ルート営業（未経験歓迎）◆完休2日制／残業月5h程／転勤なし／1年間じっくり育成！／5日以上連休可

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

居宅介護支援事業所などで働くケアマネジャーさん（介護支援専門員）のもとを訪問。在宅生活で福祉用具を必要とする方をご紹介いただき、必要な福祉用具のご案内をお任せします。

【扱う商品について】
歩行器、手すり、杖、ベッド、車いす、スロープなど、利用者様の生活に欠かせない幅広い商品を扱います。

【仕事の流れ】
■取引先訪問
1件あたり月3～4回、既存の居宅介護支援事業所などを訪問。ケアマネジャーさんに商品をご紹介しつつ、福祉用品を必要としている方と接点が持てるよう関係構築を進めましょう。

■家屋調査
ご紹介いただいた方のお宅を訪問し、玄関・トイレ・お風呂・リビング・寝室などを調査。段差はないか、扉はどんな形状か、手すりは必要か、など各所をチェックします。

■ご提案・契約
利用者様が安全に快適に過ごせるよう、候補の福祉用具をいくつか提案。一度実際に使用いただいて、利用者様に必要な商品を契約します。

■納品・回収
週に4～6件ほどの利用者様のもとへ、レンタル物を届けに行ったり、逆に使わなくなったものを回収しに行ったりします。

■メンテナンス
契約期間が終了した用品は回収しメンテナンスを実施。杖の塗装が剥げていたら塗ったり、機械物であれば正常に動くかの動作確認をしたりします。

◎1ヶ月あたり40件ほどのお宅を訪問します。
◎福祉用具のモニタリングも定期的に実施。利用者様の状況に合わせて追加の提案を行ないます。
◎移動は基本的に、タウンエースや軽バンサイズの車。AT限定免許で運転できます。

【仕事のポイント】
★まずは、営業ではなく勉強に専念できます！
入社後は、納品・回収・メンテナンスの業務からお任せ。商品の知識や仕事の流れを十分に学んでから、営業活動に挑戦できます！

★業務に慣れてきた頃には、新規開拓もお願いする予定です。

この求人のポイント

当社の営業の使命は、商品提案のみにあらず。利用者様と関係性を築くことも、大切な仕事の一つなんです。

福祉用具レンタル・販売を手がけ、ベッドや歩行器など、高齢者の生活に不可欠な商品をお届けする当社。営業はケアマネジャーさんと協力して高齢者のご自宅に訪問し、身体機能や生活導線をしっかり把握します。

たとえば、手すりの代わりにより安価で筋力も保てる歩行器を勧めたり、適切なクッション選んで車いすに座る際の痛みをなくしたり。「最近身体を動かすのが億劫になってたけど、また色々やってみたくなったよ！」「また元気に過ごせそう」なんて言葉をいただくことも。

定期訪問するので、「待ってたよ！」なんて仲が深まることも。私たちを見てパッと笑顔になり、大切にしている盆栽や刺繍を見せてくださる方もいます。今日もつい、趣味の話に花が咲きました。

入社後は、1年かけてじっくり勉強。【福祉用具専門相談員】資格も取得し、利用者様を深く理解できるからこそ、より良い生活を実現できるのです。

利用者様を笑顔にする仕事、はじめてみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＼こんな方にピッタリです／ ◎福祉・介護に関わる仕事をしたい方 ◎楽しい人間関係の中で働きたい方 ◎人を笑顔にする仕事がしたい方＼提案しやすい理由／訪問先は決まっており、介護業界ということもあって優しい方が多いので、「また来たの？」「結構です」と断られることはまずありません。ノルマもないので、プレッシャーを感じずに働くことができます！ ★下記【入社までの流れ】欄で、入社1年目の先輩社員の生の声をご紹介！職場やお仕事のリアルな魅力が詰まっています。ぜひご覧ください！ ★販売・ホールスタッフなどサービス系職種からのキャリアチェンジも歓迎します！
給与	月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。《インセンティブについて》店舗に在籍する営業担当全員（6名）で目標を達成した場合、店舗の全体のレンタル売上純増が5万円を達成すれば、月2万円のインセンティブを支給します（昨年度実績）。
勤務地詳細	下記拠点のいずれかに配属します。 ■ダスキンヘルスレントかぬまステーション栃木県鹿沼市貝島町796-25 ■ダスキンヘルスレント栃木ステーション栃木県栃木市大平町牛久28-2 ◎転居を伴う転勤なし ※栃木ステーションに配属となる場合も、入社後はかぬまステーションにて研修を行ないます（互いのステーションは車で45分程度の場所にあります）。
勤務時間	8：45～18：00（実働8時間／休憩1時間15分） └残業時間は月平均5時間とほとんどありません。多いときでも10時間程度です。
休日	■完全週休2日制 └土日休みの週と、火・水・木のうち1日＋日曜がお休みの週、交互になります。 ※祝日は会社カレンダーに合わせてお休みになります。連休も多く取れるように配慮しています！ ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎上記を含め、5日以上の連続休暇も取得可能です！
福利厚生	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費（月1万円まで） ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■インセンティブ ■表彰制度 └四半期に1回投票により「頑張ったで賞」受賞者を選出。1万円分（昨年実績）の商品券が授与されます。その他、ダスキン全体での表彰も！ ■職能手当 ■資格手当（準中型以上の自動車免許・福祉用具専門相談員・社会福祉士等） ■役職手当 ■資格取得支援制度（福祉用具専門相談員資格の取得費用を会社負担） ■UIターン支援（入社にあたり転居する場合は、新居までの交通費を全額負担。） ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 ■社内分煙 ■社員交流会＼キャリアアップ／入社2年目以降、ダスキン本社で5日間の研修を実施。その後、副店長・店長へのキャリアアップも目指せます。早ければ入社3年で店長になった社員も！社歴問わず実力を評価。今後も出店計画があり、チャンスがあります！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

充実した教育制度

入社後、まずは1週間かけてeラーニングや研修映像を見て基礎知識を学習。その後は、先輩方に同行しながらOJTで仕事の流れやポイントを半年間かけて習得。引き継いで担当する居宅支援事業所等のケアマネジャーさんに顔を覚えていただけるよう、信頼関係を築いていきます。名刺交換の仕方など基礎からでも学べます！

また、最初は1年間は営業は任せずに納品と回収、メンテナンスなど担当いただく予定。商品の知識や仕事の流れをインプットしていきましょう。

業務に必要な『福祉用具専門相談員』資格を取得いただき、納品～契約～組み立てまで1人で任せられるようになれば、ひとり立ち。それまでは、先輩社員がしっかりとサポートします！

楽しい職場の雰囲気

営業担当はかぬまに6名、栃木に3名が在籍。男女比は6：3です。30代・40代を中心に20～50代が活躍しています。社員のほとんどが中途入社で、営業未経験者が多数。人柄の良いメンバーが集まっており、職場は和気あいあいとした雰囲気。朝礼の際には、仕事以外の話も気軽にしたり冗談が飛び交ったりと笑顔が絶えない環境です。

たとえば、1万円でヒョウモントカゲモドキをペットに迎えたある社員。具合が悪く病院に連れて行ったところ、予想以上に治療費がかさんだそうで「8万円もしたよ～1万円で買ったのに…」としょんぼり。皆で笑いながら慰めたこともありました（笑）。他にもいろんなエピソードがあるので、つづきは入社後に！

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会社について

株式会社小松屋商店

事業内容	『ダスキンレントオール』『ダスキンヘルスレント』の店舗運営『ダスキンレントオール』 ■イベント企画運営、設営、撤去、商品のレンタル ■ベビー用品のレンタル屋外広告業登録栃木県屋外広告業登録第001163号『ダスキンヘルスレント』 ■福祉用具貸与 ■特定福祉用具販売 ■医療機器販売・貸与 ■介護予防福祉用具貸与 ■特定介護予防福祉用具販売介護保険事業所番号／かぬま 0970501284、栃木 0970300687
設立	1953年
代表者	代表取締役　沼馨
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1500万円／ 34名（2024年6月時点） 3億5000万円（2023年度3月期実績） 3億4000万円（2022年度3月期実績）
問い合わせ	株式会社小松屋商店 https://komatsuya-duskin.com/

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株式会社小松屋商店

ルート営業（未経験歓迎）◆完休2日制／残業月5h程／転勤なし／1年間じっくり育成！／5日以上連休可

正社員 Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

栃木県
月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回※…

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