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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月8日

情報提供元:エン転職

三菱重工エンジンシステム株式会社

契約・嘱託社員

発電機の法人営業 ◎三菱重工グループ/福利厚生・休日休暇制度も充実

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

三菱重工グループのなかで、エンジン発電システムや産業用エンジンなどを取り扱っている当社。販売から施工、サービスメンテナンスまで一貫して提供し、高い評価を集めています。あなたにお任せするのは、非常用電源などに活用される発電システムの提案。三菱重工に準拠した充実の福利厚生などもあり、腰を落ちつけて専門性を磨いていける環境です!

【仕事のポイント】
・提案先は、主にゼネコンやサブコン等の建設系企業。そこを通じて、工場や病院、商業施設などへ非常用電源システムとして納品されます。

・製品バージョンアップや新製品のリリースに伴う、既存顧客への提案が中心。必要に応じて、新規顧客への対応もお任せします。

・全国に営業拠点を展開する当社だからこそ、担当顧客は関東エリアのみ。宿泊を伴う出張などは、ほとんどありません。

【業界経験はナシでOK】
研修・OJTを通じて必要な知識を学んでいただくため、業界経験や過去の取り扱い商材は不問。資格取得の補助制度なども用意してあります。なお、三菱重工グループの中途採用規定では契約社員からのスタートとなりますが、ほとんどのメンバーが正社員登用となっています。

【働きやすさにつながる環境】
◎充実の福利厚生
住宅手当や財産形成など、将来の安心につながる福利厚生を網羅。また、育児・介護の支援制度や、妊産婦の母性健康管理、キャリアリターン制度、チャイルドプラン休業、フレックス制度など、プライベートを大切にできる環境が整っています。

◎休日・休暇もしっかり確保
年間休日は129日。定時帰宅曜日や、長時間の残業者への指導など、残業時間を短縮する仕組みも導入。ワークライフバランスをしっかりと守りながら、キャリアを築いていくことができます。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 高卒以上
<業界経験やこれまでの取り扱い商材は問いません>
■営業のご経験をお持ちの方
給与 月給22万円以上+賞与年2回、残業代全額支給
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は310万円~410万円を想定しています。
勤務地詳細 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※平均残業時間 月20時間
※フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム/7:00~21:30)
休日 【年間休日129日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇
福利厚生 ■賞与年2回
■昇給年1回
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当全額支給
■家族手当:配偶者1万6000円、子4000円
■住居手当、借上社宅
■厚生年金基金
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

三菱重工エンジンシステム株式会社

事業内容 エンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、据付、修理、改造、保守など

【取扱製品】
常用発電装置、非常用発電装置、ディーゼル・ガスコージェネレーションシステム、可搬式発電装置、産業エンジン、ターボチャージャ ほか
設立 2006年7月1日
代表者 取締役社長 森谷 浩一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億5000万円/
300名

問い合わせ

三菱重工エンジンシステム株式会社

https://www.mhi.com/jp/group/mhies/

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