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情報掲載期間:2021年6月10日~2021年8月4日

情報提供元:エン転職

株式会社マエダハウジング

正社員

住宅設備の提案営業(キッチン、バスなどのリフォームがメイン)★住宅・インテリアに興味がある方、歓迎!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

キッチン、バス、トイレなど水回りに関するリフォームをメインに、住宅設備の提案を行ないます。具体的には、ご要望のヒアリング、現場調査及びプランの提出、見積提出、施工から引き渡しまでの管理など。お客様に寄り添い、快適な住まいの提案を行なっていきましょう。

<仕事の流れ>
▼お問合せ対応、ヒアリング
TV・雑誌・HP・クチコミなどを確認したお客様から、お問合せが入ります。まずは、どの箇所の工事を希望されているのか、今抱えている問題はどういったことなのかを簡単にヒアリングしましょう。

▼現場調査・プラン提出
お客様のご自宅に訪問し、リフォーム箇所を確認。業務の話だけではなく、さまざまな会話を通じて、お客様自身でも気づいていないようなお悩みを捉えるようにしましょう。そのお悩みに応じて、壁や床の印象を変えるプランにしたりと、追加提案することもあります。

▼見積提出・ご契約
打合せをもう一度行ない、設備機器や内装材、工事内容を決めて、見積を提出します。金額やスケジュールなど、お客様の了承を得ることができれば、契約となります。

▼着工・引き渡し
工事に必要な商品をメーカーへ手配したり、工事業者を手配したりと準備を進めます。その間にお客様との細かい日程調整も実施。工事がスタートすれば、現場に顔を出し進み具合などの管理も行ないます。完成したら、引き渡して1つの案件は完了。その後も定期的にアフターフォローを続けましょう。

※工事期間は平均2~3ヶ月。水回りの設備だけなら、2~3日で終わります。
※500万円規模の工事は、設計やインテリアコーディネーター、施工管理と連携して進めます。
※契約率は60~70%。お客様に寄り添うことを大切にしているので、押し売りはしません。

この求人のポイント

水回りのリフォームの相談をしてくださったお客様。ご自宅に訪問し、お子さんや趣味のことなど沢山のお話を聞いているうちに、打ち解けてくださった様子。

すると奥様が、「キッチンからリビングを見ると、壁の汚れが目立つんですよね」とポツリ。加えて「最近はね、子どもが家に帰ってきてもすぐ2階に上がってしまうんですよ。ご飯中の会話も少ないし…」となんだか寂しげです。

そこでキッチンの変更だけではなく、リビングの壁紙も提案。綺麗にすることで、お部屋の印象が変わることをお伝えしました。

そして工事完了から数ヶ月後。「壁紙を変えたら、子どもがリビングでTVを見るようになったんです」「“ただいま”と声をかけてくれるようになりました」と嬉しそうにお話しするお客様の姿がありました。

──住宅設備のリフォームで、理想の暮らしを提供する私たち。営業トークよりお客様に寄り添うことが、活躍の秘訣です。

ちなみに、お客様への提案はカタログを見ながらできるので、未経験でも安心!あなたならではの提案で、多くのお客様を笑顔にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問

◎インテリアの仕事に興味がある方、歓迎!
◎研修を行なうため、未経験から活躍できます!
◎社会人経験10年以上の方はもちろん、ブランクある方も歓迎します。
給与 月給21万円~35万円+各種手当+業績手当

※経験・能力を考慮した上で、給与を決定。
※上記にはみなし残業手当(月30時間分/4万5000円以上)を含む。超過分は別途支給します。

~嬉しい業績手当~
高額なインセンティブはありませんが、その分、安定した収入が得られることが当社の魅力。例えば、半年に一度支給される業績手当。地道にコツコツ努力することで少しずつ支給される割合が上がっていくので、安定的に収入UPできます!
勤務地詳細 広島県内にある下記いずれかの店舗

※転居を伴う転勤はありません。
※U・ Iターン歓迎!
※マイカー通勤OK!

【本社/八丁堀店】
M・Renoショールーム
RENO-STA八丁掘
広島市中区八丁堀10-14

【府中店】
広島県安芸郡府中町鶴江1-22-6

【五日市店】
広島市佐伯区城山1-13-35

【安佐南店】
広島市安佐南区西原4-25-25

【東広島店】
東広島市西条朝日町10-24

【宇品店】
広島市南区宇品西4-3-24
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(月平均実働171時間)

※基本的には9:00~18:00(実働7.75時間)で勤務しています。
※残業は月平均20時間~30時間。メリハリをつけて働けます。
休日 ■週休2日制(月8日~11日)
└社内カレンダーによりますが、基本は火曜日・水曜日がお休みです。祝日などのお休みは、お客様のご都合を確認しながら対応しています。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円)
■資格手当
■家族手当(子一人:月5000円/配偶者:月1万円)
■役職手当
■奨学金手当
■業績手当
■残業手当(みなし超過分の支給)
■健康診断
■資格取得支援制度
■時短勤務制度(取得実績あり)
■各種研修制度
■社員旅行
■表彰旅行
■スポーツ大会・バーベキューの開催など
■オフィス内禁煙

~直近3年間の定着率は95%!~
中途入社の社員に対しても、入社前に会社説明会や現場見学を実施することで、ギャップをなくせるよう努めております。また、最近では有給休暇の取得を推進。昨年度の取得率はこれまでと比較すると30%UP!社員の居心地の良さを追求するため、今後も改善を重ねて参ります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 就業規則や業務で使用するツールなどのレクチャーを営業部長が実施。その後、1ヶ月の間は、当社のアフターサービスを担っている“サポーターズ”に同行しながら現場のことを理解します。

ひと通り理解できるようになったら、先輩の商談に同行。水回りのリフォームの流れ、会社のパンフレットを使用したプレゼンの流れ、不動産の業界知識などを習得しましょう。

キッチン、バス、トイレなどの設備はカタログを見ながら提案することが可能。大きい工事は、設計・インテリアコーディネーター・施工管理などの専門職のメンバーとも連携が取れるので、安心です。
配属部署 全拠点で現在40名の営業が活躍中。活気のある温かい雰囲気ですので、社員同士の仲も良いのが自慢です。また、基本的にはリフォーム・リノベーションを担当する営業が多く、年代は30代半ばくらいが多め。新卒採用も毎年行なっており、中途入社の社員も未経験から始める先輩がほとんどです。教育の手厚さも特徴の一つです。

社歴や年次に関係なく、誰にでもチャンスが与えられる職場ですので、思いっきりチャレンジしていきましょう。業務を進める中で戸惑う事があれば、なんでも聞いてくださいね。

会社について

株式会社マエダハウジング

事業内容 ■住宅リフォームの設計、施工、管理
■注文住宅の設計、施工、販売
■不動産売買仲介

建設業許可 建設業許可(般―30)第29784号
一級建築士事務所登録 16(1)第5142号
設立 1995年4月
代表者 代表取締役 前田 政登己
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
60名(2021年6月時点)
※グループ全体では96名
<単体>
16億8900万円(2020年12月期実績)

<グループ全体>
25億9000万円(2020年12月期実績)
28億6000万円(2019年12月期実績)
28億9000万円(2018年12月期実績)
26億2000万円(2017年12月期実績)

問い合わせ

株式会社マエダハウジング

https://www.maedahousing.co.jp/

株式会社マエダハウジング

住宅設備の提案営業(キッチン、バスなどのリフォームがメイン)★住宅・インテリアに興味がある方、歓迎!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
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