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情報掲載期間:2021年10月18日~2021年11月28日

情報提供元:エン転職

株式会社FPR

正社員

「社宅」「社員寮」などの賃貸営業(100%反響営業)★420社以上の提携企業の社員さんがお客様です。

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

【成約率の高い反響営業。飛び込み・テレアポは一切なし!】
提携先企業の社宅や社員寮をお探しのお客様に、ピッタリの物件をご紹介するお仕事です。
こちらから営業をかけることはなく、100%待ちの営業スタイル。しかも、提携先企業の推奨業者に指定されているため、一般的な賃貸営業よりも契約に至りやすいのが特徴です。(成約率60%)

【提携先は、大手企業を中心に420社!】
大手飲料メーカーや大手IT企業、大手銀行グループなど、全国に拠点がある大口顧客との取引実績も多数。年間依頼件数は約4,100件と多く、依頼も常に安定しています。

【契約までの流れ】
▼企業からのお問い合わせに対応
▼社宅を希望する社員の方や、企業の総務担当の方が店舗にご来店
▼予算や立地、間取りなどの条件を詳しく伺い、希望に合う物件をピックアップ
▼気に入った物件があれば、社用車でお部屋までご案内
▼物件の設備なども説明し、気に入っていただければ無事契約!

【仕事のポイント】
★大切なのは、さりげない気遣い
当社で大切にしているのは、お客様への心遣い。例えば物件まで車で向かう時に丁寧な運転を心がけたり、契約をいただいた後には感謝のお手紙をお送りしたり。大きなことではないけれど、こうしたさりげない気遣いが、お客様からの信頼を集める秘訣です。難しい事務業務などは専門のスタッフがいるので、接客だけに集中できます。

★常にチームのサポートがある
基本的にはチームを組み、皆で目標を目指しながら仕事を進めていきます。そのため、自分があまり詳しくないエリアの物件をお客様が希望されている場合には、その地域に詳しい他のメンバーがサポートに入ることも可能。来客が多い人がいれば、手の空いている人が代わりにお客様対応を行なうなど、皆で連携しながら仕事を進めています。

この求人のポイント

企業の福利厚生を向上させるために、社員向けの住居斡旋・社宅制度を提案している当社。全国に支店や営業所を持つ大企業の「推奨業者」に指定されているため、常に安定的な依頼があります。

物件紹介は100%問い合わせから。しかもお客様は、転勤や新規配属などですでに引越時期が決まっている方ばかり。気に入った部屋が見つかればすぐにご契約となるので、こちらから強引にプッシュする必要はありません。

事実、成約率は60%と高め。いただいた依頼は各支店に平等に割り振っていて、よほどのことがない限り毎月の目標も達成できます。また営業はチーム制になっており、チームの目標を達成すれば、インセンティブが入る仕組みです。

真心を込めたサービス、サポートを行なった結果、繁忙期は月60万~80万円になります。中には未経験入社で、半年後に月収108万円を手にした先輩もいました。せっかく営業を始めるなら、”稼げるビジネスモデル”の会社を選びませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪学歴不問。ブランクOK。職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!≫
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎「同乗している人のために、丁寧な運転を心がけている」「どうしたら相手に喜んでもらえるかを、考えるのが好き」という人であれば、活躍できる素質アリ!接客・販売の経験がある方は、仕事に活かすことができます。
給与 月給25万円以上+チームインセンティブ+各種手当
※経験や能力を考慮の上、決定します。

◎繁忙期は月60万~80万円も叶います!
当社の場合、クライアントの多くが全国展開している大手企業。全国の社員が入社や転勤をした際に、推奨不動産業者として紹介してもらえるので、継続的にお客様が入ってくる仕組みがあります。つまり、反響が大きい分、押し売り営業をしなくても安定的に稼げるのです。
勤務地詳細 本社/東京都渋谷区渋谷3-15‐3 土屋ビル6F
浜松町支店/東京都港区芝大門2‐4‐4 富士ビル3F
さいたま大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2 山崎第2ビル4F

※希望を考慮の上、決定します。
※店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)事業場外みなし労働制
休日 ■月6~9日(シフト制)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(4日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
■引っ越し休暇(1日)

☆有給休暇を活用した連休取得も可能です!
4月・5月・6月・7月・10月・11月・12月は、有休消化を推奨している月。
連休の取得もOKです。
10日間の長期連休をとり、旅行に出かける社員もいますよ!
福利厚生 ■昇給年1回(10月又は4月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備
■役職手当
■社員旅行 ※現在自粛中
■資格手当(宅地建物取引士手当:月3万円)
■配偶者手当(5000円/月)
■家族手当(子ども1人につき:月5000円)
■社内禁煙
■時間外手当
■リファーラル採用手当(1名入社につき20万円)
■ワクチン接種負担
■結婚お祝金(5万円+休暇3日)
■出産お祝金(3万円+休暇2日)※配偶者出産の場合も適用可

<頑張りが還元される表彰制度!>
■四半期売上TOP3(1位:5万円、2位:3万円、3位:1万円)
■半期売上TOP3(1位:10万円、2位:5万円、3位:3万円)
■年間売上TOP3(1位:20万円、2位:10万円、3位:7万円)
■連月達成賞&連月優秀達成賞(半年連続で一定以上の売上を達成:報奨金1万円/月)
■予算達成賞(該当期間に予算を達成した部署へ、1万円を食事代として支給)
※他にも表彰金あり
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

1ヶ月間の研修制度について 不動産業界に長けた女性社員が、1か月間サポート!いきなり現場ということはなく、個人のスキルに合わせた時間割を組み進めているため、未経験から安心してスタートできます!

▼座学研修
まずは会社の説明のほか、ビジネスマナーの基本(電話応対など)や、不動産業界の基礎知識(貸主・借主、媒介、契約書についてなど)までしっかりレクチャーしていきます。

▼内見研修
知識を身につけたら、次は実技に挑戦。ご紹介するポイントや、希望があればどこまでご説明するべきかなど。受電対応や提案のロープレなどを通して、実務でできるよう練習していきましょう!

※ご提案ノウハウも集約しているため、独り立ち後も提案知識を習得できる環境です。
転職者インタビュー(エン転職経緯) ■活躍のチャンスは平等!
前職は不動産管理をしておりましたが、もっと稼ぎたいと思い当社へ入社。物件紹介の開始は100%問い合わせから。そのためスタートはみんな同じです。そこから、どう関係構築するかは自分次第ですが、平等にチャンスのある環境で充実した毎日です!

■つい戻ってきてしまう環境です。
前職は飲食店で働いていました。結婚を機に、安定した収入としっかりした企業基盤のある環境を求めて当社に入社しました。その後、月収70~80万円の生活を満喫し次のステップへ行くために一度退職。しかし当社以上に優れたビジネスモデルの会社には出会えず再び入社しました。一度離職した人が戻ってくるほど、良い職場です。

会社について

株式会社FPR

事業内容 不動産賃貸仲介業・不動産売買仲介業・福利厚生支援事業

※免許番号:国土交通大臣(1)第9966号
設立 2007年11月
代表者 代表取締役 牛島 大輔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

950万円/
24名(2021年10月現在)

問い合わせ

株式会社FPR

http://fpr-inc.com/

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