副業人材マッチングのカスタマーサクセス◆リモート可／業界をリードするスタートアップ／月給37万円～

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎ストックオプション

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仕事内容

＜『シューマツワーカー』とは？＞
月20～50時間稼働する優秀な副業人材・フリーランス人材と、企業をマッチングするサービスです。副業人材の平均稼働月数は約12ヶ月、中には3年以上同じ企業で副業する方もいます。主にエンジニア・マーケター・デザイナー・PM等のIT職種、採用・人事・広報などのバックオフィス職種の人材を紹介します。

＜『フリーランスデイズ』とは？＞
平日日中、週3～5日のまとまった稼働時間を確保できるフリーランス人材の紹介サービスです。エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職種の人材を紹介。登録層には弊社サービスを通じてフリーランスとなった優秀な方々も多くいます。

＜カスタマーサクセスの業務は？＞
▼アフターフォロー
すでに人材マッチングが完了した顧客に連絡。稼働した人材の様子などを伺いながら、信頼関係を深めます。

▼課題・ニーズのヒアリング
信頼関係が深まるにつれ、顧客から「新事業の計画がある」「事業を拡大したい」といったニーズを伺えるようになります。そこから、新たな人材の提案につなげます。

▼新しいご提案
顧客の事業や組織構造、業務内容を詳しくヒアリングし「どのようなスキル・経験の人材が、どのような関わり方をするのがベストか」をコンサルティング。当社データベースから最適な人材を見つけ、ご提案をします。

※1人あたり60～70社を担当します。

＜シューマツワーカーの組織の特徴は？＞
インサイドセールス・パートナーセールス・フィールドセールス（新規営業）・カスタマーサクセス（既存深耕営業）の部隊に分かれています。

副業人材マッチング後はカスタマーサクセスチームにサポートが引き継がれるので、事業の成長や副業人材の様子なども定期的に聞け、仕事の成果を実感しやすいです。

この求人のポイント

副業・フリーランスに特化した人材マッチングを手掛ける当社。「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションのもと、副業市場を創出・開拓してきました。累計1200社の顧客と取引し、6.5億円の資金調達にも成功。急成長を遂げています。

事業拡大を支えるカギの1つは、カスタマーサクセス。人材マッチングが終わった後、顧客企業をフォローする存在です。顧客のニーズに応じて、新たな人材の提案、体制変革のコンサルティングも実施。顧客企業の経営者からも事業課題解決のパートナーとして頼られます。

あなたも、そんなカスタマーサクセスに挑戦してみませんか。関係構築力や課題解決力が磨かれる仕事で、商談同席や社内やグループ会社を交えての勉強会など、学びの機会も豊富です。また将来のキャリアも多彩で、企画系業務やオペレーションの整備に携わるチャンスがあるほか、早ければ入社半年でマネージャーの役職に就くこともできます。

事業拡大に向けた変革期のため新たな役職の創出も可能。当社とともに、さらなる成長を追求しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■必須法人営業の経験をお持ちの方（年数不問） ■尚可無形商材の法人営業経験をお持ちの方、人材営業・ITソリューション営業の経験をお持ちの方＼こんな方にピッタリです！／ □業界No.1を目指したい方 □「労働人口の減少・地方創生・人材の流動化」などの社会課題を解決したい方 □1社1社にしっかり向き合い、中長期的な関係性を築く営業スタイルが好きな方 □経営者向けの営業で、営業力を更に高めたい方 □役員と近い距離で働きたい、スタートアップの環境が好きな方
給与	月給37万円～50万円 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分・9万5000円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。＜あなたの頑張りを賞与で還元します！＞会社の業績＋ご自身の四半期毎の目標の達成率に応じて賞与を支給します。しっかり結果をだした社員には還元できる制度も、今後も整えていく予定です。
勤務地詳細	本社／東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F ◎転勤はありません。＜リモートワークやフレックス制を導入しています！＞自分たち自身も生産性の高い働き方を実現するための制度を整備しています。ただし、あくまで成果のための働き方でありますので、チーム状況や業務内容によって出社をお願いしています。また、現在当社は社員たちが施策や想いを議論・共有しながら、スピード感を持って成長しているフェーズです。対面でのコミュニケーションも大切にしていますので、週に2～3回は出社しています。はじめのうちはオンボーディングのため研修や対面でのミーティングを設けており、出社いただく頻度は多めになります。
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／11：00～16：00
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（入社特別有給休暇3日付与）※入社月により付与日数変動あり ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎有休と通常の休みを合わせて5日以上の連休も取得可能です。
福利厚生	■給与改定年2回（1月・7月） ■インセンティブ賞与年4回（1月・4月・7月・10月） ■交通費支給（月5万円まで／事情により応相談） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当（会社規定あり／「渋谷駅・神泉駅」から2駅圏内で月3万円を支給） ■ストックオプション ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■副業OK ※会社規定あり ■在宅勤務（リモートワーク／テレワーク）OK ※出社ルールあり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制について

入社後1ヶ月は、先輩の案件に同席。サービスのこと、提案のコツなどを実務で学んでいきます。約1ヶ月で業務の流れはつかめますが、その後も先輩がサポートします！

他のチームともコミュニケーションをとりやすいので、積極的に周囲から知識を吸収してください。会社としても、面談同席や定期的な個別ミーティングなどで継続的に成長をサポートします！

＜切磋琢磨できる環境です＞
定期的に社内勉強会を開催。社員同士でテーマを持ち寄ったり、時には外部講師を招いて研修も実施します。自身がインプットしたことを社内でアウトプットする機会があるので、自身で学んだことを商談などに活かしています。

社風について

＜ご自身の頑張りがしっかり反映される環境＞
「自ら組織を大きくしたい」「事業の成長フェーズに携わりたい」など、挑戦できる社風に惹かれ、入社した先輩が多いです。また、1年目でマネージャー、1年半で事業責任者へと昇格した社員も。向上心が高く、早期から活躍している先輩と仕事に打ち込めます！

＜個性豊かなメンバーが活躍中＞
様々な経歴のメンバーが在籍。IT上場ベンチャー、WEBマーケ会社、商社や不動産会社の出身メンバーだけでなく、元タレントやスポーツ選手、副業で会社を経営しているメンバー、海外で働いていたメンバーなど個性豊かな経験や強みをもったメンバーが、共通するミッションに向けて日々切磋琢磨しています。

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会社について

株式会社シューマツワーカー

事業内容	■副業したい人とリソース課題を抱える企業をつなぐ『シューマツワーカー』 ■週3以上稼働のフリーランス人材マッチングサービス『フリーランスデイズ』 ■企業が、多様化する働き方に組織として対応するためのノウハウや事例を発信するメディア『副業社員ジャーナル』 ※有料職業紹介事業許可番号／13－ユ－311189
設立	2016年
代表者	代表取締役　中山恵太
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 64名（2024年8月時点）
問い合わせ	株式会社シューマツワーカー https://company.shuuumatu-worker.jp/

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月給37万円～50万円※経験や能力などを考慮の…

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