防犯カメラの新規開拓営業◆年休124日／完休2日制／残業月20h以内／新しい自分をきっと発見できます

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

防犯カメラシステムの新規開拓をお任せ。最初はもちろん、ひとり立ち後も先輩がフォローするので安心です。ノルマはありません！

【仕事の流れ】
▼新規開拓
老人ホームや薬局、ケアセンターなどへ電話。お話を聞いていただければ、受注につながりやすいことがポイントです。

▼担当者へのヒアリング
防犯カメラの導入が必要な施設について状況を伺っていきます。

▼現地での状況確認
設置を検討する施設が決まれば、現地にて状況を確認。カメラの設置場所や台数、必要な場所をチェック。案件によっては自社の工事担当が同行し、カメラの位置や配線ルートなどを調べて提案書の作成をサポートします。

▼プレゼンテーション
担当者に設置するカメラについて説明。デモ機を使って、見た目や画質を確認していただきます。

▼設置工事の手配
契約が決まったら、自社の工事部と連携を取り、施工を依頼。工事1日目と設置完了1週間後には営業も同行し、取扱方法を説明します。

▼納品後のメンテナンス・アフターフォロー
使い方に関する問い合わせなど、簡単なものであれば自分で適宜対応。修理などが必要な場合は工事部に依頼します。

【ポイント】
★先輩のノウハウを学べる！
入社後はまず機器を触りながら商品知識を身に付けます。その後、提案方法などを学ぶために先輩に同行。次にテレアポに挑戦します。アポイントが取れれば先輩が同行して訪問。当社の強みでもある「営業力」を兼ね備えた先輩のノウハウを、間近で学んでください！

この求人のポイント

マンション業界における防犯カメラにおいて、関西でトップクラスのシェアを誇る当社。この実績はサービスの幅広さと営業力によるもの。そんな会社を支えてきた先輩のもとで、圧倒的に成長しませんか。

お任せするのは、防犯カメラシステムの新規開拓。老人ホームや薬局、ケアセンターなど新たな業界への開拓を担当します。

ポイントは、未経験でも一人前の営業になれる環境が整っていること。研修カリキュラムに沿って基礎を身に付けた後は、先輩に同行。売上を支える先輩のもとで、営業のノウハウを学んでいきましょう。

さらに、新規開拓だからこそ身に付くスキルも。効果的なアプローチ方法を確立したり、お客様のニーズを把握したり…業務を通して交渉力や提案力、課題発見力などが身に付きます。新規事業だからこそ、責任者になれるチャンスも豊富にあるんです。

加えて、失敗を叱ることはありません。「失敗にこそ成功のチャンスがある」と考えているため、失敗を恐れずに挑戦していただけます。
着実に成長できる環境が、ここにあります。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■営業・接客・販売のいずれかの業務に携わった経験がある方（年数・商材不問） ┗クロージングなどのスキルは必要なし。お客様と関わった経験がある方を歓迎します。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎高収入を手にしたい ◎営業スキルを高めたい ◎落ち着いた社風が合っている
給与	月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記は固定残業代（1万9838円以上／15時間分）を含む月給額。超過分は追加支給します。＼インセンティブで年収アップ！／入社2年目以降、売上の7%をインセンティブとして還元。2年目に年収600万円を手にしている社員もいます。
勤務地詳細	京都本社／京都府京都市南区吉祥院井ノ口町19-5 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）＼残業少なめ！／残業は月20時間以内。遅くても20時までには全員退社。また、週1回のノー残業デーを設けています。
休日	＼年間休日124日！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得も可能です！＼休日出勤があっても、その分休めます！／プレゼン依頼など、休日出勤が発生する場合あり。ただし、出勤時間は移動を含めて1～3時間程度。出勤後は平日に振替休日（1日）を取得していただきます。いつ休日出勤となるかは1ヶ月前ほどに分かるので、予定も組みやすいです！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回 ■会長賞 ┗一定以上の売上を達成した場合、インセンティブとは別に会長賞を贈呈。季節の果物や老舗焼肉店のお肉などをプレゼントしています。 ■通勤交通費支給（月2万5000円まで） ■営業交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当（月1万円～2万円　※当社規定による） ■電話手当（月1万円） ■退職金制度（入社5年目以降） ■マイカー通勤可（応相談） ■社員旅行 ■社内イベント（忘年会） ■マリントピアリゾート（会社保有のリゾート施設などを利用可。家族との利用の際には1人当たり3000円を支給します）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

新入社員向けの研修カリキュラムに沿って教育。製品のデモ機などに実際に触れてみて、少しずつ商品知識を身に付けていきます。その後、先輩に同行。ひとり立ちまでは半年ほどですが、ひとり立ち後も先輩を頼れます！

先輩も面倒見の良い人ばかり。「先輩に助けてもらった分、今度は自分が新入社員をサポートしたい」「風通しが良いですし、すぐに馴染めると思います」と話しています。

先輩にインタビュー！

＜15年目・課長＞
防犯カメラ業界に興味があり、入社することを決定。今は7割営業、3割育成を担当しています。やりがいは自分で考えた提案が形になること。さらに、管理会社との信頼関係を築いていけることも面白いですね。新規開拓では訪問やテレアポなどコツコツと努力を続けた結果、成約につながった時がとても達成感があります。

＜2年目・営業＞
頑張りが正当に評価される点に惹かれて入社を決意。頑張っただけ給与で還元されることがやりがいです。お客様に「この商品いいね！」と言ってもらえるのも嬉しいですね。上司も後輩も含め、温かい社員ばかり。社風も魅力に感じています。

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会社について

株式会社トライコムアドバンス

事業内容	防犯カメラ・監視カメラ・防犯システムの設計・施工インターホン設備の設計施工電気自動車充電設備（EV）の設計施工【その他】電気通信工事業：京都府知事許可（般-2）第40723号電気工事業：京都府知事届出第010228号
設立	2014年
代表者	代表取締役社長　堀池泰蔵
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 15名（2024年8月時点） 5億5000万円（2023年12月期実績）
問い合わせ	株式会社トライコムアドバンス https://www.trycom-advance.com

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株式会社トライコムアドバンス

防犯カメラの新規開拓営業◆年休124日／完休2日制／残業月20h以内／新しい自分をきっと発見できます

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

京都府
月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与…

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