情報掲載期間:2024年8月22日~2024年10月16日
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株式会社フロンティア
仕事内容
様々な業界のお客様に、WebサイトやECサイトなどの制作を手がけている当社。あなたには、営業を通してお客様の課題を解決していただきます。
【Q】何を提案するの?
Webマーケティングを中心に、Web、ECサイト、LP、動画、オウンドメディアの制作、集客ツールなどを幅広く提案します。
<仕事の流れ>
▼問い合わせ
週3~4件ほど問い合わせがくるので、商談日程を調整。テレアポや飛び込みはいっさいありません。
▼ヒアリング
「集客を増やしたい」「採用に困っている」「ECサイトの売上を伸ばしたい」「新しいサイトを作りたい」など、お客様の課題やニーズをヒアリング。「なぜ集客したいのか」「目標との乖離はどのくらいか」を深ぼったり、企業状況を把握したりしていきます。
▼提案準備
1週間ほどかけて成功事例の収集、市場や競合、企業分析などを行ない、どうしたらお客様の課題を解決できるかを練っていきます。社内にはディレクターやデザイナー、プログラマーがいるので、相談しながら進められます。
▼提案
「問い合わせ数最大化を目指せるようなwebサイトを作っていきましょう」などの提案をします。納品後の運用方法まで入り込んで提案することで、お客様の信頼を獲得します。
▼受注~納品
ディレクターも含めて方向性などを打ち合わせ。その後はディレクターが中心となって納品まで進めます。1案件あたりの制作期間は、2~3ヶ月ほどです。
<仕事のポイント>
★お客様の事業課題を解決できる!
1人あたりの担当社数が多くなく、時間をかけて提案できるため、お客様に深く入り込むことが可能。HPからの問い合わせを増やして売上UPにつなげたり、採用HPの作成で組織強化に貢献したり。お客様のあらゆる事業課題を解決できます。
この求人のポイント
マーケティングに強い制作会社として、HPやECサイト制作などをメインで手がけているフロンティア。当社の営業は、ただ“モノやサービスを売る”だけではありません。企業のコンサルタント的存在として、あらゆる事業課題の解決に挑みます。
まずはお客様の状況を的確に把握。「HPからの問い合わせが少ない」といった課題だけでなく、「男性向けのサイトになっていることで、ターゲットが狭まっている」など課題の真因まで導き出します。
その後、企業情報や競合状況などを分析。“確実に勝てるサイト”を作るために、1週間ほどの時間と思考を費やします。独自のマーケティング理論と、この道20年以上の代表や先輩の知恵が、あなたの強い味方です。
提案時には、効果的な運用方法までアドバイス。「ここまで会社の状況を適切に捉えて提案してくれる企業は初めて」なんて驚かれることも、少なくありません。
集客、採用支援、ブランド力向上、売上UP…など解決できる課題は様々。“一流”の営業への階段を、ここから駆け上がっていきませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定OK) <こんな方にピッタリです!> □チームワークを大切にできる環境が良い □お客様にじっくり向き合える営業がしたい □頑張りはしっかり評価してほしい 【Q】営業経験やIT知識がなくても大丈夫…? 必要なスキルは入社後に身につけられるので、ご安心を。営業スキルだけでなく、この先重要性が増していくデジタルマーケティングやWeb、ITの知識なども習得することができます。もちろん、営業経験がある方も大歓迎。興味のある方はお気軽にご応募ください! \制作実績については、ぜひHPをご覧ください!/ https://www.frontier-web.co.jp/works/ |
給与 | 月給25万円~50万円+インセンティブ+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代(20時間分/3万9080円以上)を含みます。超過分は全額支給します。 \成果はインセンティブで還元!/ 受注金額に応じてインセンティブを支給。成果によっては、年収1000万円を目指すこともできます。 ~~ インセンティブの支給例 ~~ ・受注額300万円⇒インセンティブ10万円 ・受注額500万円⇒インセンティブ30万円 ・受注額800万円⇒インセンティブ60万円 |
勤務地詳細 | ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 ※マイカー通勤の相談が可能です。 <本社> 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2-14 水野ビル2F |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間:8時間) └コアタイム/9:00~16:00 \残業はほとんどありません!/ 残業は月平均10~20時間以下。担当案件の数や業務量に偏りが出ないようコントロールしているため、定時退社の日が多いです。仕事もプライベートも大切にしながら働けます! |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年次有給休暇◎100%消化を支援! ■年末年始休暇 ■夏季休暇(9日) ■GW休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続5年で1ヶ月) \お休み充実!リフレッシュできます/ 年間休日126日に加え、有休は100%の消化を支援。また、勤続5年後には、1ヶ月のリフレッシュ休暇もご用意。仕事とプライベート、どちらも大切にしながら働けます! |
福利厚生 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1ヶ月分) ■インセンティブ ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤の相談可能(駐車場完備) ■服装自由(オフィスカジュアルOK) ■資格取得支援制度(資格取得に関する教材・受験費用は会社負担) ⇒対象資格:Google・Adobe・ウェブ解析士認定など ⇒当社は、Google広告に関する専門的な知識と実績をもつことを証明するGoogle Partnersの認定代理店。専門性の高いスキルを磨けます。 ■子育て支援制度 ■介護支援制度 ◎「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定されています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ◎経験豊富な代表や先輩が、あなたを1人前に育てます。 入社後3ヶ月は、先輩の営業活動に同行。既存のお客様先への訪問、制作物の打ち合わせ、提案などに同席し、仕事の流れを覚えていきます。 商談のテクニックや企画書作成のコツなどをイチから丁寧に教えてきますので、未経験の方も安心してくださいね。 代表は、この道20年以上。これまで培ってきた知識やノウハウを直接吸収できるので、“営業のプロ”を目指せます。 ◎継続的にスキルを磨くことができます。 毎朝30分ほど、各業務に応じた動画視聴などをする社内勉強制度を取り入れています。勤務時間を活用して、Webに関する資格の勉強をするなどスキルアップが叶います。 |
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こんな課題を解決しました! | ◎焼肉屋を経営する会社 HPの制作に向けて、全店舗のクチコミや情報などを分析。同社の立ち位置やあるべき姿、現状の課題を説明した上でHPの内容を提案したところ、「こんなに細かく分析してくれてありがとう」と高い評価をいただきました! ◎解体工事を手がける会社 「HPをリニューアルすることで、広告費用を今より減らして問い合わせ数をキープしたい」といった依頼。課題を深ぼっていくと、「男性からの問い合わせが多い」ことが発覚。抵抗感のないデザインによって間口を広げたことで、問い合わせ数UPに貢献しました!また、見積書のシミュレーションシステムをサイトに掲載。問い合わせの離脱を防ぐことにも成功しました! |
会社について
株式会社フロンティア
事業内容 | ■Webデザイン・Webサイト制作(システム開発) ■ECサイト制作 ■リスティング広告代行・SEO対策 <自社運営サイト> ・花盛り(お花のECサイト) ・Webギフト(ブライダルギフト) |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 杉原 範彦 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社フロンティア https://www.frontier-web.co.jp/ |
「Web制作の反響営業(未経験歓迎)◆年間休日126日/定時退社多め/マーケティングスキルが身につく」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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