中古車の査定◆ネットオークションのアドバイス／フルリモート／有休平均消化10日／月給30万円～

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

オフィスへの出社義務はなく、アポインターの連絡を受けて直行直帰。「車を売りたい」というお客様のもとへ行き、査定～オークションサイトの掲載サポートを行ないます。

＜中古車向けの“オークションサイト”を運営＞
中古車を「売りたい」個人のお客様と「買いたい」買取り会社を結ぶ、オークションサイトを運営している当社。いわば中古車向けの“フリマサイト”とも言える、全く新しいサービスを展開しています！

＜仕事の流れ＞
愛車を「売りたい」お客様のもとへ行って営業が査定します。
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査定結果をもとに、お客様と相談して買取りオークションの最低落札価格を決定。
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当社が運営する法人向け買取りオークションサイトに掲載します。
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週2回ある競りで、お客様の車を中古車買取り会社が落札。
（落札できなかった場合、中古車会社とお客様の間に入って金額交渉をします）
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落札した会社がお客様の車を取りに来て完了です。

＜仕事のポイント＞
◎あなたの最寄りエリアのお客様へ直行直帰スタイル。
アポインターがお客様と話し、最寄りの営業のスケジュールを抑えます。営業はそのスケジュールを見て、お客様のもとへ査定に直行。訪問は1日3～5件くらい。手の空いている時でも、オフィスへ出社する義務はありません。また、社用車も1人1台貸与します。

◎査定は専用アプリを使い、1時間くらいで終わります。
スマホも1人1台貸与。中に専用アプリが入っており、その項目に沿っていくと1時間ほどで査定できます。もちろん知識も必要ですが、入社後の研修期間でしっかり教えます。

◎成約後の手続きは、別部署が行ないます。
営業が行なうのは査定から、お客様と相談して買取りオークションサイトに載せる最低落札価格・セールスポイントを決めるところまで。事務手続きなどは別部署が行ないます。

この求人のポイント

車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐサービスとして、中古車インターネットオークションを展開している当社。安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします。これまでにない“新スタイル”が魅力。

【革新的なサービス】
一般的な中古車買い取りは、安く買い取って高く売ることで会社は利益を上げます。当社はサイトに載せた車の成約・落札が決まることで手数料が発生するスタイル。

そのため、愛車が高く売れた方がお客様も会社も利益があがるのです。高く売れることで顧客満足度も高くなり、急成長を後押ししています。

【ニューノーマルな働き方】
出社の義務はなく、勤務地は原則自由。居住エリアのお客様をアポインターが割り振り、そこに直行直帰で訪問します。1人1台、社用車を貸与しているので、会社に寄る必要はありません。

気になるインセンティブも、もちろんご用意しています。平均で月1～5万円、多い人で月に20万円ほど手にしていますよ。

まったく新しいやり方で、業界や会社のこれからを盛り上げていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■自動車業界経験をお持ちの方 └整備士、中古車査定、ディーラー、中古車販売など何らかの業界経験をお持ちの方を想定 ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ※自動車業界経験の皆様へ。「よりお客様に寄り添ったビジネスをしたい」「車も話すことも好き」「色々な車を見たい」そんな思いを叶えられます！
給与	月給35万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ＋決算賞与（神奈川県、東京都） ※上記の月給には、月42時間分の固定残業代（8万3900円～）を含む。超過分別途、残業手当支給。月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ＋決算賞与（その他の地域） ※上記の月給には、月42時間分の固定残業代（6万9900円～）を含む。超過分別途、残業手当支給。 ◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定。 ◎インセンティブは成約率・出品率など総合評価で決定。 ◎アポインターがいる分、成約率も45%と高確率で成果を出せる環境。
勤務地詳細	■原則自由 └あなたの最寄りのエリアのお客様を、アポインターが割り振るため、直行直帰で訪問します。 └1人1台、社用車を貸与します。 ※フルリモート（完全在宅勤務）のように、勤務地にこだわらずに働ける環境です。 ※出社義務はありませんが、以下のオフィスへ出社することも可能です。 ※転勤はありません。【積極採用エリア】東京・千葉・神奈川・愛知【本社】兵庫県神戸市中央区明石町44　神戸御幸ビル4階【東京本部】東京都江戸川区南葛西3-22-14　ジャネットビル306
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）・残業時間は25～30時間程度・全社的に残業時間を減らせるよう施策を進めています。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇　◎全社平均有給取得実績10日以上
福利厚生	昇給年2回　◎一度の昇給で5000円～5万円UPも珍しくありません！各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費支給時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給）出張手当住宅手当（規定あり）社用車・スマホ・検査器具貸与リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度出産・育児支援制度健康診断補助インフルエンザなどの予防接種補助（規定あり）資格取得支援制度入社日から3日有給休暇付与（入社6か月後に残り7日付与）従業員持株制度＜オリジナルの福利厚生も充実＞グループ会社の社割あり（自動車・飲食店・旅館）書籍購入代補助 SellCa社割制度自社運営の研修・教育リファラル制度（1名採用につき20万円支給）全社交流イベントオフィスグリコオフィス内禁煙飲み物補助（コーヒー1杯５０円） ※全て社内規定による
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後の教育は神戸で行ないます。遠方にお住まいの方はホテルに滞在していただき、1ヶ月ほど研修（オンジョブトレーニング）です。オークション会場での査定研修、先輩の同行など。また、その後も必要に応じて神戸へ来ていただいたり、オンラインで研修したりします。

リモートですが、サポート協力体制は万全。先輩たちも入社した時からリモートで働くことが当たり前だったからこそ、遠隔でもサポートできる体制になっています。たとえば自宅で事務作業するときはGoogleミートを利用して、近くにいる人に相談したり質問したりといったことができます。社風としても面倒見のよい人が多いので、安心して飛び込んできてくださいね。

転職者の声

前職は、中古車買取会社の営業。安く買い取って高く売るスタイルだったので、「なんとか安く買い取らなきゃ！」とストレスの毎日でした。

転職した今、真逆の毎日を送っています。実際、お客様には「高く売りましょう」と声をかけています。CtoB向けの買取りオークションサイトを運営する当社では、サイトに載せた車の成約・落札が決まることで手数料が発生するスタイルなんです。車の査定や売値決めをサポートするフリマの運営元みたいなイメージですかね。

ちなみに最近は富裕層の方と接点を持つ機会が多くなり、刺激にもなっています。高級車を保有している方からのお問い合わせがくるので、リピーターも多いんです。転職して正解でしたよ！

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会社について

クイック・ネットワーク株式会社

事業内容	インターネット買取りオークションの運営 BtoBマーケットプレイスの運営
設立	2015年
代表者	代表取締役社長　田畑　翔利
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 111名 ※2024年３月時点
問い合わせ	クイック・ネットワーク株式会社 http://www.quicknetwork.co.jp/index.php

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正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
月給35万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ…

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