で学べるのでご安心ください。

質問3：1年目から稼げる？
A：最初の2～3ヶ月間は苦労するかもしれません。けれど、入社4ヶ月以降は仕事に慣れてくるので、月収50万～60万円を稼げるようになれます。

1件あたりの成約額は200～5000万円。その3～8％が歩合給として加算されます。傾聴力を武器に、当社で営業デビューしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■特別な応募資格はありません！
◎これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問！
◎社会人歴10年以上の、人生のベテランさんも歓迎です！
◎営業経験や不動産業界の経験がなかった社員も、今では1000万円近い年収を手にしています！
⇒アルバイトでも、接客や販売などの経験があると、仕事に大いに活かすことができます！会話を通してオーナー様との関係を深めることが活躍のポイントです！
給与 【平均月収60万9430円】
東京：月給25万8600円＋歩合
大阪：月給24万7000円＋歩合
他エリア：月給20万5500円～25万8600円＋歩合
※固定残業代4.78万円～6.02万円／42時間分を含む、超過時別途支給
※月給・固定残業代は勤務地により異なる

入社6ヶ月の平均月収39.1万円！
入社1年目の平均月収53.6万円！
全営業社員平均月収60万9430円！

《月収例》
47万8000円（34歳／入社9ヶ月）
81万6300円（41歳／入社3年目）
※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給
勤務地詳細 ＜全国の支店のいずれか＞
◎勤務地は希望を考慮します！U・Iターンを歓迎します！
◎転勤はありません。

【関東】
埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店

【中部エリア】
沼津支店・名古屋支店・津支店

【近畿エリア】
京都支店・大阪支店・神戸支店・姫路支店

【中国エリア】
広島支店

【九州エリア】
福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店

★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。
https://www.remodel-estate.jp/company.html
勤務時間 9：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩120分）
★営業先からの直帰可能！
休日 ■週休2日制（水曜日定休、他）※月6～9日
※公休日にオーナー様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇（2023年実績連続5日）
■年末年始休暇（2022年実績連続8日）
■有給休暇（年5日は計画消化）
■産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 ■昇給（随時）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回）
■各種社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大合計7万円）
■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人）
■出産祝金（最大合計120万円）
■制服貸与
■交通費支給（月上限15000円）
■定期健康診断
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

安心の研修制度 ★マニュアルをもとに、イチから知識やノウハウを伝授します！
大切な資産であるマンションのメンテナンスをお任せいただくには、オーナー様との信頼関係が重要。当社ではこのような考え方を持っているため、オーナー様とどのように信頼関係を築くのか、その方法をマニュアル化しています。

このマニュアルをもとに、普段の営業活動がなぜうまくいかないのか、どうすればうまくいくのかといった点を明らかにし、営業力を向上させる…といった仕組みを構築。営業のノウハウや業界知識についてもイチから丁寧に研修を行なっていきます。

※オーナー様との信頼関係を重視しており、強引な営業は一切ありません。

会社について

株式会社リモデルエステート

事業内容 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事
集合住宅の設計、施工
不動産事業
各種工事（内装、外装、防水、設備）
設立 2008年
代表者 代表取締役　河本 浩
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円／
200名
問い合わせ

株式会社リモデルエステート

https://www.remodel-estate.jp/company.html

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