情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月24日
フルハシEPO株式会社
仕事内容
住宅メーカーやその他製品メーカーに対して、木材などの産業廃棄物の回収とリサイクルを提案していただきます。
<サービスの契約形態>
提案するサービスの契約形態は2種類です。1つは、定期的に木質廃棄物を回収してリサイクルする「年間契約」。もう1つは、リサイクルの必要性が出てきた際にその都度契約を結ぶ「スポット契約」です。年間契約が全体の約7割で、自動で更新されます。月に1回ほど取引先に連絡を取ってフォローし、継続的な関係性を構築しましょう。
<具体的な提案内容の例>
■建物の工事現場から排出される木材などの回収・分別
■住宅メーカーに対する建設廃棄物のリサイクル・資源化の提案
■物流機器のリユース提案
■他部署でのサービス利用の提案
など
<1日の基本的な流れ(例)>
▼出社/朝礼、メールチェック、訪問準備
▼訪問/取引先を定期的に訪問してフォロー
▼帰社/16時頃に営業本部に戻り、報告書や見積書を作成
▼退勤/基本的に定時終業
※訪問件数は1日4~5件程です。
※事務スタッフが書類作成をサポートします。
※個人単位での数値目標があり、目標達成に応じて成果給を支給します!
<入社後の流れ>
▼座学研修
まずは業界やサービスに関する基本的な知識、廃棄物の回収方法などを覚えていただきます。
▼先輩同行
先輩営業の訪問に同行し、営業トークを学びます。
▼お客様の引き継ぎ
先輩から既存のお客様を少しずつ引き継ぎます。早ければ3ヶ月でひとり立ちです。
この求人のポイント
★将来性ある事業で、ずっと必要とされる安定企業です。
工場や建設現場、物流会社といったあらゆる現場で発生する”木質系廃棄物”を回収し、100%自社工場でリサイクルしている当社。再生可能なエネルギー資源に変えることで、環境保全に大きく貢献。設立75年の歴史を誇り、業界トップクラスのシェアと実績を築きます。
★地球に優しい事業で、社会貢献性も高いです。
SDGsや脱炭素への注目が高まる今、モノづくりの過程で出た廃棄物の資源化ニーズは高まっています。あなたにお任せするのは、木材などの産業廃棄物の回収や、リサイクルの提案。入社後は手厚い研修でイチからサービス内容について教えます。
★働きやすさ抜群の環境で長く活躍できます。
お客様と長く取引しているように、社員にも長く活躍してほしいため、働きやすい環境を整えました。定時終業が可能で土日祝休みと、プライベートの充実が可能。さらに頑張りは成果給や賞与でしっかり還元します。
安定基盤を築く当社で、あなたも地球に貢献するやりがいを感じながら腰を据えて活躍しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■何らかの営業経験(業界や年数、商材、営業スタイルは不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界知識は一切不問です! |
給与 | 月給26万円~40万円+諸手当+賞与 ※経験や能力、年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ★上記に加え、目標達成に応じて成果給(月3万円以上)あり! ★ベースアップ込みで、2期連続5%以上昇給実績あり! ★一般→主任→係長→課長とステップアップできます。新卒・中途採用に関係なく、頑張り次第でキャリアアップが可能。実際に中途入社で課長になった先輩もいます。 |
勤務地詳細 | 下記いずれかの拠点での勤務となります。 ご希望の勤務地は100%考慮いたします。 ■本社 愛知県名古屋市中区金山1-13-13 金山プレイス ■西日本営業所 広島県広島市佐伯区湯来町大字伏谷字今山137-33 |
勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間) ★残業は月平均10~15時間ほどで、定時退社が基本的です! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(当社カレンダーによる) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ※5日以上の連休可 ※有休消化率85.5%(23年度実績) \有給休暇もあわせると、実質130日以上のお休みに/ 年間の休日は120日あり、有給休暇を消化すると130日以上休めます。年間を通してお休みの希望が通りやすいのが特徴。有休消化率も高く、しっかりリフレッシュできます。 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月)※ベースアップ込みで2期連続5%以上アップ中! ■賞与:年2回(7月・12月)※平均3.6か月分 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当全額 ■資格手当 ■扶養家族手当(月5000円~3万円) ■成果給制度(月3万円以上) ■福利厚生倶楽部加入 ■育児介護休業制度(実績あり) ■定期健康診断 ■会員制リゾートホテル(オテル・ド・マロニエ 湯の山、下呂、内海) ■オフィス内禁煙・分煙 ■退職金制度(勤続3年以上) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の教育体制 | 入社時点で専門知識は必要ありません。座学研修を通して、基礎知識をしっかり身につけることができます。実際に、中途入社の先輩は全員、業界未経験でスタートしました。研修後も、先輩社員が丁寧にサポートします。仕事の流れやニーズのヒアリングの仕方、商談の進め方など、実践的なスキルやノウハウを習得できる環境です。 |
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会社について
フルハシEPO株式会社
事業内容 | ■木質バイオマス・プラスチックリサイクル ■建設系副産物リサイクル ■各種物流機器の製造販売 |
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設立 | 1948年 |
代表者 | 代表取締役社長 山口 直彦 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 14億9756万円/ |
問い合わせ |
フルハシEPO株式会社 https://www.fuluhashi.co.jp/index.html |
「法人営業(リサイクルの提案)◆基本定時退社/土日祝休み/年間休日120日/設立75年の上場企業」と似た転職・求人情報から探す
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特徴 |